募集要項

募集職種

総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日

募集背景

創業120年を超える歴史の中で、トマト調味料や野菜ジュース等で国内シェアNo.1を獲得し続けているカゴメ。さらなる事業拡大を推進するため、総合職のポジションを募集します。

仕事内容

【総合職として多様な領域で活躍】
初期配属は、あなたの経験や適性、社内のポジション状況を総合的に考慮し、配属を決定します。

【具体的な業務例】
●営業
全国のスーパー・量販店や外食産業向けの商品提案等
●商品企画・商品開発
消費者ニーズやトレンドを捉えた、新商品の企画・開発等
●フィールドパーソン
農産原料の安定生産・安定調達に向けた契約農家への支援等
●システム戦略推進(DX推進)
各事業・部門の業務の課題や改善点のリサーチ等
●法務
契約・法律相談等を中心にコンプライアンス、M&A、会社制度の構築等
●財務経理
連結・単体決算の推進、諸税務案件の対応、国内外子会社経理指導等
●研究
原料の品種開発、栽培技術の開発、栄養・おいしさ等の分析、機能性研究の推進等
他

【カゴメの社風・特徴】
個々の裁量が大きく、お客様一人ひとりのニーズや課題に寄り添いながら、最適な提案を行うことができます。これまでのご自身の経験に基づく説得力ある提案に加え、野菜を原料とした健康的な商品を扱うことで、お客様の健康や食生活の改善といった課題解決に貢献でき、チャレンジできる領域が広がります。

※ジョブローテーションあり
※(変更の範囲)会社の定める業務　※出向辞令があった場合には、出向先の業務内容による

【身につくスキル・キャリアパス】
職種に応じて、折衝・調整力など様々なスキルが身に付きます◎

【注目ポイント】
自己申告制度など、新たなチャレンジにつなげられる環境
カゴメでは、総合職として経験を積む中で多彩なキャリアの可能性が広がっています。年に1回、「こんな仕事に挑戦したい」「この部署で活躍したい」といったキャリアの希望を会社へ伝えられる自己申告制度を設けています。申告内容は上司との対話を通じて共有され、希望の実現に向けて必要な経験やスキル、自己研鑽の方向性を確認します。そのうえで、適性や実績、組織の状況などを総合的に踏まえ、会社がキャリア形成を支援します。

希望が必ず叶うとは限りませんが、営業から商品企画へ異動して新商品開発に携わるなど、自ら学び新たなキャリアに挑戦する社員も実際に存在します。新しい分野を目指す人も、同じ部署で専門性を高める人も、一人ひとりが主体的に成長し、自分らしいキャリアの実現を目指すことができます。

【注目ポイント】
メリハリを持って業務に取り組める環境
●全社平均残業月14.3時間　※2025年1月～12月
●フレックスタイム制
●1時間単位の有給休暇制度
●育休取得率（女性100%：男性75%）※2025年1月～12月

社員一人ひとりが責任ある仕事に主体的に取り組み、長期的に成長し続けられる環境を整えています。業務に支障のない範囲で柔軟な働き方を活用できるため、仕事に集中すべき時はしっかり取り組み、メリハリを持って働くことができます。ライフステージが変化しても活躍を続け、キャリア形成とライフイベントの両立を図る社員も多いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

様々な業界・職種からのキャリア採用者が活躍しています◎

●学歴不問
●社会人経験3年以上

わたしたちが採用したいと考えているのは、「カゴメに変革と刺激をもたらしてくれる人材」。職種や業界を問わずご自身の強みと経験を活かして、「新しいキャリアにチャレンジしたい」という方を募集します！

【歓迎する経験・スキル】
★こんなキーワードにピンと来た方！
食／食品／料理・調理／栄養／健康／医療／野菜／農業／食文化／教育・食育／地域活性化／社会貢献／イノベーション／新商品開発／販売チャネル拡大　…etc

◎食品業界に興味がある方
◎プロジェクト等での取りまとめ・リーダー経験
◎業務改善・課題解決に取り組んだ経験

【過去の採用例】
異業種の販売・サービス業や営業職出身者が多数活躍中◎「歴史ある安定企業で長期的に活躍したい」「自分の企画や意見を活かせる環境で働きたい」といった想いを持って入社した社員が、強みであるコミュニケーション力を活かして成長しています。

勤務地

出社と在宅勤務の両方を活用しながら業務を進めています

■本社
本社　　：愛知県名古屋市中区錦3-14-15
東京本社：東京都中央区日本橋浜町3-21-1

■支店
北海道支店　：北海道札幌市
東北支店　　：宮城県仙台市
東京支店　　：東京都中央区
関信越支店　：埼玉県さいたま市
名古屋支店　：愛知県名古屋市
大阪支店　　：大阪府大阪市
中四国支店　：広島県広島市
九州支店　　：福岡県福岡市

■研究・開発部門
総合研究所：栃木県那須塩原市
東京ラボ　：東京都中央区

上記は、主たる営業事業所を記載しています。
その他営業事業所についてはカゴメのホームページで詳細をご確認ください。
https://www.kagome.co.jp/company/about/information/office/

※事業所への直接のお問い合わせはご遠慮頂き、カゴメ人事部宛までお問い合わせください。
※リモートワーク相談可能
※総合職は、ご入社以降、人事異動によって勤務地・所属・業務内容が変更となる場合があります
※(変更の範囲)会社の定める場所

勤務時間

【本社・支店・研究所】フレックスタイム制
▼フレキシブルタイム｜5:00～22:00
＊始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
▼1日の標準労働時間｜7時間45分

【工場】シフト制
▼所定労働時間：7時間45分

【残業について】
平均残業時間：14.3時間/月　※2025年1月～12月

想定給与

賞与年2回（業績連動方式を採用）、住宅手当・在宅勤務手当あり（支給対象の社内規定あり）

月給26万1,500円以上＋賞与年2回

※上記金額は目安です。経験やスキルに応じて決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
◆年収595万円／27歳（入社5年）
◆年収697万円／31歳（入社9年）
◆年収764万円／35歳（入社13年）
※東京本社勤務の例　住宅手当込み

入社後の成長サポート

入社後の流れ
▼OJTで基礎を習得
配属部署で上司・先輩がしっかりサポート！業務フローや社内システムを学びながら、仕事の流れを身につけます。

◆カフェテリア型教育・研修（通信教育など）
◆キャリアデザイン研修
◆ライフプラン研修　etc.
多彩な研修を通して、自身のスキルやキャリアを高めていくことができます。

待遇・福利厚生

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式を採用
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
◆通勤手当(社内規定による)
◆時間外業務手当
◆住宅手当（社内規定による）
◆在宅勤務手当（社内規定による）
◆共済会
◆福利厚生倶楽部
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆副業OK
◆