募集要項

募集職種

開発エンジニア/還元率80%超/年収UP確約/フルリモOK/年休130日/平均残業7h/約2万件の案件から選択

募集背景

【拡大期に伴い、50名以上の採用予定です！】
2023年11月、上場企業グループの社内ベンチャーで誕生した当社。スタートアップならではの柔軟性と安定した経営基盤を強みに成長を続けています◎今後1年間で100名規模の採用を予定し、受託開発やチーム体制を強化。今回は50名以上の積極採用を実施し、更なる事業拡大を目指します。

仕事内容

★前職給与100％保証＆還元率80％超
★グループ会社のプライム案件も多数保有
★常時2万件から「やりたい案件」を自由に選択
★多くの案件でフルリモートや在宅勤務が選択可能

開発・プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、
経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。

▼やりたい技術に挑戦可能！
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上場グループ20社のコネクションがあり、
全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、
要件定義や基本設計から参画できます◎
「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に携わりたい」など、
一人ひとりの理想のエンジニアキャリアを実現できる環境です！

▼営業が徹底的にサポート！
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代表を含めた営業メンバーが希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
≪実例≫ 40代女性｜COBOLエンジニア
将来のキャリアを考えてJavaへの挑戦を希望。しかし前職では希望通りのPJTには参画できず転職を決意。親の介護のためにリモートが可能な環境を希望
【当社への入社後】Javaを学びながらリモートができる案件を複数ご用意。ご希望通りのPJTに参画が決定しました◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発案件例＞
■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS
■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel
■ソーシャルゲーム開発／Unity、iOS、Android
■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android
・要件定義などの上流工程
・フルリモート案件
・生成AIなどのトレンド案件

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Kotlin、JabaScript、TypeScript など
【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【クラウド】AWS、Azure、GCP
【その他】Spring、Laravel、React、Angularjs、Django、Vue.js、Ruby on Rails など

【注目ポイント】
【定着率95％】エンジニアが長く働きたいと思える理由がここに
上場グループの安定基盤を活かし、目先の利益ではなく、
エンジニア一人ひとりに寄り添った環境づくりを実施。
契約単価の完全開示や前職給与100％保証など、
納得感を持って働ける制度を整えています◎

▼働きやすさも抜群
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◆リモートOK
◆年間休日130日（長期休暇年３回）
◆残業月6.5時間以下
◆帰社日・定例会一切なし
◆副業OK
◆エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ
◆フリーランスへのキャリアシフトも可能

さらに、「こんな制度があったら嬉しい」という声も大歓迎！
エンジニアの意見を積極的に取り入れながら、
より良い会社づくりを続けています。
あなたも理想の働き方を実現しませんか？

【注目ポイント】
【元エンジニアがサポート】“言いたいことを言える”会社です◎
エンジニアが安心して働くためには、
技術を磨ける環境だけでなく、エンジニアが「環境」も欠かせません。
そこで当社では、元エンジニアが在籍する【ヒアリング専任チーム】を設置。
現場での悩みやキャリアの相談、会社への要望などを直接伝えられます！

▼現場の声を反映する仕組み
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◆元エンジニアが相談を担当
◆毎月の定期面談を実施
◆案件変更や制度改善に反映
◆新制度のアイデア提案も歓迎

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＜経験年数・担当工程不問／ブランクOK＞
★フルリモートや柔軟な働き方を活用する社員も多数
★20代～50代まで幅広く活躍中
★子育てと両立しながら働く社員も在籍
★第二新卒・ブランクあり・正社員デビューの方も歓迎

■学歴不問
■何らかのIT業界経験をお持ちの方（経験1年未満の方も歓迎）
└開発エンジニア、社内SE、ヘルプデスクなど職種は問いません

★「まずは年収がどれくらい上がるのか知りたい」
そんな方からのご応募・ご相談も歓迎しています！

＜こんな方にピッタリです！＞
■上場グループの安定基盤で働きたい
■自分に最適な環境を選択したい
■最新技術や上流工程に挑戦したい
■スキルや成果に見合った収入を手にしたい
■モダンな言語を経験して成長したい
■在宅勤務や残業の少ない環境で働きたい
■英語や中国語を活かしたい
■エンジニアに寄り添う営業やサポート体制を求めている
■仕事とプライベートを両立できる環境を探している


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【契約社員の契約について】
契約の更新：有（契約満了前月末までに判断）
更新上限：無
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勤務地

