募集要項

募集職種

ETCカードの法人営業*残業ほぼなし*年収650万円も*賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）*住宅手当*皆勤手当

募集背景

私たちは、法人向けの「ETCカード」や「ガソリンカード」の発行・管理を通じて、企業の経費削減と業務効率化を支援する事業協同組合です。多くのお客様から信頼をいただき、安定した事業基盤を築いています。今後も質の高いサービスを提供し続け、組織全体のさらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

ETCカードやガソリンカードなどの車両関連サービスをご提案し、
企業様のコスト削減や業務効率化を支援する法人営業をお任せします。

【具体的な業務】
◆新規開拓アプローチ（テレアポ、既存顧客・提携先からの紹介など）
◆商談、課題ヒアリング、コスト削減シミュレーションのご提示
◆導入後のフォロー、活用支援

高速道路を日常的に利用する企業様が主なターゲットとなります。
「経費削減」という明確なメリットがあるため、提案しやすく、
お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

アプローチ手法は個人の裁量に委ねられており、
テレアポ中心、紹介中心など、自分に合ったスタイルで営業活動を行えます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当組業務全般

【注目ポイント】
有休中も手当を支給。子育てを応援するお互い様の温かい文化
当組の働きやすさは、制度と風土の両面で確立されています。

■有休時も支給される「皆勤手当」
月2万円の皆勤手当は、有給休暇を取得しても減額されず満額支給されます。
制度面から「気兼ねなく休める環境」を強力に後押ししています。

■子育てを支える「お互い様」の文化
お子様の急な発熱や行事の際も、
周囲が「お互い様」とフォローし合える温かい社風です。
有休取得も積極的に推奨されており、罪悪感を抱く必要はありません。

■家族を支える充実の諸手当
世帯主への住宅手当（月3万円）や、
子1人につき月1万円の扶養手当など、
生活の安定を支える待遇も万全です。

年間休日131日(昨年実績)の環境で、本当のワークライフバランスを叶えませんか。

【注目ポイント】
月給32万円〜。無理な数字に追われず、成果は賞与で還元！
当組では、安心して業務に専念できるよう
「月給32万円以上」からのスタートを約束しています。
生活の基盤を整えた上で、
日々の頑張りは年2回の賞与（昨年実績4ヶ月分）として社員に還元します。
成果次第では、年収650万円以上を目指すことも十分に可能です。

また、数字のみで人を評価し切り捨てるようなことはありません。
50代のベテラン職員が親身にサポートする「人を育てる文化」があるため、
失敗を恐れず挑戦できます。
プレッシャーに追われるのではなく、
誠実にお客様と向き合う営業スタイルを確立しながら、
長く安定して活躍できますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎学歴・何かしらの営業経験（年数不問）

◆基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作）
◆営業経験をお持ちの方

★扱う商材や過去の実績は全く問いません！
「ワークライフバランスを重視したい」「家族との時間を大切にしたい」
と考える方も活躍しています。

勤務地

＼転勤なし・駅直結／
☆駅直結のため、雨の日も濡れずに快適に通勤できます！☆

■本社
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン9F

※(変更の範囲)上記を除く当組関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』直結

勤務時間

★残業なし★17時45分には完全退社
9：00～17：30（実働7.5時間、休憩60分）

【残業について】
★残業はほぼ発生しません。
原則定時退社で、業務時間内に効率よく進めるスケジュール管理が徹底されています。

想定給与

★年収650万円も目指せる！
★月給32万円～
★年間休日131日(昨年実績)／残業ほぼなし

■基本給28万円〜33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分の支給実績あり）

※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記の基本給に加え固定残業代9～10時間分（一律2万円）が支給され、超過分に関しても別途全額支給いたします
※試用期間：6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

【キャリアアップのチャンスも豊富！】
日々の頑張りや成果はしっかり評価され、「賞与」は原則年2回支給。
昨年は平均で『4ヶ月分』の支給実績も！
成果次第で『年収650万円』を目指せる環境。
業界未経験からでも着実にキャリアアップ＆収入アップが叶います！

入社後の成長サポート

まずは社内研修からスタートし、ETCカードの仕組みや業界知識、その他の商品概要などの基礎をしっかりと学びます。その後は50代のベテラン営業職が親身になってOJTでサポート。先輩の商談への同行やロールプレイングを通じて、実践的なスキルを磨いていきます。段階を追って着実に成長できる手厚いフォロー体制が整っています。

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回（1月）
◆賞与 原則年2回（6月・12月）★昨年実績4ヶ月分
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当（世帯主:月3万円、それ以外:月2万円）
◆扶養手当（配偶者:月1万円、18歳未満の子1人につき月1万円／3人まで）
◆皆勤手当（月2万円）★有休取得時も支給
◆役付手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆研修制度あり

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得・復帰実績多数あり／
時短勤務を活用して活躍している社員も在籍しています！

休日・休暇

★長期休暇は約10連休
★有給休暇の取得を積極的に推奨

【年間休日131日(昨年実績)】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
◆育児休暇 ★取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