募集要項

募集職種

SE／プライム案件･自社内開発案件あり／フレックスあり／年休127日／有休取得率70%以上／リモート案件多数

募集背景

設立から50年以上の歴史を持ち、多数の大手企業と強固な信頼関係を築いているカコムスグループ。近年のDX需要の拡大を受け、過去10年間で売上高は約3倍へと急成長を遂げています。今回は、さらなる事業拡大とグループ全体の体制強化に向けて、次世代を担うシステムエンジニアを募集いたします。

仕事内容

システムの企画・要件定義から設計・開発、運用まで、
あなたの経験・スキルに応じたフェーズからお任せします。

＼ このポジションの魅力ポイント ／

【1】幅広い案件が、キャリアの可能性を広げる。
当社では受託開発、自社ソリューション開発、
顧客支援案件など多様なプロジェクトを展開。
経験や志向に応じてキャリアの幅を広げていける環境です。
常駐の場合もチームで案件に参画するため、
孤独感なく安心してスキルを積むことができます！

【2】生成AIをフル活用する最前線
ただツールがあるだけでなく、全社的なガイドラインや勉強会を整備。
ソースレビューやテストなど「書く作業」をAIで自動化・効率化し、
空いた時間でより上流の「付加価値の高い業務」に注力できます。

【3】キャリアパスはあなた次第
定期的な面談を通じて、今後のキャリアを一緒に考えます。
「技術を極めるスペシャリスト」も「チームを率いるマネジメント」も大歓迎。
25歳でリーダーへ昇格した若手登用実績もあります！

※「今はPGだけど、ゆくゆくは上流へ」という方も歓迎します。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【Oracle, PL/SQL, OCI】基幹幹系システムへのOracle Fusion Cloud ERP導入
【Oracle, PL/SQL, Linux, OCI】会計モダナイゼーションプロジェクト
【Java, PL/SQL, Linux, OCI】大手メーカー向け製造システムの維持改善
【Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, Biz∫Bizxim】ERPパッケージ製品を扱うシステムの開発案件や運用保守
【AI, Outsystems】AI導入支援
など多数

【開発環境・業務範囲】
▼言語
Java, C#, C++, Python, JavaScript, PHP, VB.NET, PowerShell, ABAP, SQL, PL/SQL, PL/pgSQL

▼アプリケーション開発フレームワーク
Spring, React, Vue.js

▼クラウド／インフラ基盤
Azure, Linux

▼開発プラットフォーム／実行環境
.NET, OutSystems Platform

▼データ分析・業務アプリ基盤（Microsoft Power Platform）
Power BI, Power Apps, Power Automate

▼データベース
Oracle, PostgreSQL, Oracle DB

▼ERP／業務パッケージ
Oracle ERP（Fusion Cloud ERP）, Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, SAP S/4 HANA, Biz∫/BizXim

▼ローコード開発ツール
OutSystems

▼活用中の生成AI
Copilot, ChatGPT, Claude, Perplexity, Genspark

【身につくスキル・キャリアパス】
＜あなたの描くキャリアパスを応援します＞
◎自社内開発や受託開発にチャレンジ
◎リーダーとして顧客折衝にも関わる
◎上流工程に携わりスキルを磨く

★カコムスグループでは、自社内開発や受託開発、
SES（客先常駐）、IT推進と多様な事業を展開しています。
選考を通じてあなたの希望や適性に最もマッチする
会社・プロジェクトをご案内するため、
入社後も理想のキャリアパスを描きやすい環境です。

【注目ポイント】
透明性のある評価軸と3.8か月分の賞与で年収UP！
◇POINT1 賞与実績3.8か月分や表彰制度などの手厚い還元
会社の利益は社員へしっかりと還元するのが当社のスタンス。年2回の賞与に加え、業績に応じて期末賞与も支給しています。さらには年に一度の表彰ではMVPに賞金30万円、副賞では旅行もプレゼントしており、エンジニアが長くモチベーションを持ちながら働ける環境を整えています。

◇POINT2 多角的な評価軸でキャリアアップを支援
「行動評価（役割の遂行度）」と「業績評価（目標達成度・成果創出度）」の2軸で、あなたの頑張りを正当に評価します。入社1～3年でより上位の工程を任されたり、リーダーへ昇格した実績も多数。全社的な研修制度も完備しており、確実なスキルアップを図れるキャリアパスが開かれています。

【注目ポイント】
売上高は10年で3倍！50年の歴史が裏付ける圧倒的な将来性
◇POINT1 リピート率97％以上の強固な基盤
1971年の創業以来、大手製造業をはじめとする優良企業と直接取引（1次請け）を続けてきました。「お客様の業務を深く理解する」姿勢が評価され、リピート率は驚異の97％以上を誇ります。

