募集要項

募集職種

テストエンジニア＊年休125日＊土日祝休＊残業月10h以下＊自社プロダクトのテストのみ＊賞与年2回

募集背景

北海道の社会福祉法人向けシステムで約6割のシェアを誇る当社。さらなる機能拡充と品質向上を目指すため、テスト工程の強化を行うことになりました。そこで今回は、自社製品のテストを専任で行うメンバーを募集いたします。自社製品のみを取り扱うため客先常駐などはゼロ！同じ場所で腰を据えて働けます◎

仕事内容

◎客先常駐ゼロ！100％自社内での勤務
◎「テスト実行」から「テスト管理」へステップアップ
◎開発やサポートと連携してチームで進める

自社開発している社会福祉法人向けシステムの品質管理をお任せします。
上流工程のノウハウは入社後に学べるためご安心ください！

◆具体的には◆
スキルや習熟度に合わせて、以下のような業務をお任せします◎
・テスト項目の作成…開発部と連携し、確認箇所を洗い出し
・テスト計画の策定…全体のスケジュールを作成
・実施メンバーの手配…案件ごとに2〜3名体制のチームを構築
・テストの実行と進捗管理…実際にシステムを動かし、不具合を確認

◆プロジェクトについて◆
自社製品である『SimWork』シリーズの各種システムが対象です。
1案件につき1週間から1ヶ月程度の期間で進行します。

＼入社後は…／
◎まずは自社システムがどのようなものか、社会福祉業界の基礎知識などを学ぶところからスタート！

◎その後は、開発部やサポート部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、既存のテスト業務を一緒に進め、少しずつ業務の流れを掴んでいただきます。

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
道内シェア約6割！社会インフラを支える自社システム
当社が開発している「SimWork」シリーズは、社会福祉法人の財務、給与、勤怠などを管理するバックオフィス特化型のシステムです。北海道内で約6割という圧倒的なシェアを獲得しており、現場のエッセンシャルワーカーの方々が「本来のケア業務」に専念できる環境づくりをITの力で支援しています。
自分がテストをして品質を担保したシステムが、北海道中の社会福祉施設で実際に使われ、社会の役に立っている。そんな確かな手応えと社会貢献性の高さを実感できるのは、多くのお客様に選ばれ続けている自社プロダクトならではの魅力です。

【注目ポイント】
札幌で長く働き続ける制度が整っています！
当社は社員ひとりひとりがのびのびと働けるよう、働きやすい環境や制度を整えています！

■年間休日125日程度（完全土日祝休み）
■残業は極めて少なめ（定時退社が基本）
■育児時短勤務制度や各種休暇が充実

また、当社は40年近く北海道全域でビジネスを展開しており、地域に根ざした経営を続けています。
そのため、現在北海道にお住まいの方も、U・Iターンをお考えの方もどちらも大歓迎！美味しい食と豊かな自然あふれる北海道で、心にゆとりを持ちながら安定して働きませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問／テスト工程を極めたい方歓迎！】
■システム開発におけるテストの実務経験をお持ちの方（単体・結合テスト等／合計で2〜3年程度を想定）
■基本的なPC操作ができる方

≪こんな方にピッタリ≫
□ 言われた通りのテストだけでなく、自分で考えて進めたい方
□ チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
□ SESではなく、自社開発の環境に腰を据えて働きたい方
□ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方

★「進捗管理などのマネジメント経験はない」という方も大歓迎です！
これまでのテスト実行の経験を活かし、次のステップへ挑戦したい方を全力で応援します。

勤務地

◆転勤なし。北海道で腰を据えて長く働けます。
◆最寄り駅から徒歩8分。アクセス良好なオフィスです。

＜本社＞
北海道札幌市中央区北2条西18丁目1番地5

※場合によりリモートワークも可

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩8分

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間30分／休憩60分）

【残業について】
残業は月平均10時間以下とほとんどありません。社内全体で「業務時間内に終わらせる」という意識が浸透しており、メリハリをつけて働けます。退勤後は趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを十分に充実させることができます。

想定給与

月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※残業代は全額別途支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇については下記の通り
・基本給　200,000円～
・生活応援手当　7500円
・職務手当　なし

【給与例】
28歳/入社２年目/年収320万円
35歳/入社８年目/年収400万円
40歳/入社10年超/年収450万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（業績により変動）
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■職務手当
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■ドリンクゲット制度（健康アプリ導入）
■副業、Wワーク可
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■育児休暇☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇（小学校6年生まで）