IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元type

TKパートナーズ株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/10/23 ~2026/11/19

更新日:2026年10月23日

正社員(中途)

ITエンジニア|フルリモ可|リモート率8割|アニバーサリー・在宅など手当充実|残業月平均8.7h|上京支援あり

TKパートナーズ株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 「社員同士の距離も近く、帰社日が楽しみです!」(開発エンジニア/O.Rさん)

    「社員同士の距離も近く、帰社日が楽しみです!」(開発エンジニア/O.Rさん)

  • 「今は残業もほとんどなく、働きやすさが抜群です」(インフラエンジニア/S.Rさん)

    「今は残業もほとんどなく、働きやすさが抜群です」(インフラエンジニア/S.Rさん)

  • 経験が浅めの方や第二新卒もぜひご応募ください♪

    経験が浅めの方や第二新卒もぜひご応募ください♪

  • 面接から入社後の案件探し、サポートまで同じメンバーで担当します!

    面接から入社後の案件探し、サポートまで同じメンバーで担当します!

  • フルリモートやハイブリッドワーク案件もあります!

    フルリモートやハイブリッドワーク案件もあります!

  • 「社員同士の距離も近く、帰社日が楽しみです!」(開発エンジニア/O.Rさん)

    「社員同士の距離も近く、帰社日が楽しみです!」(開発エンジニア/O.Rさん)

  • 「今は残業もほとんどなく、働きやすさが抜群です」(インフラエンジニア/S.Rさん)

    「今は残業もほとんどなく、働きやすさが抜群です」(インフラエンジニア/S.Rさん)

  • 経験が浅めの方や第二新卒もぜひご応募ください♪

    経験が浅めの方や第二新卒もぜひご応募ください♪

  • 面接から入社後の案件探し、サポートまで同じメンバーで担当します!

    面接から入社後の案件探し、サポートまで同じメンバーで担当します!

  • フルリモートやハイブリッドワーク案件もあります!

    フルリモートやハイブリッドワーク案件もあります!

キャリアも年収も上向きに⤴
そのためのサポートは惜しみません!!

「テストや簡単なサポート業務しか経験がない…」
「キャリアが分断されていて自信がない…」
「書類選考や面接で落ちることが多い…」

そんな方もご安心ください!
当社では、入社前の面接から営業が同席し
入社後も同じメンバーで一貫してサポート!
自然にあなたのことがよくわかるようになるんです◎

\手厚いサポート体制!/
□本人の希望を優先してアサイン
□月1~2回の面談で、悩みや不安を軽減
□キャリアプランに沿ってスキルアップを支援
□経験浅めからベテランまでスキル・経験に合わせてサポート
□幅広い顧客から常時案件を開拓、選択肢が豊富

\充実した待遇・福利厚生/
◎フルリモート、ハイブリッドワークあり
◎経験者は前職給与を保証
◎頑張りに応じて臨時昇給可、年4回昇給実績あり!
◎残業月平均8.7h、年間休日124日以上
◎アニバーサリーや職能など手当多数
◎帰社懇親会費用は全額会社負担(参加自由)

「キャリアのため、この案件に参画するとよいのでは」
「お客様からも期待されているから自信を持って!」
「次のプロジェクトで夢が実現できそう!」
など、あなたの伴走者として寄り添っていきます。

面接で、私たちに何ができるか
まずはお話しさせてください!

type編集部の取材メモ

今回の取材で強く感じたのは、TKパートナーズの営業は「エンジニアの最高のパートナー」だということ。「付き合いの深いお客様から頼まれたから、どうしてもこの案件に入って欲しい」などと営業都合や会社都合を押し付けることなく、エンジニアの希望、将来の目標を叶えるためのアサインを重視する。お客様との関係性を上手く作るのも、売上のためではなく、お客様からエンジニアが評価されるようサポートするため。取材班からの質問も、一つひとつ丁寧に答えようとする姿勢からも、誠意が感じられた。「他の企業の3倍は手間暇をかけている」という言葉も、十分に信用できる。 さらに高いリモートワーク率や月平均8.7時間程度の残業時間など、働きやすい環境を整備。前職給与保証や柔軟な昇給制度、資格取得の全額会社負担など待遇も手厚い。社員の声を真摯に聞き、理想の働き方やスキルアップを全力で支えてくれる。そんな理想的な環境がここにある。

