募集要項

募集職種

【フィールドセールス】大企業向けSaaSを扱う／フレックス制

募集背景

DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。弊社はIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補い、大企業の業務デジタル化推進を支援しています。上場を果たし、さらなる成長を目指す拡大フェーズにあるため、SaaS企業のフィールドセールス職としてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

ドリーム・アーツのフィールドセールスは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、顧客の課題を抽象的に捉え、建設的な対立も厭わない対等な立場で提案を行い、新規顧客を広げていく役割を担っています。

≪具体的な仕事内容≫
▽提案・コンサルティング活動
インサイドセールス等で接点のあるお客さまの検討タイミングが進んだあと、現在利用されている社内システムに関する見解や課題、導入時期などをヒアリングし、提案活動を続けていきます。提案活動を重ねながら、お客さまとの信頼関係を築いていくことが最重要ポイントです。

≪クライアントについて≫
顧客のほとんどが大企業。システムの規模や価格も大きく、企業で働く方のワークスタイルを変えるソリューションの提案もあるため、案件によっては複数のレイヤー・立場の方と関係を築く必要があります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
経営層と渡り合い、営業としてステップアップ
扱うのは、エンタープライズ企業の経営課題に直結する高単価商材。顧客の上層部と対峙し、長期にわたる信頼関係を築きながら、提案・受注・プロジェクト推進・運用保守まで、すべてのフェーズで「会社の顔」として携わります。一つの案件を深く追いかけるからこそ、折衝力・プロジェクト調整力・長期関係構築力といった、本質的な課題解決を提案するために必要な営業スキルが自然と身についていきます。そして何より、信頼が次の依頼へとつながる瞬間の達成感は格別です。受注の喜びだけでなく、「またあなたに頼みたい」と言われる営業へと成長できる環境がここにあります。

【注目ポイント】
当社のサービスについて
◆大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」
ノンプログラミングで開発可能。文書管理・ワークフロー・高度なセキュリティを備え、数万人規模の大企業でも導入できるSaaS。

◆流通・小売の多店舗ビジネスを支援「Shopらん」
すかいらーく・イトーヨーカドーなど幅広い業種で採用され、導入実績は57,000店舗超。Microsoft Azureを基盤に、規模の変化にも柔軟に対応します。

◆大企業の働き方を変える意識改革クラウド「InsuiteX」
65万名超が利用した「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させ、情報共有の先にある「意識共有」を実現します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆法人営業経験2年以上
◆人物重視の採用
◆学歴不問

弊社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。

【歓迎する経験・スキル】
・IT業界での営業経験のある方
・Saasプロダクトの営業経験のある方
・法人営業経験のある方
・チーム営業の経験のある方
・高単価商材の営業経験のある方
・コンサルティング経験のある方
・リーダー経験のある方

勤務地

◆東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
※リモートワークの頻度：月3割

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間：8時間/休憩60分

【残業について】
平均残業時間：14時間56分/月（2023年度）

想定給与

■年収5,040,000円～7,500,000円
■月給制：月給336,000円〜500,000円
（基本給248,600円～369,900円 固定残業代87,400円～130,100円/45時間相当分を含む）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（3月・9月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■確定拠出年金（401k）
■健康診断
■産業医との健康相談
■慶弔金制度
■健康保険組合保養施設
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■通勤交通費実費支給
■リモートワーク手当
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当

休日・休暇

■年間120日
■完全週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）
※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）
■結婚休暇
■忌引き休暇
■ボランティア休暇
■産前産後・育児休業制度（取得実績あり）
■介護休暇制度