募集要項

募集職種

完全反響営業/未経験95％以上/残業ほぼなし/完全週休2日/月収50万円スタート！/賞与年2回

募集背景

成長中のリユース市場ですが、国内利用率は約40％。家庭に眠る隠れ資産は90兆円規模と言われています。
「お客様が大切にされたお品物に新たな価値を見出し、次の所有者へ想いを繋ぐ」
という社会的意義の大きな仕事です。

本格的な市場拡大を迎える今、共に成長を目指していただける方を求めています。

仕事内容

【仕事内容】
＜査定・買取＞
★お客様からご依頼いただいた商品を査定
　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います
★査定価格を踏まえた価格交渉
★成約後の商品情報入力
★商品を倉庫へ発送
★SNSなどを利用したプロモーション業務

◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！
◎平均接客数：4～6組／日
◎平均商談時間：20～60分／組

＼安心の教育・サポート体制／
入社後は5日間のオンライン研修で、基礎知識や接客の流れをじっくり習得。現場配属後も「査定マニュアル完備」「オンラインで即相談OK」「エリアマネージャーによる個別フォロー」と、常に誰かに頼れる環境です。95%以上が未経験からスタートし、プロとして活躍しています。

【営業スタイル】
★さまざまな手法で買取を実施
ご自宅に伺う「出張買取」や商業施設での「催事買取」など
希望と適性を考慮していずれかをお任せします。

【扱う商材】
アクセサリーからバッグ、高級時計まで、当社が扱うジャンルは業界でもトップクラス。日々さまざまなお品物に触れることができるので、自然と知識が深まっていく楽しさがあります。

今、リユース市場はかつてない勢いで拡大し続けています。ここで養われる「真の価値を見極める力」は、流行に左右されない一生モノの武器。どんな時代でも必要とされる確かな実力を、着実に手に入れられる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼成果を正当に評価／
明確な評価制度のもと、実力次第で早期キャリアアップが可能！
店舗拡大に伴い、ポストも増加しています。
店長手当や管理職インセンティブも充実しており、昇格後に収入が倍になった社員も！

＼キャリアステップ／
▼研修生
└入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。
　研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。
▼店長代理
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

＜平均年収＞
◆店長（管理職）：1,178万円
◆マネージャー　：4,160万円

【注目ポイント】
ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！
収入UPと働きやすさ、どちらも叶えられます！

☆予定に合わせてお休みOK
・完全週休2日制（シフト制／月8～12日休み）
・月の半分は希望休が取得可能。月数回程度なら土日祝休みもOK
年末年始＋公休を合わせて5日以上の連休も取得できるため、旅行やライブ遠征なども楽しめます。

☆仕事後の時間も充実
・「閉店＝退勤」なので残業はほぼなし
仕事終わりの時間をジムや買い物、友人との時間などにたっぷり使えます。

【注目ポイント】
メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』
■TBS
『Nスタ』
『ひるおび』

■テレビ朝日
『ザワつく!金曜日 一茂良純ちさ子の会』
『羽鳥慎一モーニングショー』
『グッド！モーニング』

■日本テレビ
『有吉の壁』
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
『シューイチ』

■フジテレビ
『ホンマでっか！？TV』
『ぽかぽか』
『イット！』

■テレビ東京
『WBS』
『モノイズム』

さまざまなメディアで注目され、
来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。
2025年の年商は977億円を突破するなど
利益を社員に還元できる環境が整っています。

【この仕事に向いている人】
○ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわれる方
○数字やデータをもとに論理的に考え、行動ができる方
○報告・連絡・相談を大切にできる方
○目の前のお客様に対して、誠実に向き合える方

【この仕事に向いていない人】
△数値目標を意識することが苦手な方
△周囲のアドバイスを素直に聞けない方
△お客様との会話やコミュニケーションを大切にできない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜★「収入アップしたい」「働き方を変えたい」「スキルを身につけたい」方、大歓迎！★＞
◆未経験OK
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆社会人経験1年以上

