募集要項

募集職種

自社開発エンジニア*月給37万円〜*年休124日*フレックスタイム制*100%自社開発*賞与年2回*定着率8割

募集背景

日本の交通安全をシステムで支える当社。現在、COBOL全盛期に入社したベテランメンバーが活躍していますが、今後の更なる飛躍と次世代育成に向けた『組織変更・世代交代』を進めることになりました。COBOLの経験を活かしチームを引っ張っていただける方を大阪支店で募集します。5〜10年かけてじっくり育てます！

仕事内容

＼自社オリジナル教習所総合管理システムの一括開発・サポート／
自社内開発のため、細切れの客先常駐ではありません！
開発〜納品・サポートまでワンストップで関わり、
長く製品を育てていけるポジションです。

＜具体的なステップ＞
最初は業界知識や顧客の流れを覚えるところからスタート！
◆教習所の実務を学ぶための電話対応・問い合わせ対応
◆教習所管理システムにおける「帳票作成」など、単純・基本的な開発
◆仕様書に沿ったプログラミング・改修作業

先輩の業務をマネしながら、できる分野を徐々に増やしていきましょう。
一通りの業務は「5年〜10年」のスパンで覚えてもらえれば大丈夫です！

＜将来的にお任せしたいこと＞
チームを引っ張るリーダーとして、
協調性を大切にしながら周りを巻き込み、
プロジェクトを前進させてください。
慣れてきたら、時間外・遠隔サポートの当番業務もお任せ（残業手当あり）。
システムのレベルアップも自分たちの手で直接提案・実現できるので、
圧倒的な開発の自由度を感じられます！

＜POINT!!＞
納品時にはお客様のもとへ直接伺うこともあり、
導入の達成感をダイレクトに味わえるのが魅力。
物作りだけに留まらず、
教習所の現場に寄り添い「価値」を提供する醍醐味があります。

【手がける商品・サービス】
全国の自動車教習所の円滑な運営を支える
「教習所総合管理システム」がメイン商材です。
配車予約、受講生の情報管理、経理、検定業務まで、
教習所のすべてのバックオフィス業務を網羅する自社開発製品です。

当社はシステムだけでなく、教習所運営に関わる
あらゆる製品を総合的にプロデュースしている
業界唯一のリーディングカンパニー。
「モノを売る会社から、価値を売る会社へ」を企業理念として活動しています。

【案件例】
【自社製品の機能追加・カスタマイズ対応】
◆教習生の受講スケジュールや配車管理をよりスムーズにするUI/UX改修
◆教習所の実務に寄り添った新規機能追加
◆法改正に合わせたシステムの迅速なアップデート
◆顧客の学習支援システムや予約サイトとのシームレスなシステム連携

導入時のデータ移行から、納品後の遠隔サポート対応まで、
一つの製品に対して継続的・トータルに携わります！

【開発環境・業務範囲】
自社開発だからこそ、部分的な開発にとどまらず、
教習所総合管理システムに関する「すべての業務領域」に
主体的に携わることができる環境です！

＜開発環境・使用言語＞
■言語・フレームワーク：COBOL（メイン）、VB.NET、PHPなど
■データベース：各種データベース（製品やモジュールに応じて稼働）
■開発環境：Windows Server / クライアント環境
■インフラ：遠隔サポート・システム管理用ネットワーク、自社内検証環境
★COBOL全盛期の設計ノウハウを受け継ぎつつ、
現在のニーズや学習機、ホームページといった
マルチプロダクトと連携する機能拡張、
および次世代システムへの移行改修に取り組んでいます。

＜担当する業務範囲＞
開発からアフターフォローまでを完全ワンストップで行う
「一気通貫型」の体制です！

■【上流工程・要件設計】
└ 教習所に常駐・訪問し、ユーザーの生のニーズを聞き取り、
仕様検討やレベルアップの提案を行います。
■【自社システム開発・コーディング】
└ まずは「帳票作成機能」などの比較的単純な機能改修からスタートし、
徐々に主要プログラムの開発に携わります。
■【システムテスト・動作検証】
└ 教習所現場を想定した検証、法改正に準拠した
細かなデータ改修テストなどを行います。
■【納品・システム導入】
└ 出来上がった製品を直接お客様へセットアップ・納品し、
動作確認まで責任を持って見届けます。
■【保守サポート・遠隔対応】
└ 納品後のお客様からの操作手順の質問、
エラーのトラブルシューティング対応

