募集要項

募集職種

需要計画担当*デマンドプランナー*賞与年3回*年休125日*残業20h*土日祝休み*髪色服装自由*昼食補助あり

募集背景

売上高125億円を突破し、10年連続売上アップを誇る私たち。海外展開も67の国と地域に広がり、グローバルでの需要が急拡大しています。今回は、当社の未来を創る「需要計画」を担うポジションの募集です。生産・在庫・供給をつなぎ、サプライチェーン全体をデザインする需要計画担当として、安定供給と在庫最適化の両立を目指しましょう。

仕事内容

需要を予測し、生産・在庫・供給を繋ぐことで、グローバルサプライチェーン全体をデザインするポジションです。海外6拠点や国内部門と合意形成を図り、125億円規模の事業を支える全体最適化を自らの手で推進していただきます。

【具体的な業務内容】
◎海外拠点向け製品のSKU単位での需要予測
◎過去実績や市場動向、戦略に基づく需要計画の策定
◎生産・購買部門と連携した供給リスク対応、欠品・過剰在庫の未然防止
◎貿易チームと協働した輸出スケジュールの調整
◎新製品情報の反映およびKPI（予測精度・在庫指標等）の管理・改善

【入社後のステップ（1ヶ月の流れ）】
▼まずはExcelを用いたデータ集計や、月次会議の運営サポートからスタート！
▼海外拠点から届く実績・在庫データを整理し、計画のベースとなる数字を整えます
▼過去実績や直近のトレンドを分析しながら出荷計画のベースラインを更新
▼各部署との調整や予実会議の資料作成を通じて、業務の全体像とTENGAならではのモノの流れを掴みます

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
安全・機能的かつ衛生的なセクシャルウェルネス商品の研究開発および販売を手がけています。主力である『TENGAシリーズ』をはじめ、女性向けのセルフプレジャーアイテム『iroha』など、これまでのグッズのイメージを覆す高品質で洗練されたブランドを多数展開。性の健康を豊かにする企業として世界67の国と地域へ進出し、更なる市場拡大に向けて多様なニーズに応える新商品を開発中です。

【身につくスキル・キャリアパス】
グローバルに展開するメーカーにおける、S&OPプロセス全体の運用経験が磨かれます。単なる在庫管理にとどまらず、国内外の拠点間でコンセンサスを取り、経営の根幹に関わる意思決定を支える調整力と、データに基づいた論理的な計画立案能力を高めることができます。

【注目ポイント】
125億円の事業成長を支え、会社の未来を創るS&OPの要
「性を表通りに。誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションのもと、累計出荷数：1億6600万個を突破した私たち。売上高は10年連続で増加し、2025年には125億円と、驚異的なスピードで拡大を続けています！
この成長を根底で支えているのが、精度の高いサプライチェーン管理です。需要計画のポジションは、この年間125億円規模のモノの流れをコントロールし、各拠点と連携しながら欠品・過剰在庫を防ぎます。あなたの働きにより、会社の利益とさらなるグローバル展開に直結することは間違いありません！自らの仕事が会社の未来を創り出す、裁量あるポジションでご活躍いただけます。

【注目ポイント】
「性を表通りに」を体現する、真剣でオープンなモノづくり
人々の生活に密接に関わるセクシャルウェルネス製品。TENGAは「誰もが楽しめるものに変えていく」という想いのもと、機能的かつ衛生的なアイテムを高品質なデザインで提供し、市場の常識を覆してきました。この根底にあるのは、製品を通じて人々のQOL（生活の質）を向上させたいという社員全員の真摯な姿勢です。
だからこそ、需要計画においても妥協せず、世界中のお客様に必要な製品が確実に行き渡るよう、精緻な計画と他部署との連携に真剣に取り組んでいます。社会的な意義を感じながら、ぜひ誇りを持って働いてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問・業界未経験も大歓迎！】
■デマンドフォーキャストに関する実務経験
　もしくは生産計画に携わったご経験をお持ちの方
■Excel（Googleスプレッドシート含む）を用いたデータ集計・分析スキルをお持ちの方

＜このようなマインドの方を歓迎します！＞
＊データに基づき計画を立て、関係部門と円滑に連携し合意形成をリードできる方
＊変化にも柔軟に対応し、チームと共に成果を最大化できる方
＊当社の理念「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」に共感できる方

※「TENGAヘルスケア」の製品や業界に関する専門知識は、入社後に身に付けられるため、現時点では一切問いません

【歓迎する経験・スキル】
◎サプライチェーンマネジメントやS&OPに関わったご経験
◎ERPシステムの利用経験、データベースの基礎理解
◎SQLを用いたデータ抽出、レポート作成経験

勤務地

＼＼転勤なし・駅チカ徒歩5分／／

■本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F

【交通・詳細】
＜アクセス＞
◆都営大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分

◆最新設備を備えた開放的なオフィス環境

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
◇9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

想定給与

月給36万円～40万円（固定残業代含む）

※経験や能力などを考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月59,000円～66,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

昇給／年2回（3月・9月）
賞与／年2回（6月・12月）＋決算賞与（前期業績による）




【固定残業代について】
固定残業25時間分（59,000円～66,000円）を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
【がんばりを還元！年3回支給の実績あり】
賞与は年に2回（6月・12月）の定期賞与に加え、
前期の全社業績に応じて支給される「決算賞与」もあり、
実質【年3回】の支給実績があります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（時間超過分）
■子供手当（扶養家族一人につき月5,000円支給
※条件有）
■住宅手当（月1万5,000円支給 ※条件有）
■勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼＼年間休日『125日』／／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後6カ月後に10日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇

■子の看護休暇
年次有給休暇とは別に、
給与が支給される特別休暇として
『子の看護休暇』を付与

■不妊治療のための休暇
年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として
『不妊治療のための休暇』を付与しています！

■傷病休暇制度

※5日間の連続休暇取得可能！