募集要項

募集職種

空間演出のシステム提案営業*年間休日126日*残業月10h*住宅手当等充実*既存からの紹介が中心

募集背景

1986年の設立以来、映像・音響・照明の空間演出において多くの実績を誇る当社。ありがたいことに既存のお客様からのご紹介や展示会経由でのご依頼が増加しており、さらなる事業拡大を見据え新規開拓を強化することに。現場経験を活かして当社で長く活躍してくれる新しい仲間を募集します。

仕事内容

ホテル、宴会場、ホールなどのプロ向けシステムや、
会議室等の設備更新において、
映像・音響・照明機材の包括的なシステム提案営業をお任せします。

【具体的には】
＊展示会や既存顧客・現場部隊の繋がりを活かした新規開拓
＊現場での現状把握とヒアリング
＊機材の選定、システム構成の立案、見積作成
＊現場への確認作業、納品・施工の手配

★無作為なテレアポや飛び込み営業はほとんどありません
★数ヶ月〜半年程度の準備期間をかけ、じっくりお客様と向き合うスタイル
★外出と内勤の割合は6:4程度

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★テレアポや飛び込みはほとんどありません。
現在は展示会や既存の繋がりから広げる形が中心です。

【注目ポイント】
「詰められる」文化は一切なし。安心のサポート体制
入社後はOJT形式で、先輩が全てのフェーズで同行し、手厚くサポートします！
40代〜50代のベテラン3名が、現場経験を活かした提案のコツを伝授◎
テレアポや飛び込みはなく、展示会や既存の繋がりから広げるスタイルです。

目標はありますが、詰められることはなく、
「なぜお客様の要望に合わなかったのか」
「別の機材を提案してみてはどうか」など、
先輩や上司が一緒に建設的な対策を考えます。

落ち着いた雰囲気が広がっており、
平均勤続年数11年という定着率の高さが居心地の良さを証明しています。

【注目ポイント】
じっくり成長できる環境で、規模の大きな仕事をできる
明確なマニュアルで縛るのではなく、OJT研修を軸としています。
まずは機材の基礎を学び、その後は先輩社員の商談に同行するようなイメージで、
現場の空気を肌で感じながら仕事を覚えていきます。
独り立ちまでの期間も決めていませんので、半年、一年、それ以上と
じっくりお仕事に慣れていけますよ！

この仕事では、映像・音響・照明機材の単体知識だけでなく、
会場全体を連動させる包括的なシステム構築スキルが身につきます。
「この会場は自分が作ったんだ」というやりがいを感じられるお仕事です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼映像・音響・照明の現場経験者、大歓迎！／
■イベント等での映像・音響・照明オペレーター経験、または何らかの営業経験
※学歴不問

「不規則な生活を変えたい」
「推し活や趣味の時間を大事にしたい」という方、歓迎します！

勤務地

★東京・大阪のいずれか事業所での配属となります
★希望・居住地を考慮したうえで決定します

【東京本社】
東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階

【本社】
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働168時間）

【残業について】
★平均で月10時間程度と少なめ！

スケジュールに応じて業務が少ない場合は早めに退勤するなど、
効率的に勤務が出来る制度になっています◎

想定給与

月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与 (年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。
※残業代全額支給

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆確定拠出年金制度
◆ベネフィットステーション
◆海外研修制度
◆リゾートトラスト（会員制のホテル宿泊可能）
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（9月・3月）
◆諸手当
◆通勤手当（全額支給）
◆住宅手当（世帯主：2万円／月、扶養者あり世帯主：3万円／月）
◆資格手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆学資手当

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼年間休日126日以上／
◆週休2日制（土日）
※基本的に土日祝休みですが、担当案件によって出勤になることがございます。
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