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株式会社Nexilの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/30 ~2026/07/27
更新日:2026年07月07日
正社員(中途)
\"とりあえず""なんとなく"でいい。/
ゼロからでも始められる6カ月間研修で、未経験からIT事務デビュー♪
「興味はある。でも何から始めればいいかわからない」
――そんな方にこそ、当社のIT事務はぴったりです。
やりたいことが、いま決まっていなくて大丈夫。
まずは"動いてみる"ところから、一緒に始めましょう。
【未経験スタート90%以上!だから安心】
入社時点で、特別な資格や高度なPCスキルは一切不要です。
実際に活躍する先輩社員の前職も、
接客・販売・営業・美容師・アパレルなどさまざま。
「事務職いいな」という気持ちがあれば大歓迎です。
【ゼロから始められる!6カ月間の研修体制】
PCの基本操作やOffice、業務で役立つ基礎知識まで、
専任講師が段階的にレクチャーします。
あなたのペースに合わせて段階的に学べます。
【ムリなく働き続けられる環境◎】
■完全週休2日制(土日祝休)
■年間休日125日以上
■残業月平均5時間以下
■有休消化率81.8%
■リモートワークも相談可能
志望動機は、立派なものでなくて大丈夫。
面接というより"面談"に近いスタイルで、
今の不安や将来を、一緒に整理していきましょう。
あなたらしいキャリアを、ここで見つけませんか?
type編集部の取材メモ
株式会社Nexilは2021年の設立以来、わずか数年で売上8億円規模へと成長した急成長企業だ。さらに驚かされるのは、その成長を最前線で支える社員の大半が、未経験からスタートした若手であること。経験の有無にかかわらず、一人ひとりの可能性を引き出す手厚い育成体制が、成長の原動力となっているのだろう。 代表が掲げるのは、「6年後に売上100億円」という大きな目標。その実現に向け、ともに挑戦する仲間を増やしている。平均年齢27歳と組織は若く、年功序列や堅苦しい上下関係はない。意見やアイデアがフラットに飛び交い、誰もが当事者として会社づくりに携われる社風だ。 急成長する組織の中で、意欲とポテンシャル次第でキャリアを大きく広げていける。そんな環境に魅力を感じた方は、ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- IT事務#未経験OK#土日休み#6カ月間の研修あり#年休125日以上#残業月5h以下#リモート可
- 募集背景
- 2021年設立のNexilは、人材紹介を中心としたHR事業を展開しています。
事業拡大に伴い、IT事務として社内や各プロジェクトを支える新しい仲間を募集。
6カ月の研修と相談しやすい環境があるため、未経験の方も安心です。
「やりたいことが、まだ決まっていない」という方も、まずは一歩を踏み出してみませんか。
- 仕事内容
- 「事務に挑戦してみたい」
「PCスキルを身につけたい」
「やりたいことが決まっていない」
…そんな方でも大丈夫!
出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、
経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪
\充実のサポート体制をご用意/
未経験の方でもイチから業務をレクチャー!
約半年間の研修で基礎から応用まで幅広く学べるので安心♪
<研修例>
◎PCの基礎操作やOffice関連の知識
◎Webの基礎知識の研修やデザインなどを学ぶ事も!
<具体的な仕事内容>
■データ入力、資料作成
■会議日程の調整、議事録作成
■マニュアルなどの資料作成
■メールの問い合わせ対応
■マニュアルに沿ったPC操作
■システムやアプリの簡単な動作確認
■動画編集、Webデザイン制作 など
\あなたの「やってみたい」を教えてください!/
まずはIT事務として経験を積み、事務のスペシャリストはもちろん、
希望や適性に応じてITサポートやシステム開発、ゲーム、
Webデザインなど多彩なプロジェクトで活躍することも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【身につくスキル・キャリアパス】
IT事務としてスタートした後の道は、ひとつではありません。
事務のスペシャリストを極めるのはもちろん、
・WebデザイナーやITエンジニアへの職種チェンジ
・プロジェクトマネージャーへのステップアップ
など、希望に合わせて多彩なキャリアを選べます。
「まだ何がやりたいか分からない」という方も大丈夫。
まずは幅広い業務に触れながら、
自分の"得意"や"好き"を見つけていけます。
入社後に「向いていること」が見えてきた――
そんな声が、Nexilにはたくさんあります。
【注目ポイント】
未経験90%以上!「人がいい」と評判の相談しやすい環境
\未経験でも馴染みやすい環境を、数字でご紹介/
◆【90%以上】が未経験スタート!
周囲は同じ不安を通ってきた先輩ばかり。
初歩的な質問も、遠慮なく聞ける雰囲気です。
◆社内の平均年齢は【27歳】
若手が中心で、分からないこともすぐに聞ける職場。
「人がいい」という声が多くあがるほど、良い雰囲気です。
◆定着率は驚異の【95%以上】
チームランチや歓迎ディナーなど交流機会が豊富。
ただ仲が良いだけでなく、スキルやキャリアの悩みも相談できます。
「こんなこと聞いていいのかな」も大丈夫。
最初はみんな、同じところからのスタートです。
【注目ポイント】
残業月5h以下・年休125日!ムリなく続けられる環境
「ちゃんと成長したい。でも、働きやすさも譲れない」
Nexilは、その両方を叶えられる環境です。
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎年間休日125日以上
◎残業月平均5時間以下
◎リモート相談可能
◎6ヶ月間の研修体制
「成長したいけど、生活も大事にしたい」
そのどちらも、Nexilなら諦めなくて大丈夫。
オンとオフのメリハリをつけながら、
自分のペースで、無理なく可能性を広げていけます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ≪経験・スキル・知識は一切不要!≫
「PCは苦手」「なんとなくIT」
――そんな状態からのスタートで大丈夫です。
【応募条件】
■業界・職種未経験OK
■第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎
■学歴不問
■35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成のため)
\こんな方は、Nexilにぴったりです/
□「やりたいこと」はまだ決まっていない
□手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい
□プライベートも大切にしながら成長したい
□人と話すこと、チームで動くことが好き
ひとつでも当てはまったら、ぜひ一度お話ししましょう。
「自分にできるかな」という不安も、面談で一緒に整理していきます。
立派な志望動機は、まったく必要ありません。
【過去の採用例】
未経験入社90%以上なので、パソコンに自信がない方も大丈夫!
