募集要項

募集職種

インフラエンジニア*クラウド・IaC・SRE 等々*リモート案件7割*ガジェット購入支援*年休125日以上

募集背景

「一人前のエンジニアを一人でも多く輩出する」というビジョンのもと、エンジニアに本気で寄り添う当社。今回は自分の理想の案件に挑戦できない現状から脱却し、「〇〇に挑戦したい！」や「もっと〇〇な環境で仕事をしたい！」という目標を叶えたい方へ増員募集です。現場を知る社長が一番の理解者となり、市場価値を高める道筋を共に描きます。

仕事内容

【本人が納得できるアサイン】
当社の社長は、現場のしんどさを誰よりも知っているため、
エンジニアにとっては「一番の理解者」です。
営業都合で希望しない案件への参画を強いることは一切ありません。

ただエンジニアの希望を聞くだけではなく、
「なぜ今この案件に入ることが、将来の働きやすさやキャリアアップに繋がるのか」
社長自らの知見とSES業界の流れなどをもとに具体的な説明をするので、
エンジニア本人も納得した上で参画先を決定できます。

【市場価値を高めるステップ】
▼キャリア面談で理想の働き方や目標を共有
▼5年後・10年後を見据えたインフラスキルのロードマップを社長と一緒に構築
▼すでに持っているスキルを活かしたり、+αでスキルアップできる案件へエントリー
┗社長がスキルシートの作成やポートフォリオの作成、SESの面談対策までサポート！
▼オファーをいただけたら案件に参画！
（複数の案件からオファーをいただいたらエンジニアが自由に選択できます！）
┗案件参画後もフォローはかかしません！


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
下記は一例です。
アサイン時には、これまで培ってきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！
※「運用・保守から設計・構築へ挑戦したい」「最新技術に触れたい」というご希望も大歓迎です！

例1）オンプレ環境からクラウド環境へのリプレイス案件
【使用技術】AWS、Azure、GCP、Terraform、Ansible、Windows Server、Linux、Active Directory、Microsoft Entra ID、VMware、Hyper-V

例2）運用・監視環境のモダナイズ・IaC導入プロジェクト
【使用技術】AWS、Azure、Terraform、Ansible、Docker、Zabbix、JP1、Hinemos、Datadog

例3）Microsoft 365・Active Directory環境のクラウド移行案件
【使用技術】Microsoft 365、Exchange Online、Microsoft Entra ID、Intune、Microsoft Defender、Azure

例4）サーバーサイド開発経験を活かしたDevOps・SRE基盤構築案件
【使用技術】Java、AWS、Terraform、Ansible、GitHub Actions、Prometheus、Grafana

例5）DB・データ基盤のクラウド移行・プラットフォーム構築案件
【使用技術】Snowflake、BigQuery、Amazon Redshift、AWS、Oracle Database、SQL Server

例6）SAP・ERP・RPA環境のクラウドインフラ構築案件
【使用技術】AWS、Azure、SAP S/4HANA、SAP Basis、Oracle ERP、Dynamics 365、Power Platform、UiPath、VBA

例7）生成AI・LLM基盤（AIOps）構築プロジェクト
【使用技術】Azure OpenAI Service、Azure DevOps、Python、Terraform

【身につくスキル・キャリアパス】
◎クラウドや最新技術（IaC、SRE、DevOpsなど）のスキルアップ
経験が浅くても着実にスキルアップできる環境を整え、モダンな技術にも積極的にチャレンジできるようしっかりとバックアップします！

◎サーバーサイド・RPA・SaaS・ERPエンジニアもインフラスキル向上
サーバーサイドエンジニアや、RPAエンジニア（Power Automate・UiPath・VBA等）、SaaSエンジニア（Salesforce・kintone等）、ERP（SAP・Oracle・Microsoft等）エンジニアなどについても、インフラ領域のスキルアップが見込める案件に入れるようバックアップも可能です！

【注目ポイント】
AWS上位資格を持つ社長が、長く生き残るキャリアを支援！
社長自身、SAP、DOP、SCS、DBS、MLS、DAS、SAAのAWS資格など
数々の上位・専門資格を取得しているエンジニアです。
また、SES業界での営業経験も6年間あるため
業界全体の案件動向など常にキャッチアップしております。
「今後何十年と安定して働き続けるためには、どうステップアップすればいいか」という
現実的なキャリア戦略を、社長の視点から具体的にプロデュースします。

技術を深く理解しているからこそ、現在のスキルを正確に見極め、
市場価値の高いモダンな環境へ到達するための最短ルートを具体的にお伝えできます。
AI時代にも淘汰されない確かな実力を、社長と共に着実に積み上げていきましょう。

