募集要項

募集職種

初級ITエンジニア(SE／PG)│脱・配属ガチャを実現する案件選択制！あなたの成長に伴走します｜前職給与保証

募集背景

ZEROは2023年よりビジネスインフラ企業
『メガグループ』の一員となりました。

システム構築、空間設計、人材コンサルなど
多事業を手がけるグループの連携を活かし、
より多くのクライアントを対象に
SESや受託開発を拡大中。
第二創業期の今だからこそ、
若手エンジニアの増員を決定しました。

仕事内容

ITエンジニア(SE／PG)として
Webサイト・RPA・クラウドの
設計・開発・構築等をお願いします。

■案件例
●FinTech向け決済プラットフォームAPI開発（Java / Spring Boot / PostgreSQL / AWS）
●動画配信サービスのユーザー向けWebアプリ開発（React / TypeScript / Next.js / GraphQL）
●SaaS型人事評価システムの機能開発・運用改善（Python / FastAPI / React / AWS）
●大手製造業向けプライベートクラウド基盤構築（VMware vSphere / Windows Server / Linux / Storage）
●マルチテナントSaaS基盤のAWSクラウドアーキテクチャ構築（AWS / Terraform / Docker / Kubernetes）
●大手ECサイト向けデータベース性能改善プロジェクト（Oracle / PostgreSQL / SQLチューニング / DataGuard）
●複数システム刷新に伴うDX推進プロジェクトマネジメント（PM / PMO / 要件定義 / ベンダーコントロール）など

【手がける商品・サービス】
Webシステム、業務アプリ、スマホアプリのほか、
AWSを基盤としたクラウドインフラ支援など。

「目の前の案件だけ」で終わらず、
現場でスキルを磨く道も
上流やマネジメントを目指す道もあり。
グループ化によって手がける商品はもちろん、
キャリアの選択肢も増加しました。

【案件例】
経験やスキル、希望を考慮して
20～30もの案件のうちから
取り組みやすいものにアサイン！

案件は会社の都合で一方的に決めません。
あなたのスキルや働き方の志向
将来のキャリアを確認したうえで
あなた向きの提案をしますから
「こんな仕事をしたかった」
「自分の成長につながる」と
十分に納得できるものをお選びください。

例えば…
〇テスト経験を活かして開発補助へ
〇運用保守から改修・開発へ
〇インフラ経験からクラウド構築へ
〇PG経験を積んで詳細設計・基本設計へ
などステップアップが可能です。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
バックエンド
・Java
・PHP
・Python
・Go
・C#

フロントエンド
・React
・Next.js
・TypeScript

クラウド
・AWS
・Azure
・GCP

インフラ
・Linux
・Windows
・Docker
・Kubernetes

【業務範囲】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発（プログラミング）
・テスト
・リリース
・保守運用
・インフラ設計／構築
・クラウド環境設計・構築
・プロジェクトマネジメント（PM）
・プロジェクト推進支援（PMO）

【身につくスキル・キャリアパス】
運用・保守から開発
テストから改修・実装
PGから詳細設計・基本設計
インフラからクラウド構築へと
段階的なスキルアップが可能。

ゆくゆくは受託開発や社内SEへの挑戦もOK。
PL・PM・PMOなど管理職も目指せます。

＼スキルアップ支援／
■外部ITスクール
　未経験者やスキルチェンジ希望者は
　Java講習などの受講が可能。

■勉強会の開催
　エンジニアが集まり知識や技術を共有。
　《内容の一例》
　＊CRUDがテーマのDB管理システム基礎
　＊レビューを交えたRDBMS利用時に重要な
　　データの関係性や構造の理解
　＊Pythonなど言語について
　＊提案力を高める営業研修　など

【注目ポイント】
エンジニアの数だけ、次のステップがある
私たちZEROは
『エンジニアが自分の未来を
　自分で決められる環境をつくりたい』
という想いからスタートした会社です。

