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株式会社ユニフィットの求人情報

掲載期間:
2026/06/09 ~2026/07/06

更新日:2026年07月01日

正社員(中途)

Webマーケター*年休126日*複数名採用*リモートOK*新宿三丁目駅徒歩3分*リフレッシュデー有

株式会社ユニフィット

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • ゼロから企画戦略を考えたい、頭の中のアイデアをカタチにしたい、そんな方に当社はピッタリです!

    ゼロから企画戦略を考えたい、頭の中のアイデアをカタチにしたい、そんな方に当社はピッタリです!

  • 紙媒体や交通広告から、WebサイトやSNS広告など、Webの領域まで打ち手は無限大!

    紙媒体や交通広告から、WebサイトやSNS広告など、Webの領域まで打ち手は無限大!

  • 働きやすさも大切に。安心して働ける環境づくりにも、注力していきます!

    働きやすさも大切に。安心して働ける環境づくりにも、注力していきます!

  • ゼロから企画戦略を考えたい、頭の中のアイデアをカタチにしたい、そんな方に当社はピッタリです!

    ゼロから企画戦略を考えたい、頭の中のアイデアをカタチにしたい、そんな方に当社はピッタリです!

  • 紙媒体や交通広告から、WebサイトやSNS広告など、Webの領域まで打ち手は無限大!

    紙媒体や交通広告から、WebサイトやSNS広告など、Webの領域まで打ち手は無限大!

  • 働きやすさも大切に。安心して働ける環境づくりにも、注力していきます!

    働きやすさも大切に。安心して働ける環境づくりにも、注力していきます!

いざ、広告の裏側へ!データを読んで、施策を打つ──。
Webマーケのリアルに飛び込もう。

Instagramを開けば、ふと流れてくる広告。
YouTubeの再生前に、すっと差し込まれる動画。
あなたが「見る側」で過ごしてきた毎日の景色を、
今度は「届ける側」に回りませんか?

やっていることは意外とシンプル。
「数字を見て、新しい打ち手を考えて、また数字を見る」
小さな試行錯誤を、丁寧に積み重ねていく仕事なんです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥

必要なのは、マメに数字を見られる丁寧さ。
クリック率を見てターゲットを変えてみたり、
バナーを差し替えて反応のよさを見てみたり…
そんな小さな改善をコツコツ積み重ねられる
丁寧さが人の心を動かすチカラになります!

接客や販売の仕事で培ってきた"気づく力"や"丁寧さ"は、
この仕事でも大きな武器になるはず。
クライアントの表情を読んできたあなただからこそ、
画面の向こうの「人の動き」もきっと読み解けますよ。

広告の裏側で、人の心を動かす仕事をしませんか?

type編集部の取材メモ

取材で印象的だったのは、社員同士の距離の近さである。20〜30名の少数精鋭ながら、営業・マーケター・デザイナーが社内に揃い、部署を越えて自然に連携している。役職や年次に関係なくフラットに意見を交わす空気があり、取材中も冗談を交えながら楽しそうに仕事の話をする姿が印象に残った。「嫌なやつがいない」が社内の合言葉だというから、その雰囲気は本物だろう。 一方で事業の地盤も堅く、創業20年超にわたり不動産広告の専門性を磨き、大手マンションデベロッパーとの取引実績を積み重ねてきた安定感がある。そのうえで自治体PRや新領域にも果敢にトライしており、守りと攻めのバランスが取れた成長企業だと感じた。 今回同社が募集しているポジションは、いずれも求人にはなかなか出回らないレアな職種である。少しでも興味が湧いた方は、ぜひ一歩踏み出してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
Webマーケター*年休126日*複数名採用*リモートOK*新宿三丁目駅徒歩3分*リフレッシュデー有
募集背景
創業以来、不動産広告で培った専門性をベースに、Webマーケティングや新規事業など幅広い展開を行っている私たち。長年の信頼と実績から多数のご依頼をいただき、右肩上がりに成長を続けています。さらなる事業成長を目指す中で、社員の負担を軽減し、安心して働ける体制を維持し続けるため、新たなメンバーを増員募集することになりました!
仕事内容
InstagramやYouTubeなどのWeb広告が
「ちゃんと届いているか?」をチェックし、
改善していくお仕事をお任せします。

