募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆希望に応じて案件を獲得◆待機中も給与満額支給◆年収100万円以上UP実績あり◆残業10h内

募集背景

45年以上の歴史をもつ株式会社システム・ビットからIT人材派遣事業と受託開発事業を独立させることで、2021年8月に設立した当社。開発からネットワーク・インフラまで常時1000件以上の案件が寄せられており、安定した経営を続けています。事業拡大に伴う組織体制の強化のため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【POINT1】前職給与保証あり！SEクラス/月給36万円～
【POINT2】案件希望制！入社後はオーダーメイドの研修を実施
【POINT3】リモートOK！残業も月平均10h

既存の案件にあなたを当てはめるのではなく、
「やりたいこと」「叶えたいこと」に合わせて獲得した案件をお任せします。

スキルに応じて上流工程へのチャレンジも可能です！

≪入社後の流れ≫
▼入社後にキャリア面談を実施！
その内容をもとに案件を獲得していきます。

▼配属までの期間は準備期間として研修を実施
一人ひとりに合わせたオーダーメイドの内容を組みます！
研修を受ける社員が複数名いた場合でも、
決して同じプログラムの研修は行いません！

▼配属後も定期的に面談を行うので安心！

≪プロジェクトの一例≫
■金融機関におけるオンプレミスからクラウドへの移行
■位置情報サービスにおけるAIインフラ構築　など

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【身につくスキル・キャリアパス】
現場で手を動かし続けるスペシャリストとして、PM・PLなどマネジメントとして、さらに開発⇔インフラのスキルチェンジなど、柔軟にキャリアを広げていけます。

【注目ポイント】
キャリアカウンセラーと代表が仕事（以外も）の強い味方です！
キャリアカウンセラーとのキャリア面談は、入社後だけでなく定期的に実施します。

▼まずは現状を整理しながら、悩みや課題などを整理
▼必要があればクライアントへの働きかけも行う
▼希望するキャリアによっては現案件から撤退し、より最適な案件へのアサインし直しも

また、代表と社員との距離が近いことも特徴。代表は一人ひとりの仕事面だけでなくキャラクターも熟知しており、みな仕事以外のことについても気軽に相談しています！

【注目ポイント】
前職から＜年収100万円アップ＞も叶う！
当社の人材育成への姿勢・実績については、クライアントからも高い評価をいただいています。実際に、一人ひとりのエンジニアへの信頼も厚く、「アイサットからさらに増員をお願いしたい」という要望を寄せられることも珍しくありません。

もちろん、そうした頑張りを会社が見逃すことはありません。明確かつ透明性の高い方法で評価し、給与へ反映。実際に、＜前職から年収100万円アップ＞を叶えた先輩もいます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪入社後は約1ヶ月間の研修あり｜学歴不問！若手社員が活躍中≫
■学歴不問
■インフラ経験1年以上

＼こんな方にピッタリです！／
■私生活も大切にしながら長く働きたい方
■自分のスキルを正当に給与で評価してほしい方
■「やりたいこと」を尊重してくれる会社で働きたい方

勤務地

≪リモートワークOK！プロジェクトによりフルリモートも≫
■本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります

【本社】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7階
┗東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分
┗東京メトロ・JR各線「池袋駅」から徒歩7分

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

■9：00～18：00（休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間未満です。

想定給与

◎前給保証＆年収100万円以上up実績多数
◎賞与年2回
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■構築経験者：月給29万5,000円以上
■リーダー・サブリーダー経験者：月給36万円以上
※スキル・経験などを考慮し、決定します
※試用期間3ヵ月あり、その間の待遇に変更はありません。
※上記はみなし残業代30時間分（56,000円～）を含む額です
※実際の残業がみなし時間を下回っても、みなし残業代は全額支給します
※みなし残業代を超過した残業代は、別途支給します
※万が一待機が発生した場合も、給与は全額支給します

【固定残業代について】
固定残業30時間分（56,000円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
＼年収UP事例をご紹介！／
■29歳：前職年収320万円⇒年収450万円へ＜130万円UP！＞
■35歳：前職年収350万円⇒年収480万円へ＜130万円UP！＞

入社後の成長サポート

入社後は、自社で作成している一人ひとりに合わせた研修教材や、福利厚生の一環として導入している動画研修サービスを活用しながら、学びを深めていけます。

業務スタート後も引き続き、オンライン動画学習・勉強会・階層別研修などを活用し、継続的にスキルアップしていけます。

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
◆退職金制度（中退共）
◆確定拠出年金制度（事業主掛け金あり）
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆弔慰金
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆PC貸与
◆各種社内イベント（暑気払い・忘年会）
◆フリードリンク（本社オフィス）
◆社宅完備※規定あり
◆屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
～取得実績多数＆育休からの復帰率100％～
直近でも1名が育休から復帰！
ママ社員も多く活躍しており、時短勤務やリモートワークなどを活用しながら仕事と家庭を両立しています！

休日・休暇

～年間休日125日以上～
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