- 情報提供元:

株式会社NSM の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/21 ~2026/09/17
更新日:2026年08月25日
正社員(中途)
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個人で働ける時代ですが、それでもここで働きたいと思える良い会社ですね。
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案件や支援体制が充実しているからこそ、スピーディな成長を遂げられます!
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前職給与保証・賞与年2回+期末賞与1回(2025年度実績:4.3ヶ月分)…など、しっかり還元します!
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【直接取引×受託】にこだわっており、開発環境も案件に合わせて適切なスタイルを提供しています。
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就業規則で週3日までリモートOKです! ※参加プロジェクトによって出社必須の場合有り
設立50年のDNAを受け継ぐ安定基盤で築く
直取引×受託ならではの【長期安心キャリア】
三菱電機様や大林組様、太陽工業様や横浜銀行様など
名だたる大手企業と直接取引を行っている私たち。
直取引率は96%/受託案件は全体7割を占めています。
そんな当社は1973年創業の老舗独立系SIerから事業を継承し、
2019年に誕生した7年目の会社です。
設立間もない企業ですが安定感はバツグン!
コンパクトな組織ながら経営基盤が安定しているため、
スピード感・柔軟性と安定感を兼ね備えていることが特徴です◎
だからこそ、今回お迎えするPL・PMについても存分に裁量を発揮でき、
入社年次に関わらずご活躍いただける土台があるのです。
また、働きやすさの面でも年休131日、
平均残業月16h以内などメリハリつけて働けます。
2025年度には「職場環境優良法人」にも選出されました!
<先輩に聞いてみた!当社で働き続ける理由は?>
━━━‥
案件や働き方も魅力ではありますが、やっぱり人の部分が大きいですね。
穏やかな人が多いため、ストレスのない職場環境だと感じます。
前身の会社の時代から今年で18年目になりますが、
安心して働ける環境を作ってくれることも長くいる理由だと思います!
type編集部の取材メモ
株式会社NSMの取材を通して見えてきたのは、「社員の努力に適正な評価と対価で報いる」という、極めて誠実な企業姿勢だ。代表が語る「直取引にこだわるのも、利益を社員にしっかり還元できる体制を維持するため」という言葉には、強い説得力があった。老舗企業から受け継いだ強固な安定地盤がありながら、AI研修の導入や新しい制度の構築など、ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性を持ち合わせている点も同社ならではの魅力だと感じられた。【上流工程の経験】と【最新技術への挑戦】、そして【マネジメントへのチャレンジ】。その全てを満たせる同社の環境は、間違いなく魅力的な選択肢となるはずだ。
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア(PL/PM)*直取引96%*前給保証*年休131日*残業月16h*リモート*賞与4.3ヶ月
- 募集背景
- 1973年創業の独立系SIer「日本ソフトウエア」から事業を継承し、2019年に誕生した株式会社NSM。「NSグループ」のブランドと高い技術力から、大手有名企業との直取引は96%を占め、安定した基盤を築いてきました。さらなる事業拡大を見据え、今回は当社の将来を担うリーダー層を増員募集いたします!
- 仕事内容
- 直取引が96%、受託案件が7割を占める当社にて、PM・PLなどのリーダー層としてご活躍いただきます。顧客との直接折衝や技術選定といった最上流工程から携わることが可能です。
★これまでの経験やスキルを考慮し、最適な案件のリーダーとしてアサインします。入社後は当社の開発フローや顧客折衝の進め方をキャッチアップしていただきつつ、チームを牽引してください!
【具体的にお任せすること】
■プロジェクト・品質・課題などの管理
■技術選定等、顧客との要件定義・調整
■メンバーの育成支援・管理
■NSMが保有する技術資産の管理 など
【プロジェクトの詳細】
エンタメ系のスマホアプリやAIを用いたシステム、さらには大手企業の業務システムまで…。三菱電機様や大林組様など、名だたる企業をはじめとした多くの企業と直接取引を実現しています。
【チーム体制】
1グループあたり4~9名程度でプロジェクトに参画しています。今回はリーダー(PL/PM)としての採用となるため、早期から裁量を持ってチームを牽引していただけます!