<‥具体的には‥>
◆Web広告の運用・分析
└広告の数値チェック(どれくらい見られた?押された?など)
└反応に応じたデザイン差し替えやターゲット設定の見直し

◆クライアント対応
└運用結果のご報告・改善施策のご提案
└広告企画や画像作成のデザイナーへの依頼

◆SNS運用
└Instagram/YouTube/Threadsなどの運用サポート
└投稿企画・振り返り

運用も提案もまるっと担当できる!
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当社では広告運用から改善提案までひとりで完結。
全体を理解できるから、提案の幅がぐっと広がります。

安心して成長できるステップアップ体制
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まずは1週間の座学研修で基礎からスタート。
その後は先輩のOJTで実務を学び、半年で独り立ちできます!
「やってみたい」という気持ちさえあれば、すぐに成長できますよ★

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
自分のひと工夫で、広告の反応が変わっていく醍醐味がある。
「ターゲットをこう変えてみたらどうですか?」
そんな提案の翌週、広告のクリック率がぐんと上がっていた。
Instagramに、少しずつコメントがつくようになった…

〈Webマーケター〉の面白さは、自分の工夫がこのように“数字”で返ってくること!
広告の数値をチェックしながら、バナーの差し替えやターゲット設定の見直しなど、改善のアイデアを自分から提案していきます。
大切なのは「なぜこうなったんだろう?」と考えることが好きかどうかだから、特別な知識や理系のスキルは必要ありません。「この層にこの魅せ方で届けたい!」という積み重ねが、大きな成果に繋がります。

【注目ポイント】
「制度」と「人のよさ」が揃っているから、長く働きたくなる。
◇リモートワーク導入
◇フレックス制(コアタイム11〜15時)
◇水曜リフレッシュデー※定時より早い18時に退社できる日です。
◇年間休日126日
◇業績賞与年2回+決算賞与※業績による
…など、働き方の土台となる制度をしっかり整えつつ、頑張りが正当に還元される仕組みもご用意。
半期ごとに、一人ひとりの結果とプロセスの両軸で評価しています。

そして、もうひとつの魅力が「人」。
役職に関係なくフラットに意見を交わす文化があり、入社1年目の提案も真剣に受け止めます。

面接で「柔らかい雰囲気ですぐなじめそう」と感じて入社を決めた社員も!「正直、転職しようと思ったことがない」…そんな声が自然にこぼれる会社なんです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★学歴不問|職種・業種未経験・第二新卒歓迎★
*数字や専門知識は一切不要です

≪こんな方にピッタリ!≫
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◎接客・販売・カウンター業務の経験を活かしたい方
◎立ち仕事から、腰を据えた内勤に移りたい方
◎「Webマーケ」「広告運用」に興味がある方
◎InstagramやYouTubeなどのSNSが好きな方
◎人の気持ちを想像するのが得意な方
◎コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方
勤務地
┃リモートワークOK
┃新宿三丁目駅徒歩3分のオフィス
┃転勤なし

【本社】
東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル 2F

\オフィスの雰囲気についてご紹介/
落ち着いた色味でまとめられた、広告代理店らしいおしゃれなオフィスです。
靴を脱いでくつろげるフリースペースには社員20名が全員集まれるほどの広さがあり、ミーティングでも休憩中でも自然と会話が生まれています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分
東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩6分
JR山手線・中央線・埼京線・湘南新宿ライン、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間
固定労働時間制 10:00 ~ 19:00
※フレックスタイム制導入(要事前申請)/1日の標準労働時間 … 8時間
(コアタイム/11:00~15:00)
基本的には10:00~19:00で業務を行っています。

\毎週水曜日は“リフレッシュデー”!/
【原則18時退社】のため、毎週水曜日に友人とのディナーや習いごとも楽しめます!

