募集要項

募集職種

【東京：リモート】インテリア家具の提案営業リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社は、ホテル、カフェ、レストラン、公共施設等の空間に合わせた家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクトコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案する営業活動を行います。

【職務詳細】
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業を担当します。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や飲食店や商業施設を運営する企業となります。顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行います。設計会社と協力して業務用家具のご提案を進めます。
・顧客のご要望のヒアリング（設計図面ベース）
・既製品だけでなくセミ／フルオーダーでの国内外の提携工場での製作提案
・国内外の工場への発注および生産、品質、納期、スケジュール管理

【魅力】
企業からオープン・リニューアル前から相談を受け、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行うため、お客様のニーズに合わせた深い提案が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・家具／インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円／件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食／16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること
★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。
【尚可】
・施工管理経験
・Excelの基本操作スキル（初級程度）
・PowerPointの基本操作スキル（初級程度）
・Wordの基本操作スキル（初級程度）
・Illustratorの基本操作スキル（初級程度）
・Photoshopの基本操作スキル（初級程度）

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮・社宅（無）、定年制度（有・60歳）、退職金制度（有）、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降可）

休日・休暇

【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、有給休暇（入社6か月より10日付与）