募集要項

募集職種

M&Aコンサルタント*未経験歓迎*20代～30代活躍中*インセンティブ充実*全国の拠点で積極採用中

募集背景

M&A依頼案件の急増に伴う積極採用をスタート。現在当社は、創業メンバーが築いたノウハウを次代へ引き継ぎ、さらなる飛躍を目指す第二創業期の重要フェーズ。これからの成長を牽引し、次世代の会社を共に創り上げるコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

仕事内容

中堅・中小企業から大手まであらゆる業種を対象に、後継者不足や業界再編、成長戦略といった経営課題をM&Aによって解決に導くコンサルティング業務です。売り手・買い手双方にとって最大の利益を生む「ビジネスシナジー」を徹底的に考え抜いた提案を行います。

＜具体的な業務プロセス＞
■譲渡企業の発掘（※一部の担当者はM&Aセミナーの開催も行います）
■譲渡希望企業との面談・財務状況の分析・企業概要書の作成
■買い手候補企業の情報収集・選定
■双方の経営トップとの面談
■条件交渉・契約書作成・M&A実行のサポート

＜安心のチームサポート体制＞
ご自身が譲渡企業を開拓した場合、最適な買い手企業はコンサルタント全員のネットワークを使って探します。もし先輩が担当する企業が買い手候補となった際は、先輩と強力なタッグを組んでプロジェクトを推進します。
さらに、案件ごとに社内の公認会計士や税理士、弁護士などの専門家と5〜6名のチームを編成。高度な専門知識が必要なフェーズでも、各分野のプロフェッショナルが脇を固めるため、安心して目の前の提案に集中できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
累計成約数は11,000件超の実績と、結果を出す仕組み
当社最大の強みは、ギネスに認定された（※）、業界トップクラスの圧倒的な実績です。この数字を支えているのは、創業から35年にわたり蓄積されてきた門外不出のナレッジです。同業他社の2〜4倍とも言われる高い成約率を誇り、1年で50%が成約に至るという、個人の属人的なスキルに頼らない「結果を出しやすい仕組み」が全社に構築されています。その実績とノウハウを存分に吸収できる環境で、確実な成果を上げるプロフェッショナルへと成長できます。

※出典元
https://www.nihon-ma.co.jp/page/251006_information/

【注目ポイント】
一気通貫のプロセスで磨かれる、真の総合力
当社のM&Aコンサルタントは、業務が細分化された分業制ではありません。案件発掘から経営トップとの面談、企業評価、条件交渉、クロージングまで——全工程を一気通貫で担当します。
M&Aは「ビジネスの総合格闘技」とも称される仕事。当社では、経営者との折衝力やシビアな交渉力に加え、財務・税務・法務・労務など、企業経営の根幹に関わる専門知識を網羅的に習得できます。全プロセスに裁量を持って深く関わるからこそ、身につくのは小手先のスキルではありません。経営トップと同じ視点でビジネスを捉える「真の総合力」——それが、当社でのキャリアを通じてあなたが手にする最大の財産です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代～30代活躍中／未経験の方もたくさん活躍中！】
■大卒以上
■2年以上の営業経験（法人個人不問）

機械商社などの専門商社、メーカー、保険などの金融機関出身者が多数活躍中！

【歓迎する経験・スキル】
◆BtoB領域での法人営業経験をお持ちの方
◆前職でのMVP受賞や各種表彰歴など、高い営業実績をお持ちの方
◆企業の経営層と対等に渡り合い、強固な信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆目標に対する高い達成意欲と、物事を筋道立てて捉える論理的思考力をお持ちの方

【歓迎する志向性】
◆現状の成長スピードや扱う領域の規模に渇望感を抱き、「もっと広い世界を扱いたい」という強い意欲をお持ちの方
◆企業の経営トップと直接対峙し、経営のジャッジに携わることで一段高い視座を獲得したい方
◆中堅・中小企業のM&Aを通じた課題解決や事業承継に、熱意をもって取り組める方

勤務地

東京・大阪・名古屋・広島・福岡・札幌・沖縄のいずれかの拠点に配属

【東京本社】
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング24階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階

【中四国営業所】
広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル9階

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階

【沖縄営業所】
沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号　 琉球リース総合ビル8階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
◇JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩2分

【大阪支社】
◇JR各線、大阪環状線、おおさか東線「大阪駅」より徒歩4分

【名古屋支社】
◇JR各線、名古屋市営地下鉄東山線、桜通線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩3分

【中四国営業所】
◇JR各線「広島駅」北口（新幹線口）より徒歩3分

【福岡支店】
◇JR各線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」博多口より徒歩1分

【札幌営業所】
◇札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩1分

【沖縄営業所】
◇ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分

勤務時間

事業場外労働のみなし労働時間制 （1日7.5時間）
※参考労働時間…9：00～17：30

想定給与

【平均年収】1,271万円
月給361,430円以上（一律手当含む）＋インセンティブ

※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月50時間分／116,000円以上）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月（待遇・条件に変更はありません）。

入社後の成長サポート

未経験からプロへ育てる万全の体制を整備。入社後1ヶ月の集合研修や企業評価書作成研修で基礎を固めた後は、現場での「2in1制度（ブラザー制度）」で先輩が並走します。さらに、入社後4ヶ月、9ヶ月、24ヶ月のタイミングで定点でのOJT面談を実施するなど、会社全体で育成にリソースを割く仕組みが整っています。

そのほか、社内月次研修、年次研修などを通じて最新の情報をインプットすることが可能。M&A手法の変化に対応できるよう、会社としても手厚い研修制度を用意しています。

待遇・福利厚生

■昇給／年1回
■賞与／年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■産前産後・育児休業（取得実績あり／育休後復帰率92%）
■育児のための時短勤務制度（小学校4年生の始期まで）
■ベビーシッター費半額補助（最大5万円/月）
■出産祝金（30万円）
■結婚祝い金（5万円）
■慶弔金制度
■退職金制度、確定拠出年金制度
■社員持株会制度、自社株購入費補助（最大100％補助）
■資格取得手当、資格取得支援制度
■各種専門書購入費全額補助
■社内公募制度
■定期健康診断、健康診断オプション補助
■カフェテリアプラン（年間4万円相当のポイント付与）
■総合福利厚生サービス
■リゾートホテル会員権
■配偶者バースデーギフト
■ファミリーイベント
■社員旅行（海外旅行）

【喫煙環境】
屋内喫煙可（喫煙目的施設など）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など