募集要項

募集職種

ITコンサルティング営業◆未経験歓迎◆年休125日◆残業少なめ◆10時出社◆有給消化率高め

募集背景

当社は事業拡大のフェーズを迎え、経営層・技術者・お客様の間をつなぎ、案件対応からSESコーディネートまで幅広く動ける仲間を求めています。特定の役割に縛られず、会社の成長を現場から支える新しいポジションとしてメンバーを募集します。

仕事内容

◇既存クライアントとの関係構築が中心
◇技術者と二人三脚で提案を組み立てる
◇未経験でも先輩がしっかりサポート

決まった製品を売り歩く仕事ではありません。
お客様の「困りごと」をじっくり聞き、
社内のエンジニアと一緒に解決策を考えて提案します。

‥━ 具体的には… ━‥
【ヒアリング・提案】
お客様の課題を伺い、エンジニアと相談しながら最適な解決策を組み立てます。

【請負案件の窓口対応】
契約後の相談窓口として、進行状況の確認や調整を担当します。

【SESコーディネート】
技術者の案件マッチングや稼働管理を行い、日々の売上にもつなげます。
‥━━━━━━━━‥

※「わからないことは巻き取り、必要な人と相談し解決する」動きができることを重視します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆お客様自身も気づいていない課題を見つける【課題発見力】
◆悩みを深く引き出す【ヒアリング力】
◆経営層・技術者・お客様をつなぐ【橋渡し力】

これらは一生モノのスキルとして、今後のキャリアの武器になります。

【注目ポイント】
専門知識は入社後で大丈夫。
「IT業界は詳しくないから不安…」という方もご安心を。
専門知識は入社後、先輩のサポートを受けながら少しずつ身につけていく前提です。
まずはお客様や技術者との会話に慣れることからスタートします。

【注目ポイント】
一つの役割に縛られない働き方。
営業・調整・コーディネートと、業務の幅が広いポジションです。
「わからないことは自分から拾いに行き、必要な人につなぐ」動きができれば十分。
特定の型にはまらず、自分の役割を自分で広げていける自由度があります。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＼IT知識ゼロの方もOK!／
■未経験・第二新卒OK
■学歴不問

▼こんな方はぜひご応募を▼
「IT業界で一からプロを目指したい。」
「指示待ちではなく、自分で動く仕事がしたい。」
「仲間と協力できる環境で成長したい。」

【歓迎する経験・スキル】
◆何らかの法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

【過去の採用例】
元飲食店の店長、元古本屋、元トラック運転手・自衛隊など様々です!
★40代前半で未経験入社した過去実績もあります!

勤務地

≪本社≫
東京都港区新橋5-6-4　トゥシェ新橋8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。

【交通・詳細】
≪本社≫
JR線・地下鉄各線「新橋駅」烏森口より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「御成門駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当する業務内容により、勤務時間が若干異なる可能性があります。

【残業について】
月平均10時間～20時間。
※担当する業務内容により、若干変動する可能性があります。

想定給与

月給23万円～+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※みなし残業時間30時間分／月4.3万円～を含みます。
※みなし残業超過分については別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。（給与・待遇などは変わりません。）
※賞与は正社員のみ。その他は雇用形態による差異なし。

【賞与について】
賞与年2回：6月、12月（業績による）※正社員のみ。

【給与例】
◆年収350万円/月給27万円+賞与(入社2年目)
◆年収450万円/月給34万円+賞与(入社4年目)

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■研修制度
└一人ひとりに合わせた入社後研修、外部研修受講支援（全額会社負担）など、教育・研修制度充実！
■eラーニング制度
■資格取得支援制度
└IT関連の資格については、合格したら受験費用全額会社負担／資格によっては、資格取得祝金の支給、資格取得の指導なども行っています。
■情報交換会（随時開催・参加は自由！)
└社内勉強会、交流会などを実施しています。
■書籍購入支援制度
■ジョブローテーション制度
■時短勤務制度（取得実績あり）
■リモートワーク制度
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■家族（扶養）手当
■在宅勤務手当
■屋内全面禁煙
※雇用形態による差異なし。

【産休・育休取得状況】
男性の育児休業取得実績あり！(2026年)
産休・育休を取得したエンジニアも多数在籍。
その後無事復帰して活躍しています。
ライフステージに変化があってもしっかりとキャリアを積み上げられる環境です。

休日・休暇

≪年間休日125日≫
●完全週休二日制（土・日）
●祝日
●年末年始休暇（12/29〜1/3）
●年次有給休暇　※有休消化率は高めです！
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※雇用形態による差異なし。

客先訪問・出社がメインですが、リモートも柔軟に導入中。
対面でのコミュニケーションを通じて、着実に経験を積める環境です。
資料作成やMTG、商談も、必要に応じて対面・オンラインを使い分けて対応しています。