募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営支援コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタントとして、経営者や現場と並走し、経営課題の整理からIT活用による解決策の設計、定着支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・経営者、幹部、現場担当者へのヒアリング（経営課題、業務課題、将来の方向性の整理）
・業務プロセスの可視化、分析（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is ／ To-Be整理）
・経営改善計画、業務改革プランの策定（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け）
・ITソリューションを活用した解決策設計の支援（システム選定、構想整理、RFP作成支援など）
・営業、SE、サポート部門と連携したプロジェクト推進
・導入後の定着支援、効果検証、追加改善提案

【本ポジションの魅力】
・中小企業の経営者の意思決定に直接関わり、自らの提案が経営判断に直結する実感を持てます。
・組織や意思決定プロセス、現場の意識といった構造的な課題まで踏み込んだ本質的な解決が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での実務経験（業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等）
・業務プロセスの可視化、分析スキル（業務フロー、As-Is／To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結できるレベル）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・大学卒業以上の学歴

【尚可】
・中小企業診断士資格を保有している方
・中小企業向けコンサルティング、経営支援の実務経験
・要件定義、BPR、プロジェクトマネジメント経験
・理論政策更新研修の講師を全国の会場でリアル対応可能な方

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-18-4

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