募集要項

募集職種

インフラ/ミドルウェア担当◆フレックスタイム制

募集背景

組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容

DX本部 インフラ開発チームにおける、サーバー・ミドルウェア領域の
体制強化に伴う増員募集です。

現在、自社ECサイト「andST（アンドエスティ）」は他社ブランドとの
協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。
この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに
耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。

【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、
　インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、
　進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
など

【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・
　構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローを
　ゼロから一緒に作り上げていくポジションです。

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
世界的な企業に成長
国内店舗は1444店舗、海外店舗は157店舗（2026年2月期）と、
アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアンドエスティHDグループ。

50以上のマルチブランドを展開し、
“自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において
多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。

さらに、グループ内の正社員数も6,936名と拡大（2026年2月末時点、グループ合算）。
企画から生産、物流、販売までをグループ内で
一貫して行えるほどの成長組織となっています。

そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！
新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで
入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験（3年以上）
■SIerやパートナーベンダー、オフショアチームなどをコントロールし、
　プロジェクトを推進した経験（PM/PL経験）
■以下いずれかのミドルウェア導入・運用経験
　- 統合運用管理ツール（JP1, Zabbix等）
　- EAI/ESBデータ連携ツール（ASTERIA等）
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■事業会社のIT部門におけるインフラ企画・運用経験。
　小売やチェーンストアを運営する事業会社であればなお良し。
■Infrastructure as Code (CloudFormation) を用いた構成管理への興味・関心
■英語を用いた業務経験（翻訳ツールを使いながらのチャット/メールができれば可）
など

勤務地

・東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制
フレックスタイム制（所定労働時間／8時間）
│コアタイム
12：00～16：00
│フレキシブルタイム
始業8：00～12：00
終業16：00～21：00

想定給与

想定年収：600万円 ～ 700万円

※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

【喫煙環境】
敷地内禁煙

休日・休暇

※年間休日119日（基本土日祝休み）
◆月9日（5月・8月は10日休み）
◆春・夏・冬の季節休暇（各3日）
※本部社員は土日祝に休日、休暇を取得する運用です。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇　など