募集要項

募集職種

*DX戦略推進*◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日

募集背景

創業120年を超える歴史の中で、トマト調味料や野菜ジュース等で国内シェアNo.1を獲得し続けているカゴメ。社内システムの企画・要件定義から課題解決までを主導するシステム戦略推進ポジションを募集します。システムが事業に与える影響を広い視点で捉え、課題解決や価値創出に主体的に取り組みたい方をお待ちしています。

仕事内容

★現場社員やSIer・ベンダーと連携し、業務改善や課題解決を推進
★「ワイガヤ」と呼ばれるオープンな社風のもと、若手も積極的にアイデアを発信
★OJT＋オープン参加型研修で、マネジメントやファシリテーションを学べる

自社内システムの企画・要件定義からベンダーコントロール、進行管理、運用・保守までさまざまな業務をお任せします。プログラミング等の実作業は外部パートナーへ委託するため、上流工程に特化して活躍できます！

【具体的なプロジェクト例】
◆生産調達・物流・人事領域における基幹システムの刷新・改善
◆「ベジチェック」アプリ連携システムの開発・機能向上
◆ユーザー向けのシステム推進プロジェクトなど

【ベジチェックとは】
手のひらを測定器に押し当てるだけで、
推定野菜摂取量を数値化できるオリジナル製品です◎
累計導入数は8,400台以上であり、多くの方に利用されています。

※(変更の範囲)会社の定める業務　※出向辞令があった場合には、出向先の業務内容による

【開発環境・業務範囲】
■下記以外のナレッジがある方も歓迎しております！
【言語】Java, Python, C#, JavaScript, C/C++
【FW/その他】.NET, React, Angular, Vue
【プラットフォーム】AWS,Azure
【AIツール】Microsoft Copilot,NotebookLM

【身につくスキル・キャリアパス】
◆プロジェクトマネジメント力
◆企画・構想力
◆課題解決力　など

【注目ポイント】
【事業変革をリード！】大きな裁量と成長機会がある環境
システム戦略推進部は、カゴメ全社のDX推進を担う組織です。ユーザーの顔が見える環境で、事業や業務課題の解決に向けた企画立案からシステム導入・活用まで一貫して携わることができます。生産・物流・人事などの基幹システム刷新をはじめ、「野菜をとろう」アプリや生成AI活用推進など、多様なプロジェクトが進行中です。
開発は外部ベンダーと連携しながら進めるため、業務部門と協働して課題を整理し、企画や構想策定、プロジェクト推進を担う経験を積むことができます。

【注目ポイント】
シェアNo.1の確固たる経営基盤！食のトップメーカー
創業から120年以上の歴史を誇るカゴメ。「トマトケチャップ」に代表される調味料をはじめ、「野菜生活100」等の野菜・果実ミックスジュース、トマトジュースカテゴリーにおいて国内シェアNo.1を獲得しています。「感謝」「自然」「開かれた企業」を理念に掲げ、不況にも強い盤石な経営基盤を確立。
2024年12月期の売上高は3,069億円に達し、安定した収益力を基盤にDXやIT投資を意欲的に推進しています。景気の波に左右されることなく腰を据え、エンジニアとしての確実なキャリア成長を叶えられる絶好の舞台です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆多様な経験を持つメンバーが活躍する組織です！
◆開発年数・言語・フェーズ不問◎

●学歴不問
●社会人経験3年以上

＼こんな方にピッタリです！／
★エンジニア（開発・保守・運用・PMなど）経験を活かしたい方
★SIerやベンダーから事業会社へキャリアアップしたい方
★コミュニケーションを大切にチームで仕事を進めたい方

【過去の採用例】
SIerやソフトウェアベンダーの経験者など、様々な方が活躍中！
「企画や構想段階からプロジェクトに携わりたい」
「事業会社ならではの、事業や現場への貢献を実感したい」
「DX推進や業務改革に挑戦したい」など、
さまざまな想いを持って入社したメンバーが第一線で活躍しています。

勤務地

＜出社と在宅勤務を両立し、業務をおこなっています＞

【東京本社】
東京都中央区日本橋浜町3-21-1
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区錦3-14-15

※リモートワーク相談可能
※(変更の範囲)会社の定める場所

【交通・詳細】
【東京本社】
◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分
◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分

【名古屋本社】
◆名古屋市営地下鉄東山線/名城線「栄駅」より徒歩2分
◆名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分
◆名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩4分

勤務時間

【本社・支店・研究所】フレックスタイム制
▼フレキシブルタイム｜5:00～22:00
＊始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
▼1日の標準労働時間｜7時間45分

【残業について】
平均残業時間：14.3時間/月　※2025年1月～12月

想定給与

賞与年2回（業績連動方式を採用）、住宅手当・在宅勤務手当あり（支給対象の社内規定あり）

月給26万1,500円以上＋賞与年2回

※上記金額は目安です。経験やスキルに応じて決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
◆年収595万円／27歳（入社5年）
◆年収697万円／31歳（入社9年）
◆年収764万円／35歳（入社13年）
※東京本社勤務の例　住宅手当込み

入社後の成長サポート

入社後の流れ
▼OJTで基礎を習得
配属部署で上司・先輩がしっかりサポート！業務フローや社内システムを学びながら、仕事の流れを身につけます。

▼少しずつプロジェクトを担当
理解度に合わせて担当業務を広げ、段階的にプロジェクトへチャレンジ◎無理なく実務経験を積めます。

◆カフェテリア型教育・研修（通信教育など）
◆キャリアデザイン研修
◆ライフプラン研修　etc.

待遇・福利厚生

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式を採用
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
◆通勤手当(社内規定による)
◆時間外業務手当
◆住宅手当（社内規定による）
◆在宅勤務手当（社内規定による）
◆共済会
◆福利厚生倶楽部
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆研修（カフェテリア型教育・研修／通信教育など、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修）
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼育休の取得率は、女性100％：男性75％／
産育休からの復帰後は時短勤務制度を活用可能。さらに時間単位で取れる有休制度があるため、お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できます◎

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆週休2日制（土日）
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（10日～20日/年　年次有給休暇取得率81.0％　※2025年1月～12月）
※半日・時間単位で取得可能です！
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業(取得率　女性：100%　男性75％　※2025年1月～12月)
◆子供の看護の休暇
◆育児短時間勤務制度