\働き方改革進行中!/
制度・設備の両面から、効率的に働ける環境づくりを進めています。
┃全員にモバイルPC、ポケットWi-Fi、スマホを支給 など
想定給与
月給30万円~+賞与年2回+決算賞与※業績による

※上記月給額を目安として、経験や前職給与などを踏まえ、相談のうえ給与額が変動する可能性がございます。
※試用期間中は賞与対象外となります。※試用期間中は賞与対象外となります。

【固定残業代について】
固定残業20時間分(40,761円)を含む
※超過分は別途全額支給
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■決算賞与年1回(当年度の利益により変動あり)※業績による
■昇給年1回(3月)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費支給(上限20,000円/月)
■時間外手当(超過分を支給)
■健康診断(一部自己負担あり)
■インフルエンザ予防接種(一部自己負担あり)
■オフィス内禁煙
■禁煙手当(非喫煙者:入社6ヶ月後より、5,000円/月)
■勤続10・20・30年表彰
■社員旅行(毎年12月に費用会社負担で実施/一泊二日の温泉旅行)
■感謝祭(パートナー企業の方々を招待しての懇親会)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【喫煙環境】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■誕生日休暇
■結婚記念日
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ユニフィット
代表者
代表取締役 畠中 光幸
資本金
10百万円
売上高

10億円

従業員数
21名
平均年齢
38.3歳
事業内容
\ユニフィットの魅力をPICK UP!/
◎賞与年2回+決算賞与あり※業績による
◎年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み)
◎リモートワークOK(週2~3日)
◎水曜リフレッシュデー(原則18時退社)
◎新宿三丁目駅 徒歩3分/転勤なし
◎誕生日休暇・結婚記念日休暇あり
◎少数精鋭チーム/フラットな社風

【事業内容】
■広告会社
■広告宣伝に関する企画・立案および制作業務
■広告宣伝に関するマーケティング業務 他
主要取引先
旭化成ホームズ株式会社、株式会社FJネクストホールディングス、新日本建設株式会社、住友林業株式会社、積水ハウス株式会社、株式会社創建、大和ハウス工業株式会社、株式会社タカラレーベン、東急不動産株式会社、トヨタホーム株式会社、日鉄興和不動産株式会社、パナソニック ホームズ株式会社、ミサワホーム株式会社、イオンリテール株式会社、スポーツクラブNAS株式会社、ポラスグループ 他(順不同・敬称略)
ホームページ
https://www.unifit.co.jp/
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▼ユニフィットのInstagramはコチラから

応募・選考について

選考プロセス
1.応募・Web応募書類による書類選考
2.1次面接+適性検査(ノウセツ)※いくつかの質問に直感的に答えていただく形式の適性診断
3.最終面接
4.内定

◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆遠方の方など事情により1次面接はオンライン可、最終面接は対面でお願いします
◆平日夜間の面接についてはご相談下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
‥‥‥‥‥
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ユニフィット type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
連絡先
〒 160-0022
東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル 2F
採用担当
TEL/03-5362-7451※「type求人を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

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«社員インタビュー»「嫌なやつがいない」話が、本当でした

前職はアルバイトをしながらフリーランスでSNS運用をしていました。ただ、Webマーケ自体は未経験で、全体のスキルをちゃんと身につけたくて転職を決意したんです。
当社を選んだ決め手は“面接の雰囲気”でした。構えていたのに、フラットで柔らかくて。「あ、ここならすぐなじめそう」と直感で思えたんです。実は求人トピックスで「嫌なやつがいない」という記事を見ていたんですが、入社してみたら本当にその通りで驚きました(笑)
今は不動産系のWeb広告運用が中心ですが、SNSや他業界の領域にも手を広げられそうで楽しみです。穏やかで優しい人ばかりなので、安心して新しいことに挑戦できますよ。(Tさん/入社1年目)

真面目に楽しく、楽しく真面目に働いています!

当社の社員数は20〜30名。あえてこの規模を保っているのは「いまいる仲間が、長く心地よく働けること」を一番に考えてきたからです。人数が近いぶん、先輩との距離も近く、わからないことをすぐ聞ける安心感があります!

そして、社内はフラットで穏やかな雰囲気。入社したメンバーからも「柔らかくて優しい人ばかり」「すぐなじめた」という声が自然と集まる職場なんです。

社内イベントやカジュアルな会話も日常の一部。オンオフの切り替えを大事にしながら、仕事には真剣に向き合う。そんなバランスの良さが当社らしさだと思っています。

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