未来は一方向ではありません。
エンジニアの数だけ進む道があります。
あなたのキャリアが浅いのなら、
今まさにその分岐点にいるということ！

たとえば、
「専門性を高める」もひとつの道なら
「すべての分野に関わりたい」もそう。
他にも
「得意な英語を活かせる道に進む」
「フルリモートで仕事をこなしたい」
これらも選択肢のひとつですし、
当社はすべての道をお選びいただけます。

"やりたいこと"、"成長したいこと"を大事にして
あなたの長いキャリアに伴走しますので
自分だけの道をお進みください。

【注目ポイント】
働きやすさから高い定着率！
過去3年間の社員定着率は90％の高水準。
チームは全員が中途入社で
20代・30代の若手から
40代・50代のベテランまで在籍中です。

それぞれに得意分野があり、
キャリア志向も異なるので
「こういう考え方もあるんだ」
と新鮮な驚きがあるはず。
お互いを良い刺激にして、共に成長しましょう。

【年齢構成】
平均年齢37歳

【男女比】
男性7：女性3

さらに…
◆リモート案件あり♪在宅勤務OK◎
◆豊富な案件から選択可能！上流案件多数
◆受託・自社開発にもチャレンジ可能！
◆実績をしっかり評価→高還元！
◆スキルチェンジでも給与はしっかり考慮◎

スタッフファーストを貫く会社です。

【この仕事に向いている人】
＼＼ 活躍するのはこんな人 ／／

自分が思い描く将来像から「逆算」して
行動できる方が強いと思います。

10年後に理想のエンジニアになるためには
5年後に何をしているべきか、
では3年後は？1年後は？そして今は？

常に「次にやること」を意識して
行動できる方にぴったりの会社です。
クライアントとの関係性を築いて
チームや案件をリードする立場への
ステップアップも可能。

「マネジメントをしたい」
「スペシャリストになりたい」
方向性は何でも結構なので
理想のキャリアを築いてください。

【この仕事に向いていない人】
＼＼ こんな方は難しいかも… ／／

「自分でキャリアを決めろと言われても困る」
「やりたいことか分からないけど、
　とりあえず言われたことをやってみている」
確かにそれもひとつの意見ですが、
当社に在籍するメリットは薄いかも…。

ZEROでは案件を選ぶ自由がある半面で、
「自分が何をしたいのか」
「エンジニアとしてどう貢献するか」を
明確にする姿勢が必要です。

また、今回は経験の浅い方を対象にしているため
自分で学ぼうとしない方、
わからないまま放置してしまう方、
周囲に聞こうとせず一人で抱え込む方は
成長のチャンスを活かしにくいかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《MUST》
ITエンジニア実務経験「半年以上」の方
※運用保守・テスト・監視や
　ヘルプデスク・開発補助等の経験でもOK
※言語・環境・工程・業界すべて不問
※資格や技術領域も不問

＼ZEROはこんな方をお待ちしています／
〇テストや運用が中心で開発の経験はないが
　これから本格的にスキルを学びたい
〇明確なキャリアパスを描いている
〇自分が希望する案件を担当したい
〇前職給与より下がる転職はイヤ
〇学べる環境の整った会社を希望

現時点での経験やスキルよりも
「自分はこう成長したい」
「新しい技術を覚えたい」
など、あなたの意欲を重視します！

＼こんな方ももちろん歓迎／
＊コミュニケーションは得意
＊自分の気持ちを正直に伝えられる
＊コツコツ努力をいとわない
＊ハローワーク等で求職中

【歓迎する経験・スキル】
＊Java、PHP、JavaScript、Python、C#などでの開発経験
＊Linux、Windows Server、ネットワーク、DBの基礎知識
＊AWS、Azure、GCPなどクラウドへの興味
＊Git、SQL、RPA、Power Automateなどを使った経験

「いずれかの知識はあるが、
　実務で使ったことはない…」
「勉強中」「少し触ったことがある」
そのレベルのスキルでも大歓迎です。

【過去の採用例】
【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらキャリアも伸ばしたい
・今の会社では評価が頭打ち
・担当領域を広げたい
・裁量・収入・役割を上げたい
・PM/PLに進みたい or 専門性を磨きたい

