募集要項

募集職種

法人営業*未経験歓迎*ライブ・イベント好き歓迎*残業少なめ*ベテランが手厚くサポート

募集背景

一流ホテルやイベント会場の演出を「映像・音響・照明」の面からトータルサポートしている当社。創業以来の確かな実績から、お客様からの依頼が絶えません。今回は、今後の組織を見据えた体制強化が目的。次世代を担う若手メンバーを未経験からじっくりと育成していくための増員募集です。

仕事内容

ホテル、宴会場、イベントホールなどの既存のお客様に対し、
映像・音響・照明機材の提案から納品までを担当していただきます。
（※イベント全体の企画ではなく、機材の販売・提案に特化したポジションです）

【具体的には】
▼お客様先への定期訪問・ヒアリング
「マイクを新しくしたい」「照明の調子が悪い」などのニーズをキャッチ。

▼最適な機材の選定・ご提案
「こんな使い方なら、このメーカーの機材が良いですよ」
とご提案し、見積書を作成します。

▼納品手配・アフターフォロー
機材の発注や納品スケジュールを調整。導入後のフォローも行います。

★無作為なテレアポや飛び込み営業はほとんどありません
★数ヶ月〜半年程度の準備期間をかけ、じっくりお客様と向き合うスタイル
★外出と内勤の割合は6:4程度

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
業界内でも高水準の働きやすさを実現！
＊年間休日126日以上・長期休暇あり
＊残業は月10時間程度と少なめ
＊土日＋祝日基本休み
＊産休育休の取得実績あり

イベント業界というと休みが不規則、残業が当たり前、
土日勤務が基本というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。
今回募集する営業ポジションは、イベントを実際に運営したり企画する役割ではないので、
土日は基本休みで、しっかりプライベートの時間を確保できます◎

【注目ポイント】
目標が未達なら「次どうする？」を一緒に考える文化。
目標は存在しますが、達成できなかったからといって頭ごなしに怒ったり、激しく詰めたりする文化は全くありません！もし提案がうまくいかなかった時は、「お客様の要望に合ってなかったのかな」「次は別メーカーの機材でアプローチしてみよう」と、先輩や上司が一緒に建設的な対策を練ってくれます。失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる温かい環境が当社の自慢です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★人物・意欲重視の採用です

◇未経験・第二新卒歓迎！
◇39歳以下の方（※長期キャリア形成のため）

＜こんな方を歓迎します！＞
◇音楽が好き、よくライブに行く方
◇楽器店や家電量販店などでの販売経験がある方

勤務地

★東京・大阪のいずれか事業所での配属となります
★希望・居住地を考慮したうえで決定します

【東京本社】
東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階

【本社】
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働168時間）

【残業について】
★平均で月10時間程度と少なめ！

スケジュールに応じて業務が少ない場合は早めに退勤するなど、
効率的に勤務が出来る制度になっています◎

想定給与

月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与 (年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。
※残業代全額支給

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆確定拠出年金制度
◆ベネフィットステーション
◆海外研修制度
◆リゾートトラスト（会員制のホテル宿泊可能）
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（9月・3月）
◆諸手当
◆通勤手当（全額支給）
◆住宅手当（世帯主：2万円／月、扶養者あり世帯主：3万円／月）
◆資格手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆学資手当

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼年間休日126日以上／
◆週休2日制（土日）
※基本的に土日祝休みですが、担当案件によって出勤になることがございます。
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