募集要項

募集職種
ITエンジニア|フルリモ可|リモート率8割|アニバーサリー・在宅など手当充実|残業月平均8.7h|上京支援あり
募集背景
キャリアコンサルタントとして1000人以上のエンジニアの声を聞いてきた代表・神戸が「エンジニアが喜んで楽しく働き続けられる環境を作りたい」と設立し、エンジニア1人ひとりとしっかり向き合ってきました。「今の環境にモヤモヤを感じている」「これからのキャリアに不安がある」そんな方をぜひお迎えしたいと思っています!
仕事内容
★独学で実務未経験の方、経験が浅めの方も歓迎!
★入社前の面接から入社後のサポートまで同じメンバーで担当
★会社の都合ではなく、あなたの最適なキャリアのために案件を探します

----------

面接では、転職を考えたきっかけを伺って
「当社でそれを改善できるか」
「あなたによりよい環境を提供できるか」
を検討します。

入社後は面接を担当したメンバーが
どのようなキャリアを目指すかヒアリングし、
その実現に向けて最適な案件を探します!

★充分な経験をお持ちの場合は、
あなたの希望条件に合う案件でご活躍いただきます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★複数名体制で参画しているプロジェクトが多く、先輩エンジニアがすぐ近くにおり、何かあれば気軽に相談できます!

★特定の企業だけと取引せず、常に新規開拓もしながら幅広い企業と取引しています。だからこそ「お世話になっているお客様から無理に頼まれて……」など、会社の都合をエンジニアに押しつけることはありません!

----------
≪ステップアップ例≫
■前職は地方在住のインフラ運用監視
→独学でJavaを勉強後に当社へ転職。今は開発エンジニアとして基本設計から手掛けています!

【案件例】
■営業支援システムの設計、開発
■金融・移行系システムの調査、改修
■サイトリニューアルの要件定義~製造
■ECサイトの設計、開発、改修
■データ分析システムの開発支援 など

★上記以外にも様々な案件があります!

【注目ポイント】
通常の約3倍の手間暇をかけて、エンジニアに寄り添います
IT企業の中には「数をこなす」ためにエンジニアが1人で面談を受けたり、相談ごとがあってもなかなかレスがない……などということもあるようです。当社では、入社前の面接から入社後の案件探し、参画後のサポートまで全て2名の営業が担当。エンジニア1人ひとりの経歴やキャリアの志向、人によっては趣味やプライベートのことまで(!)知り尽くしています。

「次に参画するプロジェクト、本当に構築を経験できる?」
「プロジェクト内の空気が悪かったりしない?」
などエンジニアが不安を感じれば、営業がしっかり現場にヒアリング。実は当社の営業は現場のリーダークラスとのやり取りが多いため、「現場の本当の姿」を知ることができるのです。

普通の3倍くらいの手間暇をかけて、エンジニアが安心して働けるようサポートしています!

【注目ポイント】
当社のエンジニアが「経験が浅くても高く評価される」理由
営業がお客様と密に連携し、エンジニア1人ひとりの評価についてもヒアリングするよう心掛けています。

例えば、
■技術面ではスキルが十分だが、仕事を進める時にこまめに確認を取ってくれるともっとよい
■タスクの振り分けなど、自ら手を挙げる積極性が欲しい
など、お客様の本音を聞きだし、「こういう点を改善するともっと評価があがるのでは」とエンジニアにも伝えます。その結果として、お客様の満足度が上がり、エンジニアの評価もより高くなるのです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★独学など実務未経験の方も応募可
★経験浅めの方やブランクのある方もOK
★地方からの上京支援あり!

■システム開発の実務経験をお持ちの方
Lテストのみの経験者や、プログラマーとしてのデバッグ、製造経験者の方も対象です
L実務経験がなくても、独学やスクールで勉強した経験をお持ちの方はぜひご応募ください!
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方は大歓迎!≫
□経験が浅いので不安
□今の会社ではスキルアップができない
□上流にチャレンジしたい
□収入を増やしたい
□キャリアについて相談したい
□ワークライフバランスを大切にしたい
勤務地
■フルリモート可(通勤不要)・リモート率72%
■上京希望者は引越しを支援!(10名以上利用実績あり)

リモートワークまたは東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先

★勤務地の希望を考慮します
★転勤はありません

【本社】
東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階

【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

【残業について】
月平均8.7時間と少なめです。月の半ばに残業時間や業務量などを営業が確認し、無理なく働けるよう管理しています。
想定給与
■経験者は前職給与を保証!
■転職で年収250万円アップの実績あり!
■1年で4回昇給した社員も

月給35万円~70万円+各種手当

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給は固定残業代30時間分(月7万円~14万円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間3ヵ月~6カ月あり(アニバーサリー手当と退職金積立は試用期間終了後から、その他の待遇、福利厚生等は同じです)

★昇給は年1回ですが、頑張りに応じて柔軟に対応。中には1年で月給が5万円上がったり、年4回昇給した社員もいます!