★100％人柄、意欲重視の採用です
「新しい環境でスタートしたい」
「伸びている業界で活躍したい」
そんなあなたの前向きな気持ちを応援します。

≪こんな方にオススメです≫
★仕事もプライベートも充実させたい方
★初年度から収入アップを目指したい方
★接客や人と話すことが好きな方
★未経験から新しいスキルを身につけたい方

【過去の採用例】
・不動産営業（賃貸/売買）
・中古車買取営業
・広告代理店営業
・ITエンジニア
・ホテルのフロント
・エステティシャン
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
・塾講師
・広報
・マーケティング
それぞれの強みを活かしながら、活躍しています！

勤務地

■全国47都道府県の各店舗
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します
★今後も店舗を全国に拡大していきます
★U・Iターン歓迎（社宅あり）　
★マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください）　
★基本的にはご自宅近くの直営店へ配属となりますが、お住まいのエリアや配属先の人員状況により入社後に他県の店舗に出張をし、経験を積んでいただく可能性もあります。（期間は3カ月ほど。別途出張手当あり★）

◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店中！
商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄ることができるため、
今後の更なる来店者数の増加・企業拡大が見込めます！

【交通・詳細】
※配属店舗に準じます
★マイカー通勤可（地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください）
★キャリアアップのため全国店舗への出張（3カ月～1年程度）が発生する場合あり。

【エリア詳細】
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

勤務時間

10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり
⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。

★閉店したらすぐ退勤できるので、残業ゼロの社員も多数
★10時出社のため、「前職より朝の時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数！

【残業について】
◆月平均20時間以下(全社)
＼「閉店＝退勤！」基本的には残業なしを実現しています！／
買取業務に集中できる環境づくりや効率的に業務を進めるための「働き方改革」を推進しています！

※商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。

想定給与

＼＼【全員】月収50.1万円保証！／／

月給30.1万円＋インセン＋特別手当20万円(半年間)＋賞与

※経験者は優遇いたします（研修も免除の場合有）
※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

■入社後5日間研修を実施
研修中のテスト（ロープレ、商材知識）合格で研修生卒業となり翌月からインセンティブの対象に。
ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

※4カ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円／1カ月以内合格率100％

＜平均年収＞
◆一般メンバー　：625万円
◆店長（管理職）：1178万円
◆マネージャー　：4160万円

【給与例】
◆トッププレーヤーの最高月収は500万円！（月平均200万円～300万円）
└年収2,000万円～3,000万円クラスも多数
└ボーナス1回800万円の実績有
└店長クラスであれば、月112万円

【年収例】
◆3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆2462万円／入社2年目（管理職／催事）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆1752万円／入社2年目（経験者／店長）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）

入社後の成長サポート

▼まずは5日間のオンライン研修から！
座学でリユースの基本や丁寧なマナーを学ぶことからスタート。
買取のコツや商品の見方など、必要な知識は一つひとつ丁寧にお教えするので安心してください。
未経験の方も、この5日間でしっかりと基礎を身につけられる内容です。

▼1カ月以内の合格率は100％！
研修の最後には、商品知識や接客の簡単なテストを行います。
明確な基準があるので対策もしやすく、1カ月以内には全員が合格。
クリアすれば翌月からさっそくインセンティブの対象になります！

待遇・福利厚生

■給与改定年4回(3カ月に1回)
■賞与年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）
┗業績や個人実績で変動あり
┗半年間の査定期間後に支給します
■インセンティブ制度（月平均支給額：20万円以上）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし時間超過分）
■交通費支給（上限月3万円）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤可（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。）
■研修あり
■入社祝い金最大45万円支給（規定有）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■屋内禁煙

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社初年度から年収1600万円超の事例もあります！

★入社祝い金（5万円～45万円）あり
5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円！
入社時の経験・スキル・ポテンシャルを
十分に考慮したうえで金額を決定します。

休日・休暇

■完全週休2日制(月8日～12日のシフト制)
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）

★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★年末年始休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！
　旅行を楽しむ社員もいます！