募集要項

募集職種

インフラエンジニア（AWS、Azure）｜NECグループ案件多数｜5年～10年の長期プロジェクト｜年休126日

募集背景

大手NECグループと強固に連携しシステムインフラを支える当社。5〜10年続く長期案件による安定した環境と、透明性の高い評価体制を整えています。今回は、運用保守で落ち着いて長く働きたい方も、クラウドやセキュリティ等の上流へ挑戦したい方も大歓迎！事業拡大に伴う組織強化のため、積極採用中です！

仕事内容

★NECグループを中心とした5〜20年続く長期プロジェクト多数
★一人常駐なし！2〜10名のチーム体制で参画。会社都合による頻繁な現場変更もありません

当社ではあなたの希望やキャリア志向を尊重し、最適なプロジェクトをお任せします！
【具体的なお仕事内容】
◆官公庁システム等のサーバ・ネットワーク運用管理
◆監視 ・AWS／Azureなどのクラウド環境への移行支援
◆設計・構築 ・SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）等の情報セキュリティ関連業務・監視 ・トラブル対応、性能管理、改善提案、手順書の作成・更新 など

【選べる2つのキャリア】
◇運用保守・安定重視派◇
・官公庁や大手企業での5〜20年続く長期安定プロジェクトがメイン
・無理に設計・構築などの上流工程へ強要することは一切ありません！
運用保守のプロ・スペシャリストとして長く安定して働けるキャリアを会社全体で歓迎・評価しています。

◇クラウド・セキュリティ・上流挑戦派◇
・NECグループとの強固なパイプを活かしたクラウド移行やセキュリティ案件
・運用保守の経験をベースに、AWS/Azure構築やSOC、仮想化設計などの上流工程へ着実にステップアップできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
NECグループを中心とした官公庁や大企業のインフラを支える
長期安定プロジェクトが多数あります！

■官公庁や企業システムのサーバ運用・監視
■クラウド環境への移行・構築支援
■情報セキュリティ監視と対策
■サーバ運用管理・障害対応

【開発環境・業務範囲】
≪官公庁や企業システムのサーバ運用・監視≫
【案件詳細】
官公庁や企業システムにおけるサーバ運用・監視業務
作業手順書や作業ルールに沿ったオペレーション作業や、トラブル発生時のエスカレーション対応を行います。
【工程】
運用・監視（イベント監視、ジョブ監視、障害一次対応など）
【環境】
Windows Server、Linux

≪クラウド環境への移行・構築支援≫
【案件詳細】
クラウドシステムに関するサーバの設計・構築支援や、AWS/Azureを用いた運用管理業務。
【工程】
運用管理、設計・構築支援
【環境】
AWS、Azure、VMware、Cisco

≪情報セキュリティ関連業務・SOC対応≫
【案件詳細】
セキュリティシステム試験対応（図書作成、資料取りまとめ、調査資料作成など）、脆弱性調査、および定例会への参加。
【環境】
NECグループ専用の生成AIツール、各種セキュリティシステム

【注目ポイント】
更新料まで全額負担！他社にない手厚い資格取得支援
エンジニアの成長を後押しするため、
当社では非常に手厚い資格取得支援を行っています。
自己学習のテキスト代や受験費用はもちろん、
数万円かかる高額な資格の「更新料」まで、
会社が全額負担する独自の制度でサポート！

さらに、対象資格を取得した際には、
難易度に応じて3〜10万円の高額な報奨金も支給。
実際に短期間で複数の資格を取得し、
50万円近くの手当を獲得した先輩もいます。
プロジェクトを変えることなく、着実に市場価値を高められますよ！

【注目ポイント】
残業月10h・年休126日。転勤なしで家族との時間も大切に
長く腰を据えて働くには環境が一番大事です！
そのため、当社の年間休日は126日、残業も月平均10時間前後と非常に少なく、
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

交替制勤務のプロジェクトであっても、
休日がしっかりと確保できるため安心です。
また、転勤もないため、生活リズムを崩すことなく、
地元で長期的に働き続けることができますよ！
家族やプライベートの時間を何よりも大切にしたい方には、
最適で居心地がいい環境になっています！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＼ 運用保守のスペシャリストとして長く活躍したい方を歓迎！ ／
★学歴不問・ブランクOK！（社会人経験10年以上の方も歓迎）
★「1つの現場で腰を据えて働きたい」「運用保守を極めたい」という意欲を重視！
┗無理な異動や上流工程への強要はなく、
5〜10年、中には20年続く超・長期プロジェクトで
運用保守のプロとして安定して働ける環境が整っています！