【キャリアパス】
拡大期にある当社では、今後ポストもどんどん生まれていきます。リーダーとして研鑽後もさらに上位職にて経験を積むことも可能です。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例1】
◎電力会社・社会インフラ事業者向け電力管理/設備監視システムの開発
┗既存機能の改修から新機能の設計・開発、導入後の保守まで
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用・保守
【言語】Java、JavaScript、C
【FW】SpringFW
【OS】Windows
【DB・ツール等】Microsoft 365、Oracle、PostgreSQL、Teams、VSCode、eclipse、git、AWS、Mallie、OOlama、kiro
【働き方】出社・リモート併用
【プロジェクト例2】
◎店舗現金管理及びストアーマネージメントシステム
┗主には海外で展開されているPOSの店舗管理ソリューション開発及び新規サービスの開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用・保守
【言語】TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
【FW】Angular、NgRx、NestJS、RxJS、Node.js、Jest
【OS】Alpine Linux、Debian
【DB・ツール等】IBM Cloud、PostgreSQL、Redis、REST API、Apache Kafka、MQTT、FTP、Docker、VS Code、Git、GitHub、Apatch Serperset、Figma
【働き方】出社・リモート併用
【プロジェクト例3】
◎ICタグを活用した物流・在庫管理システムの開発
┗物流業務の効率化、作業ミスの削減、トレーサビリティ向上を実現します
【工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用・保守
【言語】C#、Kotlin、PL/SQL、Transact-SQL
【FW】.NET Framework 4.8、ASP.NET
【OS】Windows、WindowsServer、Android
【DB・ツール等】Claude Code、Microsoft 365 Copilot、Oracle、SQLServer、Teams
【環境】オンプレミス
【働き方】出社・リモート併用
【身につくスキル・キャリアパス】
直取引案件が多いため、顧客折衝力や要件定義などの上流工程のスキル、そしてプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。また、Java、TypeScript、Swift、Kotlinなどの開発スキルの他、AIツールを活用した最新の開発手法も習得可能です。
<資格取得について>
会社で定めた対象資格に関しては、受験費用を全額会社負担。合格時には別途お祝い金も支給しています。資格勉強のための教材購入費用も会社が負担しますので、積極的にスキルUPを目指したい方には最適です!
【注目ポイント】
NSMのホワイトな働く環境をご紹介します!
[1]直取引案件が96%
[2]保有案件の70%が受託開発
[3]週3日までリモート可能! ※参加プロジェクトによって出社必須の場合有
[4]年間休日131日以上&残業月平均16h以内
[5]賞与年3回・2025年度実績:4.3ヶ月分
[6]前給保証で前職と同額以上の年収をお約束
[7]転居支度金や家族・扶養手当など福利厚生充実
[8]地方からの転居支援制度など福利厚生充実
[9]オフィスグリコあり
[10]PC/大画面サブディスプレイ貸与などのサポートあり
上記は当社のホワイトな面の一部分に過ぎません。ぜひその他の魅力についても面接でご紹介させてください!
【注目ポイント】
AIなど最新技術への投資を惜しまない。時代に適応する技術力
老舗企業のDNAを持ちながらも、新しい技術の導入にも取り組む私たち。Microsoft 365 copilotやClaudeといった生成AIを活用しており、AIと共存しながらの開発体制を築いてきました。また、外部講師を招いた自由参加型のAI研修を定期的に開催したり、Udemyのアカウントを支給したりと、社員のスキルアップに対する投資を惜しみません!大手企業との直取引の中で最新技術に触れる機会も多くあり、様々な方面から技術力アップを図ることが可能です◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■PL・PMなどプロジェクトのリーダーまたはチームリーダーとしての経験をお持ちの方
┗顧客との仕様調整、要件整理・提案の経験をお持ちの方
■業務システムまたはWebシステムの開発実務経験(目安:5年以上)
┗Java、C#、Python、JavaScript、C、C++のいずれかの言語を想定しています
■詳細設計、実装、単体テストまでの一連の工程を経験している方
※学歴不問
※経験業界や担当してきたシステムの種類は問いません
<こんな方をお待ちしています>
◆これまでの経験を最大限発揮できる場所で働きたい方
◆顧客と近い距離で課題解決につながる開発がしたい方
◆メリハリある働き方ができる会社を探している方
【歓迎する経験・スキル】
・AWS、Azureなどのクラウド環境を利用した開発経験
・生成AI、RAG、データ分析などを活用したシステム開発への関心
・新しい技術を継続して学び、業務に活かした経験
- 勤務地
-
★勤務地は希望を考慮の上で決定します
★転勤はありません
━━━‥
【本社】
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル6F
【大阪事業所】
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 4F
※(変更の範囲)当社勤務地の範囲
【交通・詳細】
【本社】
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」よりすぐ
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分
【大阪事業所】
・JR大阪環状線・阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
【残業について】
残業は月平均16h以内と少なめです。業務が終われば気兼ねなく退勤できる社風です!
<NSM代表 矢追の想い>
社員の働く環境を守ることが会社の役目だと思っています。直取引×受託にこだわるのは、会社として社員が長く働きたいと感じられる体制を維持したいからです。今後も長く働ける体制を築いていきます!
- 想定給与
- ≪想定年収600万円程度~1000万円≫
参考:月給37万5000円~62万5000円+ 賞与年3回(4.3ヶ月分)+各種手当
※残業代は、1分単位で別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には一律支給の住宅手当(月1万5000円)が含まれます
<賞与について>
夏季賞与、冬季賞与、期末賞与
※期末賞与は業績により支給となりますが、創業から毎年支給しております【給与例】
●事業部長:年収1000万円~
●部長/次長:年収750万円~1000万円
●グループマネージャー:年収600万円~750万円
●リーダー:年収450万円~600万円
●SE:年収400万円~550万円
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月/2025年度実績:2.6~4.3ヶ月分)
◆期末賞与
※期末賞与は業績により支給となりますが、創業から毎年支給しております
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月/5万円迄)
◆時間外手当(全額支給)
◆資格取得支援制度(受験費用・教材費用を全額会社負担)
┗会社で定めた対象資格に関しては全額会社負担
◆Udemyのアカウント支給
◆退職金制度
◆出張手当
◆役職・役割・職位手当
◆家族手当、住宅手当
◆転居支度金(条件あり)
◆オフィスカジュアル可
◆オフィスグリコあり
◆リファラル採用手当
◆社内レクリエーションイベント※希望者のみ
◆永年勤続表彰制度
◆奨学金支援制度(入社~3年目までは毎月の返済額全額補助、4年目以降は上限1万5000円で半額補助 ※31歳までの正社員限定)
◆入社後5年間帰省費用補助 ※制限あり
※オフィス内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日131日(2025年度)】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┗1時間単位/半日単位での取得もOKです!
