募集要項

募集職種

社内SE／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日126日／残業月20時間／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

募集背景

私たちソニテックは、建築資材の専門商社として、創業以来59年間にわたり、建築のプロを支えてきました。資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで手がけ、全国のお客様から信頼をいただいています。今後さらに充実したサービスを提供していくために、社内の業務をシステム面からサポートする社内SEを募集することになりました。

仕事内容

社内SEとして、主にRPA・社内アプリ・業務ツールの運用・保守業務をお任せします。慣れてきたら、グループ内での打ち合わせ、改善提案にも携わっていただきます。

【具体的には】
■デジタル戦略の企画・実行
■システム開発プロジェクトの管理
■業務プロセスのデジタル化
■データ分析と活用
■社内のデジタルトランスフォーメーション推進、セキュリティ など

＜入社後は…＞
半年～1年は先輩社員によるOJTを実施。一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。充実した育成制度を用意していますから、経験が浅い方もご安心ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆アプリやツールの運用・保守スキル
◆業務プロセスのデジタル化の知識
◆デジタルトランスフォーメーションに関する知識
◆業務課題をヒアリングするスキル

【タイムスケジュール】
1日の仕事の流れ（例）
8時30分　夜間処理の実行状況確認・メール確認
9時　週次のチームミーティング
10時　作業・資料作成
12時　昼休憩
13時　作業・資料作成
15時　作業打ち合わせ
17時　進捗状況の確認・翌日以降の課題整理
17時30分　終業

【注目ポイント】
やりがいを感じながら取り組むことができる仕事です
当社では、システムグループが中心となって、社内の申請や手続きのデジタル化・業務フローの電子化を積極的に推進しています。今回採用する方には、そんなシステムグループの一員として、まずは社内アプリや業務ツールの運用・保守などに携わっていただきます。

そしてある程度慣れてきたら、アプリやツールの改善提案も行ってほしいと考えています。自らが提案した改善によって、業務効率化を実現し、関係部署のメンバーから「業務を進めやすくなった」といった言葉をもらえるので、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

【注目ポイント】
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です
仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は126日。残業は月平均20時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。有給休暇は入社月から付与。取得率は75％と高く、遠慮なく取得できる環境です。

また、産休・育休の取得・復帰実績もあり、育休は男性社員の取得実績も。時短勤務制度もあり、時短勤務を活用しながら子育てと両立しているメンバーも在籍しています。一人ひとりのライフスタイルに応じて、腰を据えて働くことができます。

【この仕事に向いている人】
社内のさまざまな部署と関わりながら、システムを通じて会社全体を支えたい方に向いています。また、「今の業務をもっと効率化できないか」と考え、改善アイデアを形にしていくことが好きな方にもぴったりです。社内SEは一人で黙々とプログラミングをするのではなく、現場の課題を聞き取り、最適な仕組みを考える仕事。周囲とコミュニケーションを取りながら、自分の技術で会社の成長に貢献したいという意欲のある方なら、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
決められた業務だけを淡々とこなしたい方や、人と関わることが苦手な方には、少し難しさを感じるかもしれません。社内SEはシステムの運用・保守だけでなく、現場の声を聞きながら改善提案を行い、新しい仕組みづくりにも携わります。そのため、「言われたことだけをやりたい」「変化の少ない環境で働きたい」という方よりも、課題解決に前向きに取り組み、新しい知識や技術を積極的に学べる方のほうが、この仕事に向いていると言えるでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆高卒以上
◆社会人経験3年以上（業界・職歴不問）
◆プログラミング経験のある方（言語不問）

【歓迎する経験・スキル】
◆VBAの使用経験がある方
◆GAS（Google Apps Script）の使用経験がある方

勤務地

【東京都・栃木県／駅チカ徒歩2分／転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜本社＞
東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル4階

＜受注センター＞

栃木県宇都宮市西川田3-8-17　カーサ・ベネフィック5F

【交通・詳細】
＜本社＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩2分
JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩2分

＜受注センター＞
東部宇都宮線「西川田駅」から徒歩２分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

【残業について】
残業は月平均20時間と少なめです。

想定給与

月給22万円～26万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します



【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月／業績に応じて支給）
※昨年度実績：3ヶ月分

入社後の成長サポート

経験の浅い方には、6ヶ月～1年間のOJTで、業務の流れや進め方を学べるようにしています。

待遇・福利厚生

＜昇給・賞与＞
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／業績に応じて支給）

＜手当＞
■交通費全額支給
■残業手当
■子ども手当（規定あり）
■赴任手当（転居を伴う転勤時）
■家賃補助手当（規定あり）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■飲食代補助（年2回／一人あたり5,000円を補助）
※暑気払いや忘年会などに活用しています
■時短勤務制度（お子様の小学校入学まで利用可能）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィス内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇、育児休暇ともに取得・復帰実績があり、育児休暇は男性社員の取得実績もあります。

休日・休暇

【年間休日126日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社月から付与）
※1日／半日／時間単位の取得可能
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇

★5日以上の連休取得も可能です。