- 情報提供元:

合同会社ダイク・カンパニーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/28 ~2026/09/24
更新日:2026年08月28日
正社員(中途)
-
-
孤立しがちなSESですが、自社メンバーと一緒に案件に参画し、代表ともすぐに連絡が取れるので安心です
-
PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
-
これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
-
平日は21時まで、土日は10時~18時までWeb面接にて対応しています
還元率最大87%。50代から“実績が年収に直結”する環境へ
「役割は増えたのに年収は横ばい」
「成長テーマに時間が使えない」
——50代の停滞を断ち切りませんか。
当社は前職給与保証×給与還元率80~87%。
成果を役割・難易度・アウトカムで可視化し、単価→年収にダイレクト反映します。
働き方はリモート/ハイブリッド中心×残業月10h以下。
移動を減らし、要件定義~設計、実装、品質改善に集中できます。
代表は現役エンジニア。
案件選択やキャリアの相談も技術基点で噛み合います。
モダン開発(クラウド/マイクロサービス/フロント~バック横断)や自動化にも挑戦可。
実績が“見える・上がる”評価設計で、リードエンジニア→テックリード→PMへ、次の一段を。
type編集部の取材メモ
「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」 そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。 同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。 ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。 年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア*リモート有*前職給与保証*残業月10h以下
- 募集背景
- 案件増に伴い、コアを担うシニア層を強化。要件~設計・実装・改善まで推進できる人材を増員し、評価の可視化で長期活躍を後押しします。50代以降を中心に活躍中(年齢不問)。
- 仕事内容
- ◎有給消化率が高く、リモート/ハイブリッド案件が多数
◎基本はチーム参画。チャット/オンライン会議で円滑連携
【担当例】
・要件定義、基本/詳細設計、実装、コードレビュー
・品質改善(リファクタリング、パフォーマンス・セキュリティ向上)
・CI/CD整備、テスト自動化、監視の導入
・クラウド活用(IaaS/PaaS)、運用設計との連携
【アサイン】
代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。
スキルUP志向の提案も積極実施。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■航空券管理WEBシステム改修
【工程】基本設計~実装
【規模】30~50名(当社3名)
【期間】2年以上
【言語/FW】Java/Spring
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL
【働き方】出社・リモート
【内容】既存機能の設計見直し、性能改善、テスト自動化/CI導入
■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援
【工程】基本設計~テスト
【規模】30~50名(当社5名)
【期間】2年以上
【言語/FW】PHP/Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【働き方】リモート
【内容】API設計、認証・権限設計、ログ基盤整備、運用設計との連携
※他、TypeScript/React・Vue、Python、Go、Kotlin、C#、クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたモダン案件も保有。志向に応じて選択可。
【身につくスキル・キャリアパス】
シニア層の次段を見据え、リード/テックリード/PM補佐へ段階的に拡張。クラウド/マイクロサービス/CI/CD/セキュリティを横断し、設計~運用まで一気通貫の実務を獲得。希望に応じてアサイン最適化します。
【注目ポイント】
成果→単価→年収が“見える化”で連動
評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・改善アウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに前職給与保証+還元率80~87%で“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。
【注目ポイント】
リモート×低残業。成長に時間を使える
残業月10h以下を基本に、リモート/ハイブリッドで移動コストを削減。自学や検証に時間を振り向けられます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活の両立と技術の深掘りを両立できる働き方です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■学歴不問
■開発実務経験(運用保守のみの方も歓迎)
■設計~実装のいずれかで自走した経験
■ドキュメント作成、課題/変更管理の経験
※想定層:シニア(50代中心に活躍中/年齢不問)
※クラウド/自動化/テスト戦略の経験があれば尚可
【歓迎する経験・スキル】
言語:Java、PHP、Python、Go、Kotlin、C#、TypeScript、Swift
FW:Spring Boot、Laravel、Django、Rails、React、Vue、Flutter、React Native
その他:CI/CD、IaC、クラウド(AWS/GCP/Azure)、セキュリティ
- 勤務地
-
\転勤なし・リモート積極導入/
本社または都内近郊の顧客先/フルリモート・ハイブリッド案件多数
【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27
自宅・シェアオフィス併用可(月上限3万円補助)。
育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社】
「鶴見駅」より徒歩約6分(JR京浜東北・根岸線、鶴見線)
※リモート中心のため、出社は必要時のみ。
- 勤務時間
- \残業月10時間以内で定時退社も可/
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※開始・終了はPJにより前後の可能性あり
【残業について】
月10h以下が目安。
繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。
- 想定給与
- ■月給40万円以上
※想定年収500万円~1,000万円
※経験・スキル・案件により決定します。
※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇差異なし)【給与例】
<年収例>
年収720万円/54歳/リードエンジニア(月60万円・還元率83%)
年収600万円/51歳/フルスタック志向(月50万円・還元率80%)
※入社後、前職+60~150万円の年収UP事例が多数
- 入社後の成長サポート
- 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整まで支援。外部研修・資格補助(AWS等)あり。成果は報酬・次案件に反映されます。
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■育児支援・時短勤務制度
■再雇用制度
■昇給随時
- 休日・休暇
- \年間休日125日/
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用(有給消化率が高い環境)
会社概要
- 社名
- 合同会社ダイク・カンパニー
- 代表者
- 工藤 郁
- 資本金
- 1710万円
- 従業員数
- 25名
- 事業内容
- ◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援
- ホームページ
- https://daiku-company.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.Web面接1回
3.内定
\平日は21時まで、土日は10時~18時まで面接可能/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27
採用担当/工藤(代表)
TEL/05037169100
トピックス
50代の停滞を断つ“評価の見える化”
役割が増えても待遇が変わらない——その摩擦をなくすため、当社は成果の可視化→単価→年収を連動。リモート×低残業で私生活を守りつつ、クラウド/マイクロサービス/CI/CDで市場価値を拡張。シニアから次の一段へ、確かな手応えを。
合同会社ダイク・カンパニーのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-

開発エンジニア*日立グループ直取引*リモート案件5割*年間休日126日*賞与年2回*5日以上の連休あり
株式会社アワードシステム
★約5割の案件でリモートワーク可 ★週2~3日在宅勤務OK ...
\毎月支給の資格手当あり!前職給与を考慮し相談します/ 月給...
-

開発エンジニア(PG)◆50代~70代活躍中◆住宅手当あり◆健康診断・人間ドックあり◆賞与年2回◆年休122日
株式会社カレッジティアンドケイ
◆本社または神奈川・都内のプロジェクト先での勤務となります ...
月給35万円~45万円+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給...
-

SE【100%自社内開発】/週2リモート/勤務時間調整OK/藤沢駅から徒歩5分/マネジメントなし
株式会社かなめ
◎藤沢駅前のオフィスで【自社内開発】 ◎リモートワークOK ...
◎毎月マッサージ手当5,000円/学習サービス補助制度あり ...
-
【神奈川】インフラエンジニア(ポジションサーチ)「ベテラン」
エイトビット株式会社
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル5...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【神奈川:リモート】クラウド(AWS)エンジニア「若手」
社名非公開求人
神奈川県横浜市・川崎地域(プロジェクト先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【神奈川】WEBアプリケーションエンジニア
アイフル株式会社
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【神奈川】WEB系システム開発エンジニア(ポジションサーチ)
日総工産株式会社
プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【神奈川】スマートフォンアプリケーション開発エンジニア
株式会社エーム
【関東】神奈川(プロジェクトなどにより勤務地が異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