【給与例】
■年収860万円(入社7年目/47歳)
■年収650万円(入社3年目/42歳)
■年収450万円(入社2年目/33歳)
■年収360万円(入社1年目/25歳)

入社後の成長サポート
\技術力を高められる環境が整っています!/

■資格取得支援
L会社が指定する資格の受験費用を会社が負担
L合格後は資格手当も支給!(社内規定あり)
L資格試験対策の勉強会あり!

■スキルアップ支援
L社内ネットワーク研修
L社外研修
LSlackでの情報共有 など
待遇・福利厚生
■昇級年1回(頑張りに応じて、臨時昇給あり!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■在宅勤務手当(月3000円~5000円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■引越し手当(5万円まで/地方から上京する際の引っ越し代補助)
■アニバーサリー手当(誕生月に1万円支給)※正社員のみ
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■退職金制度 ※正社員のみ
■報奨金制度
■社内イベント年2回 ★社長賞は神戸牛1万円分!
■帰社懇親会(飲食費、交通費は全額会社負担)
■同好会・エリア交流会 
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度
■本社内禁煙 ※プロジェクト先による
休日・休暇
≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男女共に取得・復職実績あり
■介護休暇
■創立記念日休暇
■ワクチン接種および副反応休暇

★5日以上の連続休暇も取得できます!
★育休取得後、同じプロジェクトに復帰して活躍している女性社員も!ライフステージが変わっても中長期的な視野でキャリア形成ができるようサポートします!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
TKパートナーズ株式会社
代表者
神戸 崇
資本金
1000万円
従業員数
54名(2026年4月現在)
事業内容
\望むキャリアの実現に向け、とことん伴走します!/
◎経験が浅い方・第二新卒も歓迎◎スキルアップ支援充実
◎フルリモート可◎残業月8.7時間◎年間休日124日

===============

\数字でみるTKパートナーズ/

35歳(平均年齢)

年32%(売上成長率平均)

98%(中途入社率)

8.76時間(残業平均時間)

8:2(インフラエンジニアと開発エンジニアの割合)

===============

■ITコンサルティング
■システム開発、ITインフラ構築
■システムエンジニアリング
ホームページ
https://tk-partners.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回
3.内定!

/

オンライン面接1回!!

\

当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
面接には代表、営業2名が出席し、
入社後も同じメンバーでエンジニアをサポートしていきます。

案件、アサインの流れ、入社後のキャリアなど
気になること、知りたいこと、
何でも気軽に聞いてOKです!

あなたにお会いするのを楽しみにしています!

----------------

◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 141-0022
東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階
採用担当
TEL/03-4335-6958

社員インタビュー

スキルに見合ったプロジェクトに参画できました!

前職ではスキルに見合わない案件にアサインされ「技術力を磨く時間が欲しい」と感じていました。そこで転職を期に勉強期間を作り、当社へと転職しました。面接官の皆さんに安心や信頼を感じられたので、率直に「スキルに自信が持てない」と話すことができ、入社後もスキルに見合った案件にアサインしてもらえたので、無理なく働けるようになりました。

現在は、既存システムの保守と新システムへのマイグレーション作業をメインに行なっています。仕様書などに目を通して理解し、それを新しいフレームワークや言語でどのように実装していくかの検討やシステム設計などに取り組んでいます。当社でなら、無理な背伸びをするのではなく、自分のペースで着実にスキルを伸ばしていけそうです!

運用から上流工程へのステップアップが叶いました

以前勤務していた会社では残業量がかなり多く、会社が改善する姿勢を見せてくれないことから転職活動を行っていました。当社を選んだのは、面接時にお会いした代表や営業さん達の人柄に惹かれたからです。営業さんの「社員のワガママをきくのが私たちの仕事」という言葉通り、運用のみの経験しかなかったのに、当社では希望通りクラウドの上流案件に参画することができました!

入社後は営業さんからこまめに「残業がなくてよかったです!」「最近、仕事が忙しくありませんか?」など連絡をくれ、きちんと勤怠表をチェックしてくれているのが伝わってきます。さらに収入も上がったので、意欲の向上にもつながりました!今後は定期的に開催される勉強会などで、クラウド全般の知見を広げていきたいと思っています。

ご応募はこちらから

TKパートナーズ株式会社のその他募集職種

この求人と似た求人情報