募集要項

募集職種

人材コーディネーター/未経験OK/年140日以上休みも可/最長1年の研修/テレアポ・ノルマ無/残業少なめ

募集背景

30年以上連続で黒字経営を続け、確かな信頼と実績を重ねてきた当社。IT需要の拡大に伴い、クライアントからのご依頼も増え続けています。そこで今回、更なる事業拡大と体制強化に向けて新しい仲間を募集します！知識や経験は一切不要。最長1年間の丁寧な研修があるため、未経験の方も安心です◎

仕事内容

＼仕事のポイント／
★テレアポや飛び込み営業は一切なし！
★すでに信頼関係がある既存顧客メインで提案がスムーズ
★3ヶ月〜最長1年間の研修でじっくり育成
★先輩の同行からスタートでき、いつでも相談可能！
★ノルマなし！無茶な働き方はさせません

ITエンジニアを求める企業様と、活躍の場を探しているエンジニアを結ぶ
「人材コーディネーター」業務をお任せします。

＼具体的には…／
◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案
◆エンジニアの面談・ヒアリング
◆新規のお客様へのご提案

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆IT業界の知識・専門用語が自然と身に付きます
◆基本的なビジネススキルが身に付きます
◆お仕事全般を通じて、ヒアリング力・調整力・交渉力が身に付きます

【注目ポイント】
ノルマがないのは…社員とお客様の笑顔のため！
当社がノルマを設けていないのは、人材コーディネーターとお客様の双方が笑顔でいられる環境をつくるため。社員同士が競い合うのではなく、自然と助け合える関係性を大切にしています！
普段からクライアント情報を人材コーディネーター同士で共有しているため、万が一の際も協力しながらスムーズに対応可能。さらに、相性が良いクライアントを担当できるように調整するなど、柔軟なアプローチも行っています！数字に追われるストレスなく、目の前の相手に誠実に向き合えることが大きな魅力です◎

【注目ポイント】
営業に無理を強いることはなし！のびのび働けます◎
≪安定基盤があるから無理する必要なし≫
無理のない事業計画と安定した経営基盤があるからこそ、社員に無理や無茶な働き方を強いることは一切ありません！設定している目標は、日々の通常業務を誠実にこなしていけば自然と達成できるレベルなのでご安心ください◎

≪会社全体で支え合う雰囲気≫
既存のお客様との取引が中心であることに加え、別事業部でも着実に売上を積み上げているため、会社全体で余裕を持った運用ができています。「他事業部が好調だから無理しなくて大丈夫」とお互いを支え合う風土も魅力です。売上のために過度な残業をしたり、重いプレッシャーを感じたり…。そんなストレスを感じずに、のびのびと働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒OK！20代～30代が活躍中／
◆未経験OK
◆学歴不問

＼こんな想いをお持ちの方にピッタリです！／
◇人と関わるお仕事がしたい方
◇誰かをサポートしたい方
◇相手のためを思って行動できる方
◇人の相談にのることが得意な方

＝活躍する先輩社員に聞きました！＝
流ちょうに話すことより、企業やエンジニアのお悩みごとに耳を傾け、話を聞くことが何より大事。
一人ひとりに誠実に向き合い、信頼を積み重ねる姿勢があれば、未経験でも大丈夫です◎

【歓迎する経験・スキル】
※必須条件ではありませんのでご安心ください！
下記の経験をお持ちの方は活かせます◎

・販売・サービス業のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・業界での実務経験をお持ちの方

【過去の採用例】
過去には、歯科助手、介護職、音楽関係のお仕事…など、業界・業種未経験の先輩が入社しています！

勤務地

★「入谷駅」から徒歩3分の好立地・転勤なし

東京オフィス（本社）／東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◎東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩3分
◎JR山手線、京浜東北線、東北本線、上野東京ライン（常磐線、高崎線、宇都宮線）／東京メトロ銀座線、日比谷線「上野駅」より徒歩14分
◎JR山手線、京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩12分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
残業月平均20時間以内（繁忙期でも30時間を超えることはありません！）

想定給与

★賞与は年2回！決算賞与もほぼ毎年支給！
◎賞与は『売上・利益・貢献度合い』などを多角的に評価して支給しています

◆月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキル・前職給与などを考慮して、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は賞与の支給・特別休暇・慶弔休暇・退職金制度がありません。その他の給与・待遇などに差異はありません。
※月給には、固定残業手当（月20時間・33,200円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月）、決算賞与もほぼ毎年支給！

【給与例】
・年収410万円／入社3年
・年収450万円／入社4年
・年収560万円／入社6年

入社後の成長サポート

＼最長1年の安心サポート体制／
▼STEP1| 業界の基本の“キ”からレクチャー
2～3日間の座学研修にて、
業界用語や基礎知識を学び理解を深めます！

▼STEP2| OJT研修
現場にて先輩に同行することからスタート！
企業様への訪問や、提案を先輩から学んでいきます。

▼STEP3| 独り立ち
先輩のサポートのもと、
3ヶ月～1年で独り立ちを目指します。
あなたのペースで学べるので、焦らず一緒に頑張りましょう◎

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）※試用期間終了後
◆交通費支給(上限月4万円）
◆社会保険完備
◆退職金制度（試用期間終了後）
◆資格取得支援
◆副業OK
◆オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
育休を2回取得し、復帰後は時短勤務で働くママも在籍中です◎

休日・休暇

＼有給と合わせて年140日以上の休みも可◎／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW（カレンダー通り）
◆年末年始休暇（5日）
◆特別休暇（試用期間終了後）
◆慶弔休暇（試用期間終了後）
◆有給休暇　
※中には10連休を取得し、家族で旅行へ行った先輩も◎
◆産前・産後・育児・介護休暇