募集要項

募集職種

施工管理*未経験OK*月給35万円以上*最大半年間の研修あり*決算ボーナス等で利益還元*デスクワーク中心

募集背景

顔認証入退室管理システムや防犯カメラ、映像音響設備、LED照明工事など、有名・大手企業のオフィスや工場を中心に幅広い施工実績を持つ当社。今後のさらなる事業拡大を見据え、プロジェクトの中心となって活躍してくださる新たなPMを育てます。「未経験だけど挑戦してみたい」というあなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容

お客様へのヒアリングから完工まで、
トータルマネジメントをお任せします。

【具体的な業務フロー】
▼お客様との打ち合わせ（課題のヒアリング）
▼工事部・エンジニアと連携し、積算・見積書・スケジュールの作成
▼協力会社や必要な部材の発注手配
▼現場担当から共有を受けながら進捗管理、報告
▼完工・メンバーとの振り返り
※直行直帰も相談可能◎柔軟な働き方ができます。

【お仕事例】
・顔認証入退室管理システム「カオゲート」の導入
・オフィスや物流倉庫の防犯カメラ設置
・飲食店のLED照明工事、ネットワーク工事など

★言われた通りに工事を手配するのではなく、
「どうすればお客様にとって最善か」を考え抜く面白さがあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
スケジュール管理力や予算管理能力、顧客折衝スキルなど、一生モノのマネジメントスキルが身に付きます。8段階のキャリアパスにより、メンバーからリーダー、マネージャーへと着実にステップアップが可能。頑張りは昇格や特別手当でしっかりと評価・還元されるため、モチベーション高くキャリアを築けます。

【注目ポイント】
未経験でも月給35万円スタート！頑張りは手当でしっかり還元
「新しいキャリアに挑戦したいけれど、一時的にでも収入が下がるのは困る」
という方もご安心ください。当社では、未経験スタートの方でも
【月給35万円以上】という高水準の初任給でお迎えします。

さらに、日々の頑張りや会社への貢献度は、特別手当や
決算ボーナスといった形でしっかりと給与へ還元される仕組みです。
社内には8段階の明確なキャリアパスが用意されており、
スキルを身につければ着実に昇格・昇給が可能。

ホスピタリティを活かしてプロジェクトを円滑に進めた成果が、
ダイレクトに収入アップへと直結する、
非常にやりがいの大きな環境が整っています。

【注目ポイント】
業界イメージを覆す「次世代の施工管理」へ
働き方改革を徹底する当社では、
業務効率化を最優先課題と位置づけています。

従来の現場作業を極限まで削減し、基本的には
オフィスワークを中心としたポジションです。
実際の現場では、信頼できる経験豊富なスタッフが
あなたの指示に的確に応え、プロジェクトを推進します。

これまでのブルーカラーというイメージを完全に払拭した、
オフィス中心の新しい施工管理職です。
ワークライフバランスを保ち、自分自身のプライベートも
大切にしながら、市場価値の高いプロフェッショナルへと
成長できる環境がここにはあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●学歴不問
●業種・業界未経験OK

＼こんな方にピッタリです！／
・個人プレーよりも、チームで成果を上げることに喜びを感じる方
・販売や接客、店長経験などでお客様のニーズに応える提案をしてきた方
・「これから」のキャリアを真剣に考え、成長意欲を持って仕事に取り組める方

【過去の採用例】
飲食店スタッフ

勤務地

東京本社：東京都江東区佐賀1-9-11　YSビル5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★2路線利用可能！

東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間7.5時間 休憩1.5時間）

【残業について】
残業は月平均15時間（1日1時間）程度です。
所定労働時間が7.5時間と短いため、残業を含めても
1日の総労働時間は8.5時間ほどに収まります。

想定給与

★未経験でも35万円スタート！
★経験者は40万円以上からスタートも可能です

月給35万円〜（みなし残業代含む）＋特別手当＋決算賞与※業績による

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4000円〜支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。
※経験により月給額を決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【特別手当】
・役職手当（係長：月6万円、主任：月4万円、一般職（等級に応じて）：月1万円
・資格手当（資格に応じて月2000円~7000円）
・家族手当
・住宅手当（本人名義の場合月1万円）

【入社時の想定年収】420万円〜480万円

【賞与について】
利益は社員に還元しており、業績によって決算賞与を支給しています。
社員の頑張りをしっかり評価します！

入社後の成長サポート

▼当社の事業内容を理解する座学からスタート。
▼最大半年間にわたるマンツーマンOJTを実施。
　先輩がつきっきりで管理ツールの使い方や見積もり作成をレクチャー。
▼半年後を目処に小規模案件から少しずつお任せ！
　未経験から始めた先輩も多数活躍しており、
　つまずきやすいポイントを熟知しているので、安心して頼ってください。

待遇・福利厚生

昇給年2回
決算賞与※業績により
交通費支給（月2万円迄）
各種社会保険完備
資格取得支援制度・資格手当あり
住宅手当あり
屋内禁煙（喫煙場所設置）

休日・休暇

年間休日120日（115日＋文化休暇5日）
週休2日制（日曜・隔週土曜）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
文化休暇（5日間）

◆文化休暇とは◆
当社には基本休日に加えて、年間5日間の「文化休暇」という
ユニークな制度があります。これは単に休むことだけが目的ではなく、
家族への感謝、新たな挑戦、交流、リカバリーなど、
人生を豊かにする時間として自由に取得できる休暇です。
取得理由の提出も一切不要です。