募集要項

募集職種

Saas営業/残業月約1時間/健康経営優良法人/家賃補助あり/神戸募集/年休122日/服装自由/17:30退勤

募集背景

医療系SaaSで急成長を遂げる当社。企業の生産性を可視化する『OFFICE DOCK』の事業拡大に伴い、昨年発足した営業チームを本格強化します。現在は30代のメンバー2名で推進中。訪問や商談による新規開拓を推し進め、組織の立ち上げと営業体制の構築を担っていただくコアメンバーを募集します。

仕事内容

自社SaaSプロダクト『OFFICE DOCK』の法人営業として、新規開拓から導入後のフォローまで一貫して携わります。

【　具体的な業務　】
・新規企業へのアプローチ
・ホームページからの反響対応
・導入後、現場定着に向けたフォロー
┗1社あたり約3回ほど実施
・週1回の経営層とのMTGで営業戦略立案・プロセス改善

【　アプローチをする企業　】
従業員の管理が難しくなるとされる、
20〜30名規模の中小企業をメインにアプローチ。
・業務のブラックボックス化
・業務効率化の促進
といった経営課題や組織課題のヒアリングしていきます◎

【　アプローチのコツ　】
実際に、自社内で『OFFICE DOCK』を取り入れているため、
業務効率化やタスク管理の簡易化が進み、
会社全体で「ほぼ残業がない」状態です。
だからこそ、実績やサービスの強みを、
説得力を持って提案することができます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
お客様へご提案するのは、単なるシステムではなく「社員が自ら考え、成長できる組織」を実現するための新しい価値提案。そのため、お客様の課題に寄り添いながら活用方法を一緒に考えるコンサルに近いスタイルです。

【扱う商材】
『OFFICE DOCK』は、業務の進捗管理だけでなく、人材育成や評価、スキル管理まで一元化できるクラウドサービスです。実はこのサービス、私たちの会社が20名規模へと成長する中で、「一人ひとりの業務状況を把握しきれない」「本当にしてほしい業務に時間がかけられているのか」という、自社が直面した課題をきっかけに誕生しました。だからこそ、現場で本当に必要とされる機能を追求し続けています。

【身につくスキル・キャリアパス】
立ち上げ期の営業組織のため、将来の営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが明確です。無形SaaS提案を通じた課題解決力だけでなく、目標・数値管理や組織作り、経営視点での戦略立案スキルが身に付きます。

【注目ポイント】
経営層と現場、両方の不満を解決する「売りやすさ」
SaaS営業でよくある「経営層は入れたいけど、現場から反発される」という壁。当社の『OFFICE DOCK』はこの壁を簡単に突破できます。
経営層には「誰が・何に時間を使い、どれくらい原価がかかっているか」の正確なデータを提示。一方現場には、「ボタン一つのタスク計測で日報が自動生成される手軽さ」を提供します。さらに頑張りが「ポイント」として貯まり、ギフト券等と交換できるため、導入後は「現場から改善案が出るようになった」と大きな反響をいただいています。機能過多ではないこの「多連動設計」が、圧倒的な提案のしやすさに繋がっています◎

【注目ポイント】
【決められた営業フローは無し】営業手法は無限大です◎
自社サービスの『OFFICE DOCK』は、現在第2フェーズ。リリースが完了し、軌道に乗ってきたため更なる拡大を目標としております。そこで、半年前に営業部署を立ち上げ、本格的に営業活動をスタートしました。
そのため現在は、営業スタイルもまだ発展途上。メール・電話・商談などを活用しながら、「どうすればもっとサービスが広がるか」を経営陣と一緒に考えています。
完成された営業ではなく、「営業の仕組みそのものをゼロから創る。」そんな立ち上げフェーズならではの醍醐味を味わえます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼30代を中心に活躍中！／
◇立ち上げ期の営業組織のため、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが明確です◎

