募集要項

募集職種

開発エンジニア｜微経験OK｜リモート案件あり｜月給30万～｜残業ほぼ0&年休125日～｜前職給与保証｜面接1回

募集背景

★大阪メトロや日立など大手企業との案件多数！

さらなる事業拡大に向け、今回開発エンジニアを募集することにいたしました！当社は長年、鉄道施設の換気・空調設備において「大阪メトロ」などの大手企業と安定した取引を続けている企業。その強固な経営基盤を活かし、現在はIT事業を大きく拡大している真っ只中です！

仕事内容

【POINT】言語チェンジOK＆案件は希望を最大限考慮
【POINT】月1回の1on1面談あり！
【POINT】社内交流イベントや勉強会の機会も豊富（参加は任意です）

経験に応じて運用保守～開発・上流などに携わっていただきます。
微経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【POINT】
◆頑張りが昇給に反映されやすい評価制度
年次や年齢ではなく、
スキルアップや担当領域の広がりを正当に評価。
「できることが増えた分、しっかり還元される」仕組みがあるため、
成長と収入アップの両方を実感できます。

◆ゆくゆくは「受託開発案件」へ！
現場の仕事に慣れてきたら、
当社の【受託開発案件】に入り、
さらなる成長を目指せます！
ただ言われた案件をこなすだけでなく、
「自社の受託開発チームの中核」として
活躍できる明確なキャリアパスをご用意しています◎

◆社員同士の交流が豊富で相談しやすい雰囲気
社内交流会などを通じて、
部署や立場を越えたコミュニケーションが活発。
業務の相談はもちろん、
何気ない会話もしやすく、一人で抱え込まない環境です。
楽しみながら、前向きに働ける土壌があります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆大手製造業 人事・勤怠管理システム機能拡張
【案件名】製造業向け人事・勤怠管理システムの機能拡張開発
【担当工程】詳細設計～実装～単体テスト
【規模】30名(当社チーム：3名)
【期間】1年
【開発環境】Java 17
【FW】Spring Framework (Spring Boot 3.x、Spring Security)
【OS】Linux (Amazon Linux 2)
【DB・ツール等】
・DB：PostgreSQL 14
・ツール：Slack、Redmine、Teams、GoogleMeet、Webex
・Webサーバー：Apache
【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、RDS、S3、IAM、CloudWatch）
【働き方】出社・リモート（週1出社／週4リモート）
【業務内容】労働基準法改正対応、テレワーク勤怠機能、有給休暇管理機能の追加開発。既存システムの改修と新規機能の詳細設計～実装を担当。法令対応のため要件理解力が求められる案件。

◆損害保険会社 契約管理システム再構築
【案件名】損害保険会社向け契約管理システムのリプレイス
【担当工程】詳細設計～実装～単体テスト
【規模】45名(当社チーム：3名)
【期間】1年
【開発環境】Java 17
【FW】Spring Framework (Spring Boot 3.x、Spring Batch)
【OS】Linux (RHEL 8)
【DB・ツール等】
・DB：PostgreSQL 14
・ツール：Slack、Redmine、Teams、GoogleMeet、Webex
・Webサーバー：Apache
【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、RDS、Lambda、SQS、CloudWatch）
【働き方】出社
【業務内容】レガシーシステム（Java EE）からのマイグレーションプロジェクト。契約申込・更新・解約機能の詳細設計および実装。バッチ処理の再設計も担当。

【注目ポイント】
心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎
・年間休日125日以上（実質130日程度）
・残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
・有給は「本当に取って」と言う文化
・みなし残業なし＆残業代100％支給

SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！

【注目ポイント】
成長速度に合わせて昇進できる、キャリア設計
当社では、全員を同じスピードで育てることはしません。
つまずいているところがあれば原因を一緒に探し、月ごとの課題設定、定期面談、メンター制度を通じて、1人ひとりの成長を言語化しながら進めます！

また、評価は半年に1回。現場での成果だけでなく、自己学習や周囲への貢献も含めて判断。立ち上げ期から関わるメンバーは、その努力が役割や立場として返ってきます。「いつか評価される」ではなく、「今の成長を見ている」会社です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★完全未経験でもOK
★第二新卒・既卒歓迎
★学歴不問

〈こんな方も大歓迎〉
◎裁量を持って働きたい方
◎新しい技術をどんどん学びたい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎スピード感もって成長したい方
◎裁量を持って働きたい方

勤務地

＼プロジェクト先によってリモートワーク（在宅勤務）もOK！／

プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。
※勤務先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。

【本社】
大阪市北区西天満4丁目6-3　ヴェール中之島北5F

※関西に本社あり※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分
大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分
大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分）

【残業について】
残業はほぼございません！

想定給与

■前職給与保証します！
■昇給年2回
■みなし残業なし＆残業代全額負担
■資格取得報奨金あり（5,000円～10万円）

月給30万円〜60万円

≪入社3年後の給与アップ事例≫
22歳　260万円 → 520万円（年収 260万円UP）
25歳　320万円 → 540万円（年収 220万円UP）
27歳　450万円 → 680万円（年収 230万円UP）
29歳　480万円 → 720万円（年収 240万円UP）
32歳　550万円 → 800万円（年収 250万円UP）
35歳　600万円 → 880万円（年収 280万円UP）

★多角的に評価し給料UP！★
経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています！

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

待遇・福利厚生

■昇給:年2回
■交通費支給
■残業手当
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格取得報奨金（5,000円～100,000円）
■福利厚生
■各種社会保険
■資格取得支援（試験代全額会社負担）
■屋内禁煙

＼社員同士の交流も活発！／
■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意
┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。
同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！

■社内交流イベント※参加は任意
事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！

その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。

休日・休暇

◎実質年間休日130日◎
〈年間休日125日以上＋有給消化率100％〉
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