募集要項

募集職種

店舗スタッフ／未経験歓迎／20代30代活躍中／月9日休み／定着率91.3％／賞与年2回支給／まかない有

募集背景

東京駅で行列を作る『六厘舎』、地域に愛される『舎鈴』、『ジャンクガレッジ』、人気急上昇の『東京タンメン トナリ』。麺類専門で複数ブランドを全国に展開する東証プライム上場グループ、それが松富士食品です。
現在、出店ペースに合わせてポジションが広がっており、キャリアアップを目指せる環境が整っています！

仕事内容

あなたには『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』『東京タンメン トナリ』など、人気ブランド店舗の運営全般をお任せします！

≪具体的な業務内容をご紹介≫
■お客様への接客、ご案内、料理提供
■仕込み・調理業務
■シフト調整、売上管理、新人指導
■店舗の衛生管理 など
お客様に「美味しい」「また来たい」を届ける、大切なポジションです◎

≪自社工場という、最大の強み≫
スープなど味のベースは自社工場で一括生産。特別な調理スキルを持つ"職人"がいなくても、ブレない安定した味を提供できるため、スタッフは接客やマネジメントに集中できます。

≪入社後は研修からスタート≫
入社後は3日間の座学＋2日間の集合研修からスタート。配属後は13週間の実務研修で、1週ごとに「今週何を覚えるか」が明確化されています。教える側も教わる側も迷わない仕組みで、未経験でも安心して成長できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
店舗スタッフから店長代理、店長、そして3店舗以上を統括するスーパーインテンデント、エリアマネジャーへとステップアップが可能。客層の異なる複数ブランドを経験することで、幅広いマネジメントスキルが身につきます◎
将来的には商品開発や店舗開発など、本部職へのキャリアチェンジの道も開かれています！

【注目ポイント】
「働きやすい」が、数字で証明されている会社です
・月9日休み＋5日以上の連休OK
・所定労働7.5時間
・4年で一人当たり平均年収100万円以上UP
・まかない補助＆借り上げ社宅制度あり
・扶養手当（子1人月5,000円・上限なし）

松富士食品では、社員の声をもとに制度・仕組みを改善し続けてきました。店舗社員数やシフトを規模に合わせて調整しているため、「忙しくて休めない」「休憩がとれない」といった心配もありません。
結果、定着率は70.6％→91.3％、平均勤続年数は5年以上に。長く活躍できる土台が整っています！

【注目ポイント】
将来への階段も、一段ずつ。だから未経験でも安心
【STEP1】店舗スタッフ
13週間の実務研修で接客・調理・店舗運営の基本を習得。
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【STEP2】店長代理（入社1年半〜2年）
小型店の店長として、1店舗のマネジメントを担当。
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【STEP3】店長（さらに約1年後）
売上規模の大きい大型店を任され、本格的に店舗経営へ。
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【STEP4】スーパーインテンデント（さらに1〜2年）
3店舗以上を見るプチエリアマネジャー職へ！

いきなり多店舗を任せるようなことはなく、マネジメント人数や規模を一段ずつ広げていける安心の体制です。新店オープンが続きポストも豊富。商品開発や店舗開発など、本部キャリアへの道もご用意しています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆◆未経験・第二新卒・異業種からのチャレンジ大歓迎！◆◆
●学歴・経験は一切不問です！

製造業や銀行員、タクシー運転手など、
先輩たちの前職は本当にバラバラ。

特別なスキルよりも「人柄」や「相手を想う心」を
何より重視した採用を行っています！
面接ではぜひリラックスして、あなた自身のお話を聞かせてください。

【歓迎する経験・スキル】
＼こんな想いを持った方は大歓迎／
■「お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方」
■「チームワークを大切にし、思いやりのある対応ができる方」
■「松富士食品ブランドに元々興味があった方」

【過去の採用例】
現在活躍中の社員の多くが未経験スタートです。製造業、銀行員、エンジニア、タクシー運転手など前職は多種多様。「学生時代の飲食店バイトが楽しかった」「実際にお店で食べて美味しかったから」という志望動機で入社し、充実した研修とマニュアルのもと、現在は店長として店舗を運営している先輩が多数います◎

勤務地

◆2026年度に10店舗以上オープン予定！
◆希望考慮・自宅から通勤可能な範囲で決定
◆バイク・車通勤もOK

東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・愛知にある、各ブランド店舗への配属となります。

【勤務地詳細】
■東京
丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎、両国、葛西臨海公園、新宿など

■埼玉
大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、深谷、和光、志木、新所沢、加須、伊奈、久喜、鶴ヶ島など

■千葉
幕張、本八幡、船橋、浦安、稲毛山王、市原五井、酒々井など

■神奈川
川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸など

■群馬
太田

■大阪
大阪（梅田3店舗）・和泉

■兵庫
西宮

☆愛知県名古屋市にも新店オープン予定！
　詳しくは面接時にご相談ください◎

【本社住所】
東京都千代田区内神田2-2-5光正ビル7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

◆実働7.5時間と少なめ◎

シフト制（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
※営業時間は各店舗によって異なります。

【シフト例・共通】
9：00～18：00（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
14：00～23：00（休憩1時間）
└ほとんどの店舗が23時には閉店します

想定給与

◆2025年10月から基本給7％UP！
◆年収1000万円も可能
◆賞与年2回支給（平均支給額3.3カ月分）

【店舗スタッフの方は…】
月給26万7,500円～＋賞与＋各種手当

【何かしらの店長経験がある方は…】
月給30万円～34万6,500円＋賞与＋各種手当

※固定残業代あり（5時間分／月5万6,500円～7万3,200円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間3カ月～6カ月あり（研修期間も給与と待遇は同じです）
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

【給与例】
【店長】
年収500万円～（月給35万4,900円～）
【店長代理】
年収450万円～（月給32万4,600円～）
【一般】
年収375万円～（月給26万7,500円～）

入社後の成長サポート

入社後まずは、3日間の座学研修で会社の理念や接客の基礎を、続く2日間の教育店舗での集合研修で簡単なオペレーションを学びます。その後、配属先の店舗にて13週間かけて実務研修を実施。「1週目は接客、2週目はレジ」と週ごとにクリアすべき目標が明確に設定されているため、未経験の方でも焦らず自分のペースで着実にスキルを習得できます。先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートするので安心です！

待遇・福利厚生

＼安定収入に繋がる高待遇／
■交通費支給（全額支給）
■扶養手当（子1人あたり月5000円／上限なし）
■役職手当
■能力手当
■固定深夜手当
■出張手当（規定あり）
■遠隔地手当（規定あり）

＼働きやすさに繋がる福利厚生／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■まかない補助
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■社内資格試験制度
■資格取得支援制度（食品衛生責任者、食品衛生管理者、防火・防災管理者、衛生推進者など）
■借り上げ社宅制度
■物件紹介制度
■従業員紹介制度

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

◆5日以上の連休取得OK！

■週休2日制（月9日休みのシフト制）
└土日祝休みの働き方もできるので、応募時にご相談ください。
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月から10日付与）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