★何らかのIT業界での実務経験があれば大歓迎★
※運用監視やヘルプデスク経験者はもちろん、前職でアプリ開発などを行っていた方も「経験者」として歓迎します！

≪こんな方にピッタリです！≫
◎SES特有の頻繁な現場異動に疲弊しており、1つの現場に定着したい
◎無理に設計構築へ進むのではなく、運用保守のプロとして評価されたい
◎頑張りや資格取得が給与に直結する、透明な評価環境で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
・サーバ・ネットワークの監視、運用経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
・情報セキュリティ分野の業務経験
・ITパスポート、基本・応用情報技術者、AWS、Azure、ITIL Foundation、情報セキュリティマネジメント、CISSPなどの資格保有者

勤務地

★転居を伴う転勤なし★
★テレワーク実績あり★

『地元で腰を据えて働きたい』『通勤しやすいエリアで働きたい』という希望に、
NECグループを中心とした長期安定プロジェクトの中から、
あなたの適性やご希望を考慮して配属先を決定いたします。

東京都、神奈川県、千葉県（成田市）などの各プロジェクト先での勤務となります

【本社】
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビル3階

※配属先は希望を考慮して決定します。
　多様な勤務地がございますので、まずはご応募ください

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30～17:15 または 9:00～17:45（実働7h45ｍ）

※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月残業平均10h前後と少なめ！資格勉強やプライベートの時間も大切にできます◎

想定給与

【想定年収：420万円～700万円】

■運用監視・管理の経験をお持ちの方
　月給30万円～50万円

■設計・構築の経験をお持ちの方
　月給35万円～70万円

■それ以外の職種の経験をお持ちの方
　月給28万円～60万円

※契約社員の場合、入社後3年間は有期契約となります。
　その後3年経過後に無期転換となります。
　その他待遇に差異はございません。

――「現場でどれだけ貢献しても給与に反映されない…」
そんな不満とは無縁の環境です。
当社では職種や経験に応じた「賃金バンド（評価テーブル）」を社内に公開しています。
実際、当社の支援制度を活用してAWSなどの資格を複数取得し、
「50万円近くの資格報奨金」を獲得して
着実に収入を上げている先輩エンジニアも活躍中！

【 収入をさらに押し上げる充実の+α 】
対象の資格を取得した際に、3万円～10万円の高額報奨金を支給！
さらに、テキスト代や受験費用はもちろん、数万円かかる資格の「更新料」まで会社が全額負担！

※スキル・経験などを考慮の上、決定します
※残業手当は全額支給します（翌月支払いになります）
※正社員登用制度あり（正社員登用後は賞与年2回支給と退職金積み立てとなります）
※試用期間中（3ヶ月）のその他待遇に差異なし

【給与例】
年収350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当）
年収420万円／3年目・経験者（月給30万円＋手当）
年収500万円／5年目・設計構築担当（月給34万円＋手当）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※正社員の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給 ※1分単位でしっかりと支給します）
■深夜手当（全額支給）
■休日出勤手当（全額支給）
■正社員登用制度（規定あり）
■リゾート施設優待
┗東急ハーヴェストクラブ会員（熱海・伊東・箱根・山中湖・軽井沢・那須・勝浦・浜名湖・京都など）
■資格取得支援制度
┗毎年キャンペーンを開催。自己学習のテキスト代・試験費用に加え、数万円かかる「更新料」まで会社が負担！
■資格取得報奨金
┗対象資格の取得時に、3万円～10万円の高額報奨金を支給
■各種研修・教育制度
┗入社後3～4週間のOJT研修のほか、NECグループの勉強会やeラーニングへの参加も可能
■定期面談制度
┗「現場が合わない」「上流に挑戦したい」などの声を拾い上げるため、定期的に面談を実施してサポート

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

＼年間休日126日！／

■完全週休2日制（土・日または交替制 ※月12日前後の休日）
■祝日
■有給休暇（初年度は12日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇可能
※休暇は1カ月前から申請可能。連休も調整しやすい環境です！