◆産前産後休暇 ※育休取得実績あり!
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇(1日)
会社概要
- 社名
- 株式会社NSM
- 代表者
- 代表取締役社長 矢追 龍之介
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
-
8億2300万円 (2026年1月実績)
- 従業員数
- 33名
- 事業内容
- [1]保有案件の70%は受託
[2]受託案件のうち60~70%は自社内開発
[3]週3日までリモート可能! ※参加プロジェクトによって出社必須の場合有
[4]年間休日131日&残業月平均16h以下
[5]5日以上の有給取得100%
[6]賞与年3回(2025年度実績:4.3ヶ月)!夏・冬に加えて期末賞与を支給
※期末賞与は業績により支給となりますが、創業から毎年支給しております!
[7]前職と同額以上の年収をお約束
[8]地方からの転居支援制度など福利厚生充実
[9]業務上の相談や質問がしやすい職場環境
[10]PC/大画面サブディスプレイ貸与などのサポートあり
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当社では、役職や部署を問わず意見を発信しやすい企業文化があります。経営層との距離も近く、社員の提案が会社の取り組みに反映されることも少なくありません。一人ひとりのチャレンジや主体的な行動を尊重し、成長を後押しする環境が整っています!
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【事業内容】
・システムコンサルティング
・ソフトウェア開発
・システムサポート(運用・保守業務)
・クラウド・ネットワーク構築
・交通管制、電力管理等の制御系システム開発
・クラウド・ソリューションビジネス
労働者派遣事業許可番号(派13-314092)
- 主要取引先
- 三菱電機株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
太陽工業株式会社
株式会社電通総研
株式会社日立社会情報サービス
グローリー株式会社
株式会社大林組
株式会社横浜銀行
農林水産省
カサイ製作所株式会社
SPR株式会社グループ
社団法人 日本膜構造協会
(順不同・敬称略)
- ホームページ
- https://nsm-nsgroup.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(面接)
3.2次選考(役員を含めての面接を行います)
4.最終選考(グループ会社の役員を含めて面接) ※最終選考前に適性テスト(資質検査)の実施あり
5.内定です!NSMへようこそ。一緒に頑張りましょう!
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【代表 矢追からのメッセージ】
ここまで読んで頂きありがとうございます。当社ではWeb面接をメインに行っており、1次面接で弊社のご説明を、私がご説明させていただきます。まずは気軽にオンラインで皆さんのご質問やご要望を伺えることを楽しみにしています。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★大阪での選考を希望の方は、大阪事業所で行いますので、ぜひお気軽にお申し付けください。
- 連絡先
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〒 104-0061
東京都中央区銀座三丁目10番9号 KEC銀座ビル6F
採用担当
TEL/03-6704-9061
社員インタビュー
ストレスのない職場環境が長く働きたいと思える理由!
当社の特徴は、経営層を含めて穏やかなタイプが多いことだと思います。会社としてもスキルアップのためにお尻を叩くというより、社員の自主性に合わせて適切なアシストを行っていくスタイルで、伸び伸びと働ける環境ですね。お客さまも直取引がメインで長く関係性を築いてきた企業が多いからこそ、下請けならではの無理な注文もほとんどありません。人柄としてもプロジェクトとしても、平和に過ごせることは大きな魅力だと感じています。長期的に腰を据えて働きたいという方であれば、きっとこの環境を気に入るはずです!(18年目/Nさん:PM)
自分の意欲次第でスキルアップも!機会に恵まれた環境です
当社は決して大きな会社ではありませんが、直取引率96%/受託比率70%を実現!お客様から様々なニーズをいただく中で、上流からの参画や最先端技術を用いた開発など、様々な経験を得る機会に溢れています。最近ではMicrosoft 365 copilotといった生成AIの活用も進むだけでなく、新システムへの移行プロジェクトにも携わるような案件も。手を上げることで機会も回ってきやすい風土もあるため、PM・PLとしての経験を得やすいと思います!少数規模ならではのチャンスが巡ってきやすい環境のもとで、ぜひ経験を積みませんか?(9年目/Yさん:PL)
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株式会社トラストフォース
各プロジェクト及び東京本社
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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Web開発エンジニア(ポテンシャル)
社名非公開求人
案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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フロントエンドエンジニア
株式会社エクストリーム
東京都及び東京都近郊周辺
※前職及び経験・能力を考慮し、同社規定により決定
