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Soralis株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/06/26 ~2026/07/23

更新日:2026年07月08日

正社員(中途)

映像撮影・編集■月給35万円~■編集作業はリモートOK■残業少なめ■裁量を持って働ける■出張あり

Soralis株式会社

  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 海外勤務の機会あり
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

〈医療×教育×グローバル〉
日本のトップドクターの技術を撮影・編集し、
世界の医療格差をなくす一助となる。

医療業界には、優れた技術を持つ医師が正当に評価されなかったり、
地域による経済格差で若手が育ちにくいという大きな課題があります。

私たちはこの課題を解決すべく、
日本トップクラスの医師たちが監修する「動画の教科書」を展開。
すでに圧倒的な競合優位性を持ち、日本での地位を確立しました。

次のフェーズは「医療者のための国際教育プラットフォーム」としての世界展開。
日本の高い技術をより明確に可視化していくため、シンガポールへの本社移転も視野に入れています。

あなたにお任せするのは、
教育コンテンツの核となる手術映像や講義動画の撮影・編集。

ドクターが持つハイレベルな技術を余すことなく捉え、
世界中の医療者が学べる最高品質の映像を創り上げていただきます!

初めは医療の専門知識がなくても問題ありません。
数々の医療業界向けサービスを生み出してきた代表のレクチャーと、
先輩たちが残してきたマニュアルを完備しているためご安心ください◎

医療×教育×グローバルの分野で、
あなたの経験が、次世代へつながるたしかな成果に―

type編集部の取材メモ

同社の事業構想を伺ったとき、その壮大なビジョンと、それを裏付けるサービスの革新性に感銘を受けた。すでに国内外の著名な医師たちとの強固なネットワークが構築されており、事業の成功確度は極めて高いと言える。 今回募集するテックリードは、まさにこの革新的なサービスのシステム基盤をゼロから創り上げるポジションだ。技術選定からアーキテクチャ設計、さらには今後の組織づくりまで、その裁量は計り知れない。フルリモートや業務委託といった柔軟な働き方を選択できる一方で、代表と二人三脚で事業を創り上げる熱量も魅力。「一技術者」から抜け出し、社会的意義の大きなプロダクト開発を通じて、経営視点も併せ持つ人材へと飛躍したいエンジニアにとっても、これ以上ない挑戦の舞台となるだろう。

募集要項

募集職種
映像撮影・編集■月給35万円~■編集作業はリモートOK■残業少なめ■裁量を持って働ける■出張あり
募集背景
当社は新しい医療教育ビジネスを確立し、アジアを含むグローバル展開へ舵を切っています。今後さらに増加する手術撮影や、海外での映像コンテンツ制作に伴い、映像のクオリティを担保し組織を牽引できる映像撮影・編集スタッフを増員募集します。世界に展開するシステム基盤をゼロから支える、中核メンバーとしての参画です。
仕事内容
トップドクターの技術を映像化する撮影・編集全般をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
■講義動画
一流医師の解説映像と発表スライドを組み合わせた教材の制作
■手術動画
自ら治療室・手術室に入り、顕微鏡カメラの映像や、実際の手術の様子を業務用ビデオカメラで撮影・編集

★入社後は、代表のレクチャーのもと少しずつ業務をお任せしていきます
★マニュアルが完備されているほか、共に働く外部のカメラマンチームは
固定メンバーで仕様を理解しているため、安心して取り組んでいただけます

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■SORALIS Library
各専門領域のトップドクターが監修する体系的なビデオ教材を提供。
基礎から最前線まで、臨床に直結する知識と技術を世界中の医療者に届けます。

【注目ポイント】
【原則リモートOK】無理のない柔軟な働き方で、プロの仕事を
メリハリある柔軟な勤務スタイルが特徴です。編集期間は原則としてリモートワークが可能なため、自宅などのリラックスした環境で制作に集中できます◎基本は土日祝休みで、もし土日に撮影や出張が入った場合でも、代休を【完全取得】する制度が徹底されているため、プライベートを犠牲にすることはありません。手術の開始時間に合わせ、朝7:30からの撮影になるなど早朝スタートの日はありますが、その分夜遅くまでの残業は少なめ。ワークライフバランスをしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持してクリエイティブに専念できる環境を整えています。

【注目ポイント】
【海外出張あり】世界レベルの医師の技術を、映像で残すやりがい
撮影地は日本全国に留まらず、シンガポールやスイスのチューリッヒなど、世界中に広がっています!出張は多い時で週に1回程度。言語の心配は不要です◎今や翻訳ツールが進化しているため、現地でのコミュニケーションもスムーズに行えます。