◇POINT2 直近1年で売上11.8％増の急成長
長年培った信頼と技術力に、近年のIT・DX需要がマッチし、業績は右肩上がり。直近1年でも約8.7億円（約11.8％）の売上増を達成し、社員数も半年で約40名の増員に成功しました。安定感とベンチャーのような成長性を併せ持つ環境で、会社の拡大を肌で感じながら働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■オープン系・Web系開発言語を用いた実務経験をお持ちの方
■高卒以上

＼ PGからのステップアップも大歓迎！ ／

【こんな思い、ありませんか？】
□ 「客先で一人」の状況から抜け出したい
□ ずっと下流工程のままで、将来が不安
□ 上流工程や自社内開発にチャレンジしたい
□ AIなど最新技術に触れられる環境に行きたい
□ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい

面接では、これまでのご苦労されたことや「これからどうなりたいか」を、
ざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしております。

【歓迎する経験・スキル】
◇要件定義や基本設計など、上流工程のご経験がある方
◇顧客との直接折衝・ヒアリングの経験をお持ちの方
◇販売管理、生産管理などの業務知識をお持ちの方
◇クラウドサービスでの開発経験がある方

※もちろん必須ではございません

【過去の採用例】
前職ではテストや保守運用をメインに担当していた方が、より上流工程に携わり、キャリアパスを明確にできる環境を求めて当社へ転職をし、現在は大手メーカー向けのシステム開発チームで上流工程に挑戦しています！

勤務地

★平均週2回以上リモート勤務！
★東京･大阪･名古屋･福岡で募集！ご希望をお聞かせください
★転居を伴う転勤なし
★関西に本社あり

大阪、東京、愛知、福岡の各オフィス、または通勤圏内のお客様先オフィス
※住まいなどの希望に沿って勤務先を決定いたします！

＜カコムス株式会社＞
・大阪オフィス
・阿波座オフィス
・神田オフィス

＜カコムスSIT株式会社＞
・大阪オフィス
・阿波座オフィス
・神田オフィス
・新大塚オフィス
・名古屋オフィス
・福岡オフィス

＜株式会社デジタルグロー＞
・大阪オフィス

【大阪オフィス】
大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F

【阿波座オフィス】
大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F

【神田オフィス】
東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F

【新大塚オフィス】
東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F

【名古屋オフィス】
名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F

【福岡オフィス】
福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪オフィス／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
・JR東西線「北新地駅」徒歩5分

■阿波座オフィス／大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
・Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩1分

■神田オフィス／東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分

■新大塚オフィス／東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩2分

■名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F
・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩5分

■福岡オフィス／福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45（実働8時間／休憩45分）
※プロジェクトやお客様先の規定により変動する場合があります。

★フレックスタイム制を導入しています。
コアタイム：10:00〜14:45
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45

【残業について】
平均残業時間は11.4時間（グループ全体平均）とほぼ定時での退社が可能。
フレックス制度も導入しているため、早めに会社に来て15時前には上がるなど柔軟な働き方が叶います！

想定給与

★賞与年間100万円以上支給実績あり
★首都圏想定月収30万円（基本給＋各種手当＋残業代10時間分の場合）
★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません）
★地域手当･家族手当あり

【地域ごとの月給下限額】※下記に別途、残業代が全額支給されます
・東京：月給27万円～（地域手当2万～4.5万円）
・大阪／愛知：月給26万円～（地域手当1万～1万5000円）
・福岡：月給25万5000円～（地域手当0.5～1万円）

★基本給25万円〜37万5000円＋地域手当（0.5～4.5万円）＋賞与年2回＋交通費
★入社時想定年収：450万円～600万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。
※試用期間3か月あり。期間中の給与や待遇の差異はありません。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
40代・PMO/インフラエンジニア・経験年数10年
前職年収430万円⇒転職後年収540万円

30代・プリセールス・経験年数8.5年
前職年収440万円⇒転職後年収450万円（転職理由：働き方の改善/休日の取りやすさ・休日出勤がない）

20代・システムエンジニア・経験年数4年
前職年収350万円⇒転職後年収410万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（実績：標準賞与3.8か月分）※業績に応じて期末賞与あり
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（全額支給）
■地域手当
■家族手当（配偶者：8000円、子供：1万5000円／人）
■リーダー手当、サブリーダー手当等
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■私服勤務OK
■在宅勤務制度（配属部門による）
■育児・介護時短勤務制度
■時間年休制度、傷病積立休暇
■退職金制度、確定給付・確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）
■MVP表彰制度（賞金30万円）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■ベネフィットステーション加入、保養所利用
■ジョブリターン制度、オープンポジション制度
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
■スポーツジム利用補助
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得率はなんと86%！育休復帰率も94.6％と、家庭と両立しながら長く働いていける環境が整っています。

休日・休暇

＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■夏期特別休暇（2日／年）
■記念日休暇（1日／年）
■有給休暇（10日〜20日付与／取得率70.1%）
■時間年休制度
■傷病積立休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業（男性の取得率86%）
■介護休暇、休業制度