単にコードを書くだけではない、
自分の作ったシステムをお客様の手へ届けるまでの
「すべてのプロセス」に関わり、
製品に対して100％コントロールできる手応えを味わえます！

【身につくスキル・キャリアパス】
開発だけにとどまらず「導入・納品、サポート、顧客折衝」まで
一貫して手掛けるため、技術力に加え、
課題解決力やコミュニケーション能力といった
一生モノの【総合的なビジネススキル】が身に付きます。

またベテラン層が多い当社では、次世代のポストが豊富。
きめ細かな人事評価システムがあり、
実力と協調性次第で等級アップも可能です。
マネージャーやリーダーといった「マネジメントポジション」への昇格も、
非常にリアルなキャリアパスとして描くことができます。
「仕様書通りに書くだけのプログラマー」から脱却し、
事業を牽引する中心メンバーへとステップアップできる環境です。

【注目ポイント】
一気通貫だから届く、ユーザーからの「ありがとう！」の生の声
一般的な客先常駐や細切れの受託開発とは違い、
当社は「すべて自社で開発し、自社で展開する」スタイルです。
自分が開発に携わったシステムを、納品、
そしてサポートまでトータルで担当するため、
お客様の使っている様子や「この機能があって助かった！」という
達成感をダイレクトに実感することができます！

実際に教習所に足を運んで、
指導員や事務スタッフの方々の生のニーズを聞き取り、
システムのレベルアップや改修を自分たちでコントロールできる自由度も抜群。
自分たちの手で製品を成長させていく面白さは、
開発者としてこの上ない「やりがい」になります。
「自分がこのシステムを育て、日本の自動車学校を支えているんだ」という
プライドを持ち、継続的に製品とお客様に向き合える環境です。

【注目ポイント】
リアルに目指せる管理職！ポストに空きあり×公正な評価制度あり
現在、開発チームはベテランメンバーが活躍中。
しかし「年功序列で上が詰まっている…」ということは一切ありません。
当社では、定期的な評価制度を導入しており、
非常に透明性が高い評価制度が自慢です。

もちろん、一人きりでガツガツやるのではなく、
協調性を持ってチームの仲間を巻き込み、
引っ張っていける方を求めています。
日頃から上司との密なフィードバックやコミュニケーションもあるため、
あなたの頑張りや成果を見落とさず正当に評価します。
入社年数に関わらず、早期に中心メンバーへと躍進できるチャンスです！

【この仕事に向いている人】
【◎主体性を持って、自社製品を育てたい方！】
当社は開発して終わりではなく、
納品から顧客サポートまでトータルに行います。
そのため、「自分の書いたコードがどう使われ、
どう役に立っているのか」を肌で感じ、
やりがいに繋げたい方に最適です！

また、5〜10年かけてじっくりと業務を身につけ、
将来的には高齢メンバーからポストを引き継ぎ、
チームを引っ張るリーダーとして活躍したいという
成長意欲の高い方に向いています。
周囲と明るいコミュニケーションをとり、
協調性を持って物事を進められる方なら、
早い段階で等級アップを繰り返し、
マネジメント職に挑戦できるチャンスがリアルに広がっています！

【この仕事に向いていない人】
【▲完全に分業された「指示待ち」の働き方を望む方】
当社は少数精鋭で、システムの開発から顧客対応、
納品、運用サポートまでを一気通貫で担当します。
そのため、「自分はひたすらコードだけを書いていたい」
「お客様や他のチームメンバーと喋りたくない」という
個人プレー重視の方には、ミスマッチが生じてしまいます。

また、チームで協調し合って課題を解決していくスタイルなので、
「自発的な勉強や対話をするのが苦手」
「フィードバックを素直に受け入れられない」という方は、
せっかくの素晴らしい成長環境を活かしきれない可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問！30代〜40代が中心となって活躍中！】
今回の募集では、チームを引っ張る将来のリーダー候補として、
協調性を大切にしながら周囲と協力し合える方を求めています。

＜必須となる経験・スキル＞
■COBOLを用いたシステム開発・改修経験（目安：3年〜5年程度）

【こんな方を大歓迎でお迎えします！】
・細切れの客先常駐ではなく、自社開発で腰を据えて長く働きたい方
・作ったシステムのその先にある「お客様の喜び」を直接味わいたい方
・チームワークを大切にし、周りのメンバーを明るく牽引できる方
・将来の管理職やマネジメントポジションへの早期昇進に興味がある方