現場で撮影するのは、医療の最前線で奇跡を起こし続ける一流ドクターの手術シーン。最初は見慣れない専門用語に戸惑うかもしれませんが、GoogleやAIを駆使した「検索力」があればすぐに適応可能です。自らカメラを回し、自分の手で編集した映像が世界中の医師の教材となり、巡り巡って多くの患者の命を救う。そんな一生ものの経験と、世界規模のキャリアを築くことができるポジションです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆Adobe(Premiere Proなど)の実務・使用経験
◆大卒以上

~~こんな方を求めています~~
◆医療業界への興味がある方
◆社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◆実際の手術映像を扱うため、血を見ることに抵抗がない方
◆コツコツと、正確性の問われる動画作成ができる方

~~実際に活躍中の社員たち~~
【先輩Aさん】
◎前職:広告代理店でCM制作・ディレクター
◎入社理由:「映像を作るのは大好きだけど、とにかく過酷で不規則な生活を変えたかった。温かい社風と安定した環境に惹かれて転職を決めました」
◎現在のやりがい:「自分が作った動画がドクターを支え、医療の発展に貢献できている実感が今の生きがいです。」

【先輩Bさん】
◎前職:美大・夜間スクールで映像を勉強(実務未経験)
◎入社理由:「医療知識も経験も不問!現場でフランクに教えてくれる温かい社風に惹かれました」
◎現在のやりがい:「撮影前には、代表が1〜2時間かけて流れをレクチャーしてくれます。料理のレシピを追うような感覚で進められるのがすごく面白いです!」

【歓迎する経験・スキル】
◇映像系の専門学校や美大を卒業した方
◇TV業界や広告業界での映像制作経験がある方
◇業務用ビデオカメラでの撮影経験がある方
勤務地
≪リモートOK/各線「品川駅」より徒歩4分≫

【本社】
東京都港区高輪3丁目25-29 Ave.Takanawa 5階エキスパートオフィス品川高輪

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「品川駅」徒歩4分
「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分
「高輪台駅」徒歩9分
「泉岳寺駅」徒歩10分
「北品川駅」徒歩14分
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※患者様の入室が午前7時半から始まるため、出勤時間が早いことがあります。
想定給与
月給35万円~+リモート手当+出張手当

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
※固定残業代(30時間分/8万円)を含む。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■リモート手当(通信費1000円/月)
■出張手当(全額支給)
■敷地内禁煙

★ドクターと直接関わるお仕事のため、派手な髪色や香水・タバコの使用はお控えいただき、清潔感のある身だしなみの維持をお願いしています。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
┗出張などで土日に出勤した場合は、代休を取得いただきます
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(年1回/5日間連続の休暇取得が可能)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
Soralis株式会社
代表者
代表取締役社長 武臣ゆみ
資本金
330万円
事業内容
・――――――――――・
◆医療×教育のプラットフォームづくり
◆設立1年目のコアメンバー募集
◆一気通貫で開発を手がけ、事業を牽引
◆リモートワーク・フルリモート可能
・――――――――――・

■医療者向け国際教育プラットフォームの展開
ホームページ
https://www.soralis.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(Web面接)
3.2次選考(オフィスにて面接)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆土日祝日や平日夜間の面接も可能です
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 108-0074
東京都港区高輪3丁目25-29Ave.Takanawa5階エキスパートオフィス品川高輪
採用担当

社員インタビュー

「共感できる仲間と、少数精鋭で最高のプロダクトを」代表より

医療業界では、技術を持った医師が正当に評価されなかったり、地域により経済的に若手が育つ環境が整っていなかったりと、多くの課題が存在しています。そんな医療現場の不透明さを解消すべく事業をスタート。最初は2人で、2年間に150本の動画を作っていた頃もありましたね。次第に課題意識を共有するドクターたちが自然と集まってきてくれて、気づいたら事業として成立していたんです。今はアジアの医療機関からも声をいただいていて、今後はグローバル展開に注力していく予定です。

今回求めているのは闇雲に人数を増やすことではなく、技術戦略から組織設計まで、課題の本質を一緒に考えて仕組みごと変えられる人物の採用。医療という領域で、本当に意味のある変化を起こしたいと思っている方をお待ちしています。

日本発の医療改革を、あなたの技術で世界へ。

私たちの原点は、「患者さんが安心して先生を選べる社会をつくりたい」という想いでした。医師紹介サービスからスタートし、ドクターたちの声に応える形で医療教育コンテンツ事業へとシフト。循環器内科や脳神経外科の治療技術を映像化し、若い医師が学べる環境を整えてきました。

今、その事業はさらに転換期を迎えようとしています。アジアの医療機関への展開を進めながら、患者さん自身が治療の選択肢を理解し、納得したうえで医師と対話できる患者向け仕組みづくりにも着手。正解が一つではない医療の世界で、患者と医師の間に本当の意味での対話を生み出そうとしています。そして次のステージは、シンガポールへの本社移転も視野に入れたグローバル展開。日本から始まったこの改革を、世界水準で実装していく仲間を求めています。

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