◆学歴不問
◆SaaSや無形商材の提案営業経験（3年以上）

＼一つでも当てはまる方へオススメ／
◆経営陣と近い距離で働き、視座を高めたい方
◆自分の意見やアイデアをダイレクトに事業へ反映させたい方
◆営業戦略やアプローチ手法をゼロから創りたい方
◆将来のコアメンバーやマネージャーへキャリアアップしたい方
◆大阪からもアクセス抜群の、神戸・元町エリアで働きたい方
◆ワークライフバランスを整え、仕事終わりのプライベートな時間も存分に満喫したい方

【歓迎する経験・スキル】
・新規開拓営業の経験・課題解決型の提案営業経験
・無形商材の営業経験
・テレアポやオンライン商談の経験
・営業戦略の立案や業務フロー構築に関わった経験
・オフィス関連サービスや法人向けサービスの営業経験

勤務地

◎主要都市線4駅からアクセス可能！
■「元町駅」「三宮駅」より徒歩5分以内

【本社】
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-1-15 Gビル神戸三宮3F

※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR神戸線「元町駅」より徒歩3分
■阪神 神戸高速線「元町駅」より徒歩3分
■阪急 神戸本線「神戸三宮駅」より徒歩5分
■神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）

◎残業は月平均1時間未満！
「プライベートが充実しているからこそ仕事に打ち込める」という理念のもと、終業1時間前の事前申請・業務調整を徹底しています。

想定給与

■年収600万円可
■奨学金支援制度あり（年間返済額18万円の場合、全額補助）
■インセンティブ＋住宅手当（1万円～2.5万円）＋資格取得補助あり

＼初年度想定年収：400万円～600万円／
月給27万円〜40万円＋諸手当

※経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中は資格取得等各種補助および奨学金支援手当は対象外となります。その他給与・待遇に差異はありません）

あなたの負担を減らす福利厚生が充実
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◆奨学金支援手当：40歳未満対象（上限1万/月）
・年間返済額18万円の場合、全額補助・本人返済額0円
奨学金制度を利用する学生が増加する中、
社員の負担を少しでも軽減し、
業務に専念してもらうことを目的としています◎
◆ヘルスケアサポート  
・病院・ジム・英会話等の費用：月額上限4千円
◆住宅手当あり
住宅手当：1万円/月 （40歳以上対象）
若年賃貸住宅補助手当：家賃の30％・上限2万5千円（40歳未満対象・規定あり）

入社後の成長サポート

入社後は会社理念や『OFFICE DOCK』の製品理解を深めるレクチャーを実施。既存の営業メンバー（30代・40代）とともに実際の商談や導入フォローに同席し、顧客課題の捉え方を学びます。立ち上げ期のため型に捉われず、あなたの経験を活かした営業スタイルの実践を期待しています◎

待遇・福利厚生

◆奨学金支援手当：40歳未満対象（上限1万/月）
・年間返済額18万円の場合、全額補助・本人返済額0円
奨学金制度を利用する学生が増加する中、
社員の負担を少しでも軽減し、
業務に専念してもらうことを目的としています◎

◆キャリアアップサポート（3千～1万円/月）
・資格取得補助：年間上限1万円 ※事業所が認める資格に限る
・資格更新補助：年間上限5千円 ※事業所が認める資格に限る
・研修費補助：1年に2回まで、1回の参加費用上限1万円
・書籍購入費補助：年間上限1万円

◆ヘルスケアサポート  
・病院・ジム・英会話等の費用：月上限4千円

◆住宅手当あり
住宅手当：1万円/月 （40歳以上対象）
若年賃貸住宅補助手当：家賃の30％・上限2万5千円（40歳未満対象・規定あり）

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆健康診断（年1回/勤続6か月以上）
◆子育て補助：子1人につき5千円/月
◆事務所内フリードリンク
◆服装自由
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績があり、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。子1人につき月5,000円の「子育て補助」など、復帰後のサポート体制も整っており、働きやすさを実感していただけます。

休日・休暇

＼年間休日122日／※2024年度実績
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇　★2時間休・半休制度あり！
◆サポート休暇（入社より半年以内で2日）
◆アニバーサリー休暇（年1日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