■前職一覧
◎営業
◎飲食スタッフ
◎医療関係
◎広告代理店
◎アパレル販売員
◎美容関係
◎学校職員 など
スタート地点は、みんな同じ。
だから、安心して飛び込んできてください!
- 勤務地
-
★引っ越しを伴う転勤なし
★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定
本社もしくは東京23区を中心とした
神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先の勤務となります。
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【東京本社】
JR各線、東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- ■9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により、異なります。
嬉しい魅力たくさん!
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★残業少なめ!
月平均の残業は5時間以下!
メリハリつけた働き方も叶います◎
★リモートワークもあり!
長く活躍して欲しいからこそ、働く環境づくりにも尽力!
在宅で働きたい方もお気軽にご相談ください!
- 想定給与
- ■月給27万円~70万円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。
超過分は別途支給します。
★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!
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社員の頑張りはしっかり評価・還元!
はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実!
実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩社員も活躍中!
社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
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現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、
美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩!
パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!【給与例】
年収700万円|27歳(経験5年)|事務職
年収550万円|25歳(経験3年)|事務職
年収360万円|23歳(経験1年)|事務職
- 入社後の成長サポート
- ★未経験からでも安心して始められる6カ月間の手厚い研修をご用意!
入社後は、PCの基本操作やWord・ExcelなどのOfficeソフト、
業務で使用するシステムの基礎を学びます。
専任講師や先輩が一人ひとりのペースに合わせてフォロー。
社内の平均年齢は27歳と若く、
未経験スタートの先輩が多いことも特徴。
「わからない」をすぐに聞ける環境の中で、独り立ちを目指せます。
研修で基礎を固めてから現場に出るので、
「いきなり実務で苦労する」心配もありません。
安心して、一歩目を踏み出してください。
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年1回
■昇給年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給あり(月上限30,000円)
■家賃補助あり
■6か月間の研修制度
■転勤なし
■書籍購入制度(会社負担)
■チームランチ(毎月実施/会社負担)
■シーズンイベント(年間4回ほど実施)
■懇親会(毎月実施)
■服装・ネイル自由
■オフィスコンビニ設置
■リモートワーク可
■資格取得支援制度あり
\会社独自の制度もご用意しています!/
■3ヶ月に1回のチームランチ
■キックオフミーティングでは社員全員で懇親会を開催
■新しい仲間が入社した際の歓迎ディナーあり
■月1冊まで会社負担で書籍の購入可能!
■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
■社内カフェ/部活動あり
【喫煙環境】
敷地内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
★有給消化率81.8%
★5日以上の連続休暇取得OK
★産休・育休取得実績あり
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Nexil
- 代表者
- 杉本 晃規
- 資本金
- 2,000,000円
- 売上高
-
8億円(2026年度3月見込み)
- 従業員数
- 90名
- 平均年齢
- 27歳
- 事業内容
- ■HR事業(有料職業紹介事業、労働者派遣事業)
■Webマーケティング事業
- ホームページ
- https://nexil-inc.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
◆ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆WEBまたは東京本社にて面接を実施いたします
\気軽にお話ししましょう!/
面接というより、面談のような形で
お話ししたいと思っています!
「やりたい事が見つからない」「将来が不安…」など
今抱えているお悩みもお気軽にご相談ください!
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活用のみに使用し、
その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目16−1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
採用担当
TEL/03-6450-6480
社員インタビュー
面接で聞かれたのは「志望動機」ではなく「今の不安」でした。
【元アパレル販売・Aさん】
接客の仕事は好きでしたが、将来を考えたときに「生活リズムを整えながら、長く続けられる仕事がしたい」と思い、事務職に興味を持ちました。ただ、PCは入力程度で、未経験の自分に務まるか不安でした。
Nexilの面接では、志望動機を深掘りされるよりも「何が不安?」「どんな働き方をしたい?」と聞いてもらえたことが印象的でした。入社後は6カ月の研修でPC操作やOfficeの基礎から学び、現在はデータ入力や資料作成、日程調整などを担当しています。
残業が少なく、休日も安定したことで気持ちにも余裕が生まれました。今はExcelのスキルを高め、周囲から頼られる事務を目指しています。
「やりたいこと」は、最初から無理に決めなくても大丈夫でした!
【元営業・Bさん】
営業を続ける中で、前に出るよりも周囲を支えたり、段取りを整えたりする仕事にやりがいを感じるようになりました。ただ、「事務経験がない自分に向いているのか」「将来どんな仕事をしたいのか」がはっきりせず、転職には迷いもありました。
入社の決め手は、「最初から将来を決めなくても大丈夫」という言葉です。研修ではPC操作を基礎から学び、配属後も先輩がこまめに声をかけてくれたため、安心して仕事に慣れることができました。
現在は資料作成や会議準備、進捗データの更新などを担当。メンバーから「助かった」と言ってもらえることが嬉しいですね。今後は業務改善にも関わり、チームを支えられる存在を目指しています。
株式会社Nexilのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