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト14階
東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6階
東京都新宿区新宿3丁目38－1
東京都豊島区南池袋1丁目28-2
東京都豊島区南大塚3丁目33-1
東京都千代田区丸の内1
東京都千代田区神田駿河台2丁目
東京都新宿区四谷1丁目
東京都新宿区高田馬場1丁目35－2
東京都港区港南二丁目1番78号
東京都港区新橋２丁目１７
東京都千代田区神田三崎町２丁目22-1
東京都千代田区外神田1丁目
東京都品川区上大崎2丁目
東京都大田区西蒲田7丁目2－3
東京都台東区上野7丁目
東京都千代田区大手町2丁目1－1
東京都中野区中野5
東京都港区浜松町1丁目27－12
東京都千代田区有楽町2丁目
東京都武蔵野市吉祥寺南町1
東京都品川区東五反田1丁目
東京都港区芝5丁目18－8
東京都目黒区上目黒3丁目4－1
東京都品川区大崎一丁目21-4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5
東京都品川区大井1丁目
東京都港区高輪2丁目16－34
東京都港区虎ノ門1丁目22-12
東京都千代田区神田神保町2丁目
東京都千代田区飯田橋4丁目9－5
東京都千代田区五番町
東京都千代田区神田小川町
東京都千代田区霞が関2-1-2

他多数

【交通・詳細】
【渋谷オフィス】
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
渋谷マークシティウエスト14階
・京王井の頭線「渋谷駅」より直結
・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度


【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー6階
・丸の内線「西新宿駅」より直結
・各線「新宿駅」より徒歩10分


※プロジェクト先は
　本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏
　勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します

※転居を伴う転勤なし

※在宅ワークOK

*

【社員インタビュー】

■20代／PG（開発未経験で入社）
前社では運用から開発への
転向希望が通らず、転職を決意。
入社後にじっくり話し合って
自分でもできる案件に
アサインしてもらえたので、
未経験の領域でしたが
問題なくスタートできました。
自分でもスキルアップの
手ごたえを感じています！


■20代／PG（運用歴2年）
経験が浅い時期に入社したのですが、
研修制度がしっかりしていて
放置されることなく、
丁寧に育ててもらえました。
案件先も働きやすい環境ばかりで
どこでも安心して働けましたし、
自分のスキルに合った案件に
参画できるので、無理なく
成長できている実感があります。
困ったことがあっても
先輩が優しくフォローしてくれたり、
気さくで相談しやすい雰囲気があるので
ストレスなく馴染むことができました。


■30代／PG（運用歴3年）
子供の誕生をきっかけに、
無理なく働ける環境を求めて
当社に転職しました。
在宅＆出社のハイブリッド勤務など
柔軟な働き方ができる会社なので
家庭との両立もバッチリです。
相談もしやすい環境ですから
ひとりで悩むことなんてありませんね。


★先輩達は全員が中途入社で
　男女ともに20代～50代の
　幅広い年代が活躍中！


＊


運用保守やヘルプデスク、
カスタマーサポート、人事、
経理事務領域の業務システムなど、
幅広い分野の経験を活かせます。
「リモート×フレックス」
「開発エンジニア×未経験領域」
「リモート×服装自由」といった
自由度の高い組み合わせや
英語などの得意分野を活かせる
プロジェクトもご相談いただけます。

また、
過去にコンサルタントとしての業務や
業務委託案件に携わっていた方は
その経験を活かせるプロジェクトへ
参画できる機会もあります。

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なります

※フレックスタイム制のプロジェクトあり。
　└コアタイム・フレキシブルタイムがある
　　プロジェクトもあります


＜勤務形態＞
固定時間制

＜実働時間＞
1日あたり8時間

＜平均勤務日数＞
1ヶ月あたり20日

【残業について】
＼＼ 残業少なめで自分時間を確保！／／

給与には固定残業代（40時間分）が
含まれていますが、実際にそこまで
残業している人はいません。
平均の残業時間は月10～20時間ほどなので、
ムリなく働きながら
プライベートも大切にできる環境です♪

