募集要項

募集職種

インフラエンジニア(設計構築)/賞与最大年3回/前給保証/月給30万円～/定着率90％/官公庁・大手案件多数

募集背景

【マイクロソフト認定ゴールドパートナー／厚生労働省より「くるみん」認定取得】
IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する当社。全国14拠点・社員数5,000名を誇る総合IT企業として、官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。安定した依頼増加に伴い、今回は新たにインフラエンジニアを募集します。

仕事内容

＼当社で働くPoint／
[1]プライム案件多数｜要件定義など上流工程から参画OK
[2]大手や官公庁などの長期取引多数｜ひとつの案件に腰を据えて取り組める
[3]必ず2～15名程度のチームで参画｜ベテランの先輩エンジニアから常にサポート

インフラエンジニアとして、
設計・構築フェーズのプロジェクトを中心にお任せします。

≪最適なプロジェクトをアサイン！≫
面接の段階から「どんなことがしたいか」や
興味のある分野などを詳しくヒアリング。
目指すキャリアパスを明確にして、
着実にスキルアップしていけるようアサインします！

≪豊富な案件から選択可能≫
当社では大手企業や官公庁のプロジェクトをはじめ、
先端技術を扱う案件も多数ご依頼いただいています。
豊富な案件の中から、あなたの希望が叶う案件を最大限ご用意します！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■大学機関向けNW機器更改案件
⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当

■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件
⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当

■中央省庁向けNWの構築案件
⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信）

【案件例】
■自治体向け基幹システムの更改案件
⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築

■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件
⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証

■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件
⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、
マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開

【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■OS
Windows、Linux、AWS、Azure など
■DB
MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など

【注目ポイント】
5,000名規模ながら、社員一人ひとりを手厚くサポート
★必ずチームで参画
2〜15名規模のチームでプロジェクトに臨みます。
常に自社の社員と協業できるため、
孤立した環境で働くことはありません！

★定期面談
キャリアの方向性や現場での課題を、
定期的に会社と共有できる仕組みがあります。

★エンジニア出身の管理職が営業を兼務
現場を知る社員が案件獲得・アサインを担うため、
エンジニアの実情に即した提案が可能です！

＼個人の成長も後押し／
■社内勉強会・研修での交流あり（対面実施）
■5,000講座以上のe-learningを利用可能
■資格取得手当：最大月10万円／年間120万円支給
※詳細は「入社後の成長サポート」を参照

【注目ポイント】
≪超ホワイト企業宣言≫定着率90％と、働きやすさ抜群です！
■土日祝休み／年間休日124日以上
■残業月平均15時間以内
■有給取得率80％以上／1時間単位での取得もOK
■リモート・フレックス相談OK
■「くるみん」取得企業／子育て世代も安心
■男性育休取得率100％
■住宅補助：最大月3万円支給（規程あり）
■書籍購入補助制度
■外部セミナー受講補助制度（業務関連）
■賞与年2回＋業績賞与年1回あり

「すべては、ひとから」の理念のもと、
社員が長く、健やかに働き続けられるより良い環境づくりに
これからも取り組んでいきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

〈経験浅めの方も歓迎／第二新卒OK／ステップアップしたい方〉

■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
　⇒保守、運用、監視のみや、ヘルプデスク経験者、経験が浅めの方も歓迎します
■学歴不問

[こんな方に向いています]
□上流工程や最先端技術に挑戦してみたい方
□メリハリを付けて仕事もプライベートも充実させたい方
□サポート体制がしっかりしている会社でステップアップしていきたい方

【歓迎する経験・スキル】
・ITインフラの設計構築経験3年以上ある方
　※ Active Directoryの基本設計経験があると尚可
・ベンダーとの質疑応答や、関係者との調整を行った経験がある方
・ネットワークの運用保守経験3年以上ある方

勤務地

東京本社および主に東京都のプロジェクト先【◎在宅勤務あり◎転勤なし】
※東京支社／ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
※リモートワークは案件により異なります
※副業OK

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京支社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
各線「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって前後する場合がございます

【残業について】
★目安残業時間は15時間以内
ムダな残業削減を全社で進めており、メリハリをつけて働けます！
子どもの送り迎えや介護、通院などご事情がある場合はお気軽にご相談ください◎
※残業が発生した場合は残業代を1分ごとに支給

想定給与

☆前職給与保証あり
☆賞与最大年3回支給
☆最大月10万円の資格手当や住宅手当あり

月給30万円～42万円（賞与年2回、各種手当込み）+残業代全額支給

※経験、能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヶ月あり（給与に変更はありません。
資格手当、住宅手当、賞与は試用期間終了後からの適用となります）
※残業代全額支給します

【賞与について】
★賞与支給タイミングは全3回！
年2回の賞与に加えて業績賞与が1回あり、
社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。

入社後の成長サポート

≪スキルアップを徹底サポート≫
◆e-learningで5000以上の講座を受け放題
◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり
◆定期的に社内勉強会や研修を実施

～資格手当の一例～
■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（規定あり）
◆首都圏手当（月2万円）
◆在宅手当
◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆生命保険の団体契約
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
◆65歳定年制（再雇用制度有）
◆各種研修制度（情報処理技術者等）
◆各種資格取得手当　★月最大10万円を支給
◆書籍購入補助制度（業務に関わるものに限る）
◆外部セミナー受講補助制度（業務に関わるものに限る）
◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など）
◆社内イベント ※参加は任意です！
（ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会/クリスマスパーティーなど）
◆クラブ活動
（野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など）
◆選択制企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙（プロジェクト先による）

【産休・育休取得状況】
★厚生労働省より「くるみん」認定を取得！
子どもの送り迎えなど事情がある場合は、柔軟な働き方の相談も可能です。

休日・休暇

〈年間休日124日〉★5日以上の連続休暇取得可
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に12日間付与／1時間単位で取得可能)★取得率80％
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)　★男性の取得実績有