【注目ポイント】
無駄を減らし、技術を磨くことだけに没頭できる環境
当社は、エンジニアが本来の業務とスキルアップに集中できる環境を整えています。
強制的な帰社日や定期MTG、余計な事務作業は一切ありません。
飲み会や懇親会などについては自由に企画できる環境ですが、
強制参加の飲み会などは一切ありません！
あくまでも「参加したい人が集まる」というスタンスとなります！

また、必要に応じて業務に使用するPCや周辺機器の購入も
会社側でバックアップいたします！
さらに案件で使用するClaude Code等のAIツールについても会社が負担いたします。
効率的に業務に集中することで日々のストレスを最小限に抑え、
あなたのパフォーマンスを最大化し、着実なキャリアアップを叶えましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■インフラエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
　AIエンジニア・サーバーサイドエンジニア・DBエンジニアなどから挑戦したい方も大歓迎です。

■学歴不問

＼こんな方にピッタリの環境です／
◎会社と共に「成長したい」と思える方
◎夜勤や常駐が続いたり、スキルアップできない環境で将来エンジニアを続けられるか不安がある方
◎Windows Server、Linux、Active Directory、Microsoft 365、VMware、Hyper-Vなどの運用経験を活かし、AWS・Azure・GCPなどクラウド技術にも挑戦したい方
◎Zabbix、JP1、Hinemosなど監視・運用経験から、設計・構築・IaC・DevOpsへステップアップしたい方
◎サーバーサイド、DB、データ基盤、ERP領域の経験を活かし、インフラ・クラウド領域へキャリアを広げたい方

★「今」よりも「これからどうなりたいか」を重視します。
「様々なツールやインフラ環境で幅広いスキルやモダンなスキルを磨きたい」という挑戦も大歓迎！
社長との面談を通じて、着実なステップアップを目指しましょう。

勤務地

★リモート案件7割！フルリモート案件もあり
■東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各プロジェクト先、またはテレワーク（リモートワーク）
※転居を伴う転勤はありません。
※お住まいの地域や希望を考慮してプロジェクトを決定します。

【本社住所】
東京都港区南青山2-2-15

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社住所】
東京メトロ銀座線/半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩約2分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）
※ただし、案件先の勤務時間により変動することがあります。

【残業について】
残業は月10時間以内でほとんどありません。
会社としても「なるべく残業を少なく」という方針を徹底しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
退勤後にモダン技術の勉強をしたり、趣味を楽しんだりと、充実した毎日を送れます！

想定給与

◎年収100万円以上の大幅UP実績も多数あり
◎「年俸制」または「月給制（賞与あり）」から選択可能
◎前職給与や本人の希望を最大限に考慮して決定

＼選べる2つの給与形態／
あなたのライフスタイルや将来の計画に合わせて、柔軟に選択可能です。

＜年俸制＞
年俸350万円～540万円
※年俸額の12分の1を毎月支給したします（月収29万円～45万円）＋交通費支給
※年収例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月

＜月給制＞
月給25万円～45万円＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費
例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000/14≒25万円/月

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり。

期間中の給与は、【年俸制：月収27万円〜】【月給制：月給23万円～】
※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。
※その他待遇の差異はありません。

【給与例】
20代・ネットワークエンジニア・経験年数2年/年収330万円→年収380万円
20代・データエンジニア・経験年数3.5年/年収340万円→年収400万円
30代・クラウドエンジニア・経験年数5年/年収420万円→年収480万円
40代・インフラエンジニア（オンプレ経験がメイン）・経験年数7年/年収450万円→年収520万円

入社後の成長サポート

弊社はSES案件に参画していない待機期間についても給与カットや賞与のカットなどは一切ございません。
社員の方々には安心して積極的に案件にもチャレンジをしていただき、
スキルアップを図っていただきたいと考えております！
待機期間についても自社サービス開発やインフラ構築、研修など
充実した環境を整えております！
また、スキルシートの改善や面談対策など、
理想とする案件から面談依頼やオファーをいただけるよう手厚くサポートします！

一人ひとりの意欲を尊重し、分野を越えた成長とキャリア実現を会社全体で支援します！

待遇・福利厚生

■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（通勤がある場合は全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■リモートワーク可（案件による）
■フレックスタイム制あり（案件による）
■書籍購入補助
■ガジェット購入支援（業務に必要なPCなど）(月上限なし)★15万円の支給実績あり！
■ClaudeCodeなどのAIツール利用費用負担(月上限5000円まで目安)
■オンライン懇親会（参加自由）
■髪型・服装自由（案件による）
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（希望が通りやすい環境です◎）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※プロジェクト先により若干異なる場合があります。