募集要項

募集職種

法人営業【既存顧客メイン】未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休み/新規開拓ノルマなし/月給40万円スタート

募集背景

高速道路利用の運送業や一般企業向けに、ETCカード共同精算事業などを展開し安定した成長を続ける当社。物流需要がますます高まる昨今、既存のお客様からのご依頼やご紹介案件も順調に増加しています。

今後のさらなる組織体制の強化と、よりきめ細やかな顧客フォローを実現するため、新たな営業メンバーを募集することになりました！

仕事内容

高速道路利用の運送業や一般企業向けに、法人ETCカードの提案・管理を行います。カードの増減対応、利用状況の確認、入金管理などの顧客フォロー業務が中心です。

お客様の良き相談相手として頼られる存在を目指してください。

■□具体的には□■
・既存顧客への定期的に訪問し、車両稼働状況をヒアリングします
・ETCカード発行数の増減対応、各種事務手続きの迅速なサポート
・毎月の利用状況の確認、最適なカード運用や大幅なコスト削減に向けた提案
・入金管理、請求書に関するご案内やお問い合わせに対する丁寧な対応
・既存の組合員様からのご紹介による、新規顧客へのサービス説明と導入支援(具体的なメリットを試算して導入のご提案をします)

■既存顧客中心です！
日々の営業活動の多くが既存顧客へのルートフォローです。新規の個人ノルマに追われることなく、お客様の抱える課題解決にしっかりと寄り添う本質的な営業活動に専念できます。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
じっくりと信頼を育む。それがあなたの「営業力」に。
私たちの営業スタイルは、自社商品を強引に「売り込む」ことではありません。定期的な訪問を通じてお客様のビジネスの現状を深く伺い、「最近、トラックの稼働台数が増えましたか？」「新しい配送ルートを開拓されたのですね」といった何気ない会話の中から、最適なカード運用をご提案していく仕事です。

困ったときに真っ先に相談される心強い存在になる。長期的な視点でじっくりと信頼関係を構築していくプロセスは、小手先のテクニックではない、一生モノの「本質的な営業力」を育ててくれます。

【注目ポイント】
誰かを支える仕事だからこそ、社員も手厚く支えたい。
社会の重要な生活インフラである運送会社様を日々サポートする私たち自身が、心身ともに充実し、安心して長く働ける環境でなければならない。当社はそう考えています。

■定時退社が基本スタイル
■有給休暇も取得しやすい環境

家族との時間や趣味など、プライベートの時間をしっかり確保できます！業務で困ったことがあればすぐに先輩に相談できるアットホームで温かい雰囲気が魅力です。

雇用形態

契約社員

応募資格

★未経験の方も大歓迎！
★第二新卒OK♪

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・高校卒業以上

※業界・職種経験は一切問いません！

■充実の研修体制で未経験も安心！
入社後は先輩に同行して、当社の営業スタイルや仕事の進め方を覚えていただきます。徐々に慣れていけるので、未経験の方も安心です！

＜契約期間について＞
・契約の更新　有（1年ごとに更新、正社員登用の場合あり）
・更新上限　無

勤務地

【東京事務所】
東京都港区芝二丁目13番9号　芝ホワイトビル5階

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「芝公園駅」徒歩6分
「浜松町駅」徒歩8分
「日の出駅」徒歩8分
「三田駅(東京)」徒歩8分
「大門駅(東京)」徒歩9分

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどありません！基本定時退社です！

想定給与

月給40万円以上＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します！
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

■手当が充実！
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円～5000円）

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
賞与は年2回支給！（7月・12月）
昨年度実績：2～4カ月分

※契約社員時は賞与の支給はありません

【給与例】
想定年収「520万円～550万円 : 入社5年」

待遇・福利厚生

◇昇給 年1回（7月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
└昨年度実績は2～4カ月分！
※契約社員時は賞与の支給はありません
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当
◇家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円～5000円）
◇社用端末（スマートフォン）支給

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日124日以上／
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
◇年末年始休暇（5日）
◇夏季休暇（5日）
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇慶弔休暇

※有給休暇の取得率が高く、上記にプラス平均で10日以上はお休みになっています！