想定給与

★前職の給与を保証★

月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験やスキル等を考慮して決定

※固定残業代含む
　1ヶ月あたり6万1320円～14万円
（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
　超過分は別途全額支給


／
あなたのスキル・希望に合わせて
無理のないステップアップ設計を行います
＼

★月給に関するご相談は大歓迎！
　「これまで経験を積んできたのに、
　　なかなか収入が上がらない…」
　そんなお悩みをお持ちの方は、
　ぜひ一度ご相談ください！

★月給40万円を目指せる人物像
　経験年数3～5年程で
　基本設計や詳細設計・製造・テストといった
　一連の業務を一通りこなせる方。

★給与サイクルについて（末締め／翌月15日支給）
　転職時に発生しがちな“収入の空白期間”を抑えやすく、
　安心して新しい環境でのスタートを切れる仕組みです！

【固定残業代について】
固定残業40時間分（61,320円～140,000円）を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
年2回（1月・7月）
※賞与は評価に応じて支給します
※試用期間は賞与査定期間には含まれません

【給与例】
【入社時の想定年収】
年収360万円～年収900万円

【社員の年収例】
◆年収450万円＝月給30万円＋賞与（27歳・PG）
◆年収490万円＝月給35万円＋賞与（28歳・SE）
◆年収560万円＝月給40万円＋賞与（31歳・SE）
◆（前職給与保証例：運用保守経験者）
　　年収400万円＝月給30万円＋賞与
◆（前職給与保証例：設計・構築経験者）
　　年収600万円＝月給45万円＋賞与

入社後の成長サポート

＜研修・フォロー制度が充実＞
人材育成に注力するZEROでは
決して新人さんを放置しません！

■入社後はヒアリング
話し合いを通じて
あなたのキャリア志向を把握。
ミスマッチを防ぎます。

■研修からスタート
いくら希望通りでも
いきなり難しい業務は任せません。
研修で当社の基礎から説明し、
簡単な仕事からスタートします。

■常に誰かに聞ける環境
社内では教育係の先輩がサポート。
配属先でもチャットを使って
いつでも相談が可能ですし、
帰社日もありますので、
独りで悩む心配は無用です。

だから第二新卒など
キャリアの浅い方でも
ご安心ください。

待遇・福利厚生

・賞与年2回
・昇給年1回
・各種慶弔制度
　└ 一時金など
・研修制度
・自社保育園
・資格手当
・リーダー手当
・社宅制度
・住宅手当 ※条件あり
・交通費支給
　└ 月5万円まで
・セミナー参加費補助
・書籍購入費補助
　└ 全額負担
・イベント
　└ 社員旅行、お花見、BBQなど
・社内転職制度あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・スーツ、オフィスカジュアル
　└ 案件によって私服現場あり
・社会保険完備
　└ 雇用・労災・健康・厚生年金
・奨学金支援制度


＼＼　うれしい手当制度もご用意　／／

■リーダー手当（月5,000円／1名あたり）
　現場の売上アップに貢献し、
　後輩メンバーを持つようになると
　「1名につき月5,000円」の手当が支給されます。
　無理に任せることはありませんが、
　「チームを率いてみたい！」という方など
　主体的に動ける方はしっかり評価します！

★他にもスキルに応じた「資格手当」あり！
　あなたを徹底サポートします！

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
取得・復帰実績有り

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
　※初年度10日、２年目以降日数増加
■産前・産後休暇
　※取得・復帰実績有り
■育児休暇
　※取得・復帰実績有り
■年間休日125日（2026年度）

＊

＼＼ 働き方は自分でコントロール！／／

納期を守れていれば
残業の調整や有休の取り方は自由♪
会社として有休取得を推奨しているので
GW＋有休で“10連休”を取得したメンバーも！
さらに、プロジェクトの合間には
1ヶ月のロング休暇を取った実績もあり、
仕事もプライベートも
両方大事にできる働き方が叶います◎