募集要項

募集職種

ライフデザイナー☆未経験からの営業デビューを応援します♪

募集背景

人と話をするのが好きなら適性あり！未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？

仕事内容

お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。
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お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。
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ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！

◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス
◎人材の導入及び会社から指示された事項
◎未経験歓迎！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます

【営業スタイル】
研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ！

【扱う商材】
保険、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も目指せます。保険のエキスパート、もしくはチームをまとめる所長、研修サポートなど、キャリアも多彩に広がります。

【身につくスキル・キャリアパス】
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

【注目ポイント】
入社後は3か月間の研修からスタート！
入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。

【注目ポイント】
休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！
土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高校卒業程度の学力を有する方
■未経験、第二新卒歓迎！
■性別不問

【歓迎する経験・スキル】
★以下のような方はピッタリです！

■人と話すことが好き
■未経験でもしっかり学べる環境がある会社がいい
■お仕事への復帰を考えている
■腰を据えて働ける環境を探している
■ワークライフバランスを大切にしたい
■金融業界に興味がある　など

勤務地

《★千代田区募集》
《★転勤はありません》
《★U・Iターン歓迎》

【住友生命保険相互会社　東京東支社　東京東第一支部】
▼勤務地▼
●千代田区神田岩本町1番地 住友生命千代田ビル4F

TEL：03-5296-2177
担当：大浦

＜アクセス＞
JR山手線ほか各線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅 A2出口」より徒歩1分


※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

勤務時間

9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）
★短時間勤務制度もあります。(※当社規程​による)

想定給与

月給23万円～35万円

※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します
※固定残業代（おおむね15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。

入社後の成長サポート

保険、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も目指せます。保険のエキスパート、もしくはチームをまとめる所長、研修サポートなど、キャリアも多彩に広がります。

待遇・福利厚生

健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）
雇用保険（入社翌月から付保）
退職金制度あり
全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他）
育児関連制度
オフィス内禁煙
短時間勤務制度あり
通勤費補給

※上記の適用については当社規程あり。

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★職員の活躍を推進する積極的な取り組みが評価され、「不妊治療と仕事との両立に取り組む企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみんプラス」の認定を受けています！

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日まで取得可)
両立支援休暇(1ヶ月につき3日まで取得可)
健康増進休暇

※上記制度の適用については当社規程あり。

★子育てや介護との両立を考え、転職してきた職員もいます！