★経験年数はあくまで目安です！
COBOLの基礎的な知識があり、
これから実務を通じてスキルアップしていきたいという
意欲をお持ちであれば、私たちは全力でサポートします！

★中途入社率が非常に高く、
新しく入ってきた方がすぐに溶け込めるフラットな環境を整えています。

「これまでのCOBOLの経験を、もっと誰かの役に立つ価値ある仕事に活かしたい」
そんな熱い想いをお持ちのあなたからのご応募を心よりお待ちしています！

【歓迎する経験・スキル】
【あれば活かせる！歓迎スキル・資格】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※日本全国の自動車教習所が顧客となり、公共交通機関が不便な郊外の教習所へ訪問・導入する際に、自動車を運転して移動することがあるため推奨しています。
◆顧客サポートやカスタマーサクセスなどの経験（電話応対など）
◆システム開発におけるリーダーやサブリーダーの経験
◆要件定義や仕様策定など、顧客折衝を含む上流工程の経験

何よりも「周りと協力しながら仕事を進める協調性」や「顧客の困りごとに寄り添う親身な姿勢」を最重要視。あなたの培ってきた強みを、当社でさらに発揮してください！

勤務地

＼「新大阪駅」近くの好立地なオフィスで勤務！転勤なし・UIターン歓迎／

▼大阪支店▼

大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル8F
勤務地（変更の範囲）： 変更なし

＜★ここがノイマン流の働きやすさ！＞
◎【転勤はありません！】大阪に腰を据えて、
じっくりと将来のリーダーへのキャリアを築けます。
◎【ちょっとした出張も気分転換に！】
関西エリアを中心に各地の教習所へ赴くため、
プチ出張を楽しみながら、
現場のお客様とダイレクトに触れ合える面白さがあります！

【交通・詳細】
＜通勤ストレスゼロ！抜群のアクセス＞
・JR各線「新大阪駅」より徒歩約5分
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩約6分
・阪急京都線「南方駅」より徒歩約8分

複数路線が使えて通勤ラクラク！周辺には飲食店も多く、
毎日のランチ選びも楽しめます。

勤務時間

フレックスタイム制
◇フレックスタイム制
└標準労働時間：09：00～18：00
└フレキシブルタイム
（始業）08：00～10：00
（終業）15：00～19：00
└コアタイム：10：00～15：00

想定給与

月給377,582円以上＋賞与年2回支給！
★あなたのCOBOLのスキルを、納得のいく高待遇でお迎えします！

■内訳
◎月給：377,582円〜
└固定残業代以外の給与：326,000円〜
└固定残業代：51,582円〜（20時間分含む。超過分は全額追加支給！）

＊ーー透明性バツグンの評価制度ーー＊
成果だけでなく、日々の頑張りをしっかり評価◎
透明性の高い評価制度のもと、頑張りは昇給・昇格へ反映されます。
実績次第ではマネージャーへのキャリアアップも可能です。

【固定残業代について】
固定残業20時間分（51,582円）を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
年2回（約1.5ヶ月分＋約2.3ヶ月分 ※業績と個人評価による）

入社後の成長サポート

入社後は、あなたのスキルに合わせてできることからスタート！
最初は教習所業界の業務フローや顧客の流れを理解するため、
電話対応や保守サポート、システム内の簡単な機能改修など、
単純な作業から順を追って覚えていただきます。
「いきなり全てを完璧に」なんて求めません。
先輩の業務をマンツーマンでマネしながら、
5年〜10年スパンの長期的な視点で、
一通りの業務をじっくり覚えてもらえれば大丈夫です。
開発においては、業務内容が100％分からなくても
実務の中で徐々に覚えていける体制を整えています。
わからないことは何でもすぐに聞ける、
透明性が高く温かいサポート環境です。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇健康診断
◇交通費支給（通勤交通費10万円／月上限）

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日124日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆厚生休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
└パパ育休の取得実績もあり！
◆有給休暇
入社半年経過後に10日間付与、以降最大付与日数20日

＜＊ーー休みやすさは「人事お墨付き」！ーー＊＞
◎有休休暇の取得はマスト！
社員が安心して長く働けるよう、
会社全体で計画的な有給休暇の取得を奨励しています。
業務と調整しながら休暇を取得し、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

◎自由なスケジュールコントロール！
ライフスタイルに合わせて長期休暇の取得も可能！
また、有給は半日単位で取得可能です♪