募集要項

募集職種

AI×ITエンジニア◆ポテンシャル採用◆リモートOK◆賞与年2回◆多彩なAIツールを使える◆年休123日

募集背景

東証プライム上場「オープンアップグループ」の一員として、強固な経営基盤と多彩な業界との取引実績を持つ当社。世の中のAI活用ニーズが急増する中、専門組織を立ち上げました。安定した環境をバックボーンに、お客様の事業変革の最前線に伴走する、次世代のポテンシャル人材を募集します！

仕事内容

◎入社後1ヶ月は生成AI関連資格取得などの学習に専念！
◎プロジェクトは5名規模のチーム制
◎AIを活用した最新の業務改善スキルが身につく

幅広い業界のクライアントに向け、AIを活用した業務改善ソリューションの提案から定着支援までをお任せします。

【 具体的には 】
■AIソリューション導入・定着支援
・生成AI（Claude Code/Copilot/Kiro等）の導入検討
・プロンプト設計、運用マニュアルの作成
・効果検証、社内メンバーへの利用支援
・AIを活用した受託開発・自社開発への参画も可能

【ポイント】
5名程度のチームで動く案件が中心のため、
先輩のサポートのもと、実務を通じて着実に成長できる環境です！

【入社後のステップ】
▼入社後1ヶ月…
推奨資格（Microsoft Power Platform等）の取得に向けた基礎学習に集中。

▼2ヶ月目〜…
プロジェクトへ参画。
まずはOJTでアシスタント業務などからのスタートも可能◎

▼ゆくゆくは…
早い段階から、提案や要件定義など、より上流フェーズへのステップアップも！
興味があれば、後輩の育成やメンバーのマネジメントをお任せすることも可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜案件例＞
■駅員連携アプリ
└介助が必要な利用者様の電車の乗り降りをスムーズにする、鉄道会社の駅員が管理するアプリの開発
■製品情報管理システム
└自動車部品メーカーが社内で使用する製品情報管理システム
■資産管理システム
└顧客が所有している工場跡地などを再利用し、賃貸として利用する際の家賃収入を管理するシステム

【開発環境・業務範囲】
＜使用可能な生成AIツール＞
ChatGPT、Copilot、Gemini、Claude Code、kiro

【身につくスキル・キャリアパス】
【 一人ひとりの希望に合わせたキャリアプラン 】
一人ひとりの将来像にしっかり向き合い、フォローを実施。安心して働けるサポートも充実しています！

▽例えば…
◆定期的な1on1面談で"なりたい自分"が明確に
◆社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での悩みもサポートします！
◆役職や部署に関係なく意見を交わせる「Vision Café」など

▽キャリア例
プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）/テックリード
/スペシャリスト/エデュケーション（教育）/ラインマネジメント　など

【注目ポイント】
抜群のフォロー体制◎入社後から多彩なAI知識に触れられる！
入社後は、同期メンバーとのIT研修やAI関連の資格取得など、しっかりと「土台を固めたうえで」業務をスタートできる環境です！

また、最先端の生成AIを積極的に取り入れているのも当社の強み。他社では使用できるツールに制限があることも多いですが、当社は「Claude Code」「Copilot」「Kiro」など、さまざまなAIツールを自由に使うことができます！実際に複数のツールを見て、触れて、比較できるからこそ、お客様の課題に合わせた“最適な提案”が可能に。AIを武器に活躍したい方にピッタリの環境です◎

【注目ポイント】
【東証プライム上場グループ】で、働きやすさも大切にできる！
◆月平均残業14.2時間（2025年実績）
◆年間休日123日＋特別休暇あり
◆有休の平均取得日数11日以上／連続休暇も可能！
◆リモートワークOK
◆副業OK
◆男女ともに育児休暇の取得実績あり／時短勤務制度あり

「オープンアップシステム健康経営宣言」を掲げ、働きやすさを全社で推進しています。
「残業を減らす」「休みを取りやすくする」といった当たり前の環境整備はもちろん、リモートワークなど柔軟な働き方も可能。社員の心身の健康と充実したプライベートが、結果的に質の高い仕事や個人の成長につながると考えているからこそ、無理なく長く活躍できる環境をお約束します！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験OK◎AI活用人材としてキャリアを築きたい方歓迎！
◆社会人経験1年以上の方
◆専門・短大卒以上

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選考ではお人柄を重視します！
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AIやITのスキルに自信がなくても、
「新しい技術や知識を学びたい」
「チームでのコミュニケーションを大切にできる」
そんな方であればチャンスがあります◎
ぜひ面接で熱意を伝えていただければ嬉しいです！

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このような方にオススメです！
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・お客様の課題を理解し、改善策を考えることにやりがいを感じる方
・AIや最新技術を学びながら、自分の市場価値を高めたい方
・業務改善や効率化に興味があり、仕組みづくりに挑戦したい方

【歓迎する経験・スキル】
◆プログラミングやITインフラの基礎知識（独学・スクールでもOK）
◆IT業界での実務経験（1年前後でも可）
◆お客様との折衝・調整・ヒアリング経験（営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問）
◆業務改善または業務効率化に関わった経験（Excel改善、業務フロー見直しなど）
◆AIツール（ChatGPT、Copilot、Notion AIなど）の利用経験
◆課題に対して自ら考え、改善提案や行動をした経験

勤務地

＜汐留駅徒歩5分｜リモートワーク可能！＞
★本社または首都圏（東京／埼玉／神奈川／千葉）を中心としたプロジェクト先での勤務です。
★在宅勤務（リモートワーク）も可能！

【本社】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階

※(変更の範囲)上記勤務地を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分
・JR線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分
・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
★残業は月平均14.2時間※2025年実績
業務によっては残業が発生することもありますが、基本的には残業は少なめ。
お仕事終わりのプライベートも大切にすることができます！

想定給与

■予定年収：350万円～450万円
└月給24万円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給

※スキル・経験により優遇いたします
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

【給与例】
・520万円／SE（月給36万円＋賞与）
・600万円／PL（月給42万円＋賞与）
・850万円／PM（月給60万円＋賞与）

入社後の成長サポート

【 スキルUP支援も充実！ 】
◆技術研修／ビジネススキル研修／階層別研修／各種勉強会・セミナーなど、多彩な研修が豊富
◆資格取得支援制度が充実！スキルUPを還元
◆社外カンファレンス・勉強会への参加支援
◆外部eラーニングあり

【社員の声を大切にするオープンなカルチャー】
「やってみたい」との声を歓迎する当社では、社員が発信できる機会が多数。
◆独自のエンジニアコミュニティプラットフォーム
└エンジニア同士で情報＆アイデア共有をし、気軽にアドバイスを受けられる
◆社内コンペ「Open Up イノベーション」
└社員のアイデアで「AIを活用した自社サービス」が誕生した例も！

待遇・福利厚生

■賞与年2回（2.1ヶ月分／2025年度実績）
■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（上限あり）
■通信手当（200円／月）
■資格取得報奨金（対象資格は160種類以上）
■企業型確定拠出年金（401k）
■ライフプラン支援制度
■持株会制度
■時短勤務制度
■ベネフィットステーション（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック（年1回）
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務可（手当あり）
■私服勤務可
■研修・勉強会（IT、マネジメント関連など）
■外部研修制度（eラーニング）
■社内イベント（BBQ 等）
■サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、ボルダリング、激辛 etc.）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／屋外に喫煙場所あり）

休日・休暇

＜年間休日123日＞※会社カレンダーによる
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社初日から付与）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■産前・産後休暇
■育児休暇　※男女とも取得・復帰実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリーデイ休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■ドナー休暇　他