★フルリモートOK！リモート案件多数保有
★希望の勤務地に配属します
★転居を伴う転勤はありません

お客様先での勤務となります。

■東京本社／東京都渋谷区代官山町8-7　DAIWA代官山ビル
■大阪／大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル
■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー
■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル
■札幌／北海道札幌市中央区北2条西2丁目32番地 第37桂和ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
└「渋谷駅」より徒歩8分（JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線／半蔵門線／銀座線・東急東横線／田園都市線）
東急バス「鉢山中学校東」バス停よりすぐ
■大阪支社
└堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分（堺筋線／京阪本線）
■名古屋支社
└JR「名古屋駅」5番出口より徒歩8分（JR東海道本線／中央本線／関西本線・名古屋市営地下鉄東山線／桜通線・あおなみ線）
■福岡支社
└JR「博多駅」東5番出口より徒歩5分（JR鹿児島本線・博多南線、地下鉄七隈線、空港線 他）
■札幌支社
└JR「札幌駅」22番出口より徒歩1分（JR千歳線／札沼線／函館本線／南北線／東豊線）

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)
※案件により変動あり
※リモートワーク、在宅勤務OK

▼フレックスタイム制も選択可能
※コアタイム/11:00～13:00
※標準労働時間/8時間

【残業について】
≪残業は月6.5時間以下≫
定時退社も可能！会社としても残業はさせない方針です！
残業が多く発生しそうな時は、担当営業が即座に対応します。

想定給与

★平均150万～200万円年収UPを実現！
★前職給与を100％保証！
★案件内容の開示・明確な評価体制あり
⇒クライアント評価で即昇給を実現したケースも◎
★年12回（毎月昇給チャンスあり）

■月給35万円～103万円

※経験・能力・前職給与を考慮し、決定
※上記給与には月30時間分(6万6500円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は手当として別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

▼収入アップの実例をご紹介
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★働き方改革をした30代男性（PG）
子どもが生まれたばかりなのに、忙しい現場で残業も月50～60時間が当たり前。
⇒残業ほぼゼロ＆週3リモートの働き方に！しかも給与もアップ！

★収入アップした30代男性（PM）
子供が3人いて家計も苦しく、残業代で稼ぐ日々…
⇒残業をたくさんしていた年収額より、100万円以上アップしました！

【給与例】
月給38万円／入社1年目（経験2年）　→前職から12万円の月給UP！
月給48万円／入社1年目（経験5年）　→前職から18万円の月給UP！

【 年収例 】
■年収900万円／PM職15年目／53歳
■年収744万円／PM職8年目／38歳 ※年収200万円UP
■年収630万円／SE職8年目／32歳 ※年収180万円UP
■年収480万円／PG職3年／25歳（月給40万円）
■年収420万円／PG職2年／24歳（月給35万円）

入社後の成長サポート

▼入社前から理想のキャリアをヒアリング
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入社前に営業が、希望するプロジェクトや挑戦したい技術領域、働き方まで丁寧にヒアリング。一人ひとりの希望に合わせて案件を提案します◎

▼元エンジニアが悩みに寄り添う
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当社には元エンジニアが在籍するヒアリング専任チームがあります。営業には伝えづらい悩みや要望も気軽に相談でき、希望者は毎月面談を受けることが可能です。

▼成長を後押しする制度も充実
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資格取得やスキルアップを支援するため、教材購入やeラーニングに使える学習費用を月5000円まで補助しています。

待遇・福利厚生

＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／
■昇給年12回
└案件単価アップ時は即反映
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■定期健康診断

＼未来のキャリアを支えます／
■定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
└元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
　営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善
■オンライン資産形成サポート（任意）
└専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
■資格取得支援制度
└月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）
■副業OK
■独立支援制度 ※実績有

＼働き方にも自由を／
■在宅・リモートOK
■服装・髪色・ネイル自由

★福利厚生に社員の声を反映します！★
スタートアップ企業のため、今後福利厚生面はしっかり整えていきます。社員が働きやすく、意欲がアップする制度はどんどん増やしていく予定。「こんな制度があったらいいな」というアイデアがあれば、いつでも提案してください！

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇・育児休暇ともに取得実績あり！

休日・休暇

＜年間休日130日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
★上記以外にも社員に喜んでもらえる休暇制度を検討中です！！