募集要項

募集職種

生産エンジニア*世界シェア級装置の組立・試験*年休126日*有休取得実績19日*賞与年2回*東証プライム上場

募集背景

スマートフォンの普及やAI技術の進化により、世界的な半導体需要は急増しています。当社への受注も継続的に増加しており、将来的な増産計画に備えた生産体制の強化が急務となっています。組織の世代交代と技術継承を見据え、次期リーダー候補として活躍いただける方を増員募集します。

仕事内容

半導体製造装置の組立・試験・調整、
および将来的な生産工程の進捗管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆組立作業：
ガス供給系、真空排気系、冷却ユニット、制御系などの
各モジュールユニットの組立・配線・ケーブル端末処理、
モジュール同士のドッキング、大物ユニットの組立、機構調整等。
ライン生産ではなく、その場で組み上げていく『定置式』です。

◆試験・調整作業：
組立完了後、電源を投入し設計仕様に基づく
装置性能の確認を行います。
合格判定後に製品入庫となります。

◆将来的な業務：
業務経験や適性を見極めつつ、2〜3名程度の
小規模なグループでの進捗管理や後輩への指示出しといった
管理業務にも携わっていただきます。

【富山製造部の特徴】
開発要素が絡む高難度の製品を扱います。
図面を読み解き、じっくり時間をかけて
高度な装置を作り上げる面白さがあります。
入社時に電気・機械の専門知識は不問。入社後に実務を通じて習得できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は現場で組立・試験の実務経験を積み、装置の仕組みや当社のモノづくり体制を深く理解していただきます。その後、本人の技量や意向に応じて、2〜3名の小集団を率いるリーダー、さらには生産工程全体の進捗を管理するマネジメント層（次期管理職）へのステップアップなど、豊富なキャリアパスがあります。

【注目ポイント】
図面と向き合いゼロから創り出す価値
当社のモノづくりは、ベルトコンベアから流れてくる部品を淡々と取り付けるようなライン作業ではありません。一つの場所に留まって図面を読み解き、パーツを組み上げていく『定置式（住宅建築のような工法）』を採用しています。
ネジ一本の締め方から配線の取り回しまで、エンジニアとしてのこだわりや技術力がダイレクトに製品のクオリティに直結します。『自分がこの巨大な装置を作り上げたんだ』という手応えと、モノづくりの本質的な面白さを、日々の仕事の中で強く実感できる環境です。他業界のモノづくり経験者もこの面白さに魅了されています。

【注目ポイント】
東証プライム上場グループ。世界が認める技術力と抜群の安定基盤
売上収益2351億円、海外売上比率が約9割を占めるグローバル企業である株式会社KOKUSAI ELECTRIC。半導体は現代社会のあらゆるインフラを支えており、私たちの製造する半導体熱処理成膜装置は世界トップクラスのシェアを誇ります。

この圧倒的な事業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、技術面においても常に業界の最先端を走り続けており、最先端のテクノロジーに触れながら専門知識を深めることができるため、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。抜群の安定性と将来性がある環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊他業界からの転職歓迎！
＊将来のリーダー候補募集

◆高卒以上
◆何らかのモノづくりに関わる実務経験がある方（業界不問）
※製造現場だけでなく、品質管理、生産技術、品質保証、設計関連の
　経験者も幅広く大歓迎！


★求める人物像：
・流れ作業ではなく、自ら考えてじっくりモノづくりがしたい方
・主体的にコミュニケーションを取り、
　将来的にチームを引っ張るリーダーを目指したい方

勤務地

＊マイカー通勤可能

【富山事業所】
富山県富山市八尾町保内2丁目1番地

【砺波事業所】
富山県砺波市下中条110番地1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【富山事業所】
◆JR高山線「越中八尾駅」より車で5分
◆朝夕は、コミュニティバスの運行あり（越中八尾駅〜会社、所要時間15分）

【砺波事業所】
◆朝夕は、送迎バスの運行あり
(油田駅～会社、所要時間10分、砺波駅～会社、所要時間25分)

勤務時間

◆8:30〜17:00（実働7時間45分／休憩45分）
※取引先の状況や増産対応などにより、
　2交代勤務等の変則勤務をお願いする場合があります。

【残業について】
◆残業は月平均20時間程度。ノー残業デー（第2・4水曜）あり。

想定給与

◆月給26万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異なし）
※残業代別途全額支給

【担当者レベル（経験7年以上）の場合】
◆月給26万円～32万円を想定
【主任・リーダー層レベル（経験10年以上）の場合】
◆月給32万円～42万円を想定

【賞与について】
◆賞与年2回（6月・12月）

【給与例】
◆26歳/入社8年目(高卒)/年収540万円(時間外勤務20時間/月込で600万円程度)

入社後の成長サポート

まずは安全教育や座学研修からスタート。現場配属後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。図面の読み方や配線、組み立ての基礎から指導するため、半導体業界や電気・機械の高度な専門知識がなくても心配いりません。本人のペースに合わせて段階的に高度な工程や『試験・調整作業』をお任せしていきます。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆企業型確定拠出年金
◆社員持株会制度
◆住宅手当
◆社宅・寮貸与制度
◆団体扱い保険
◆総合福利厚生サービス
◆退職金制度
◆通勤手当
＊クレーン、玉掛け、電気工事士など業務に必要な資格取得支援制度も充実しており、
　未経験からのスキルアップをバックアップします。
◆屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日126日（2026年度実績）》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（24日／入社初年度は入社月による。過去有休取得実績平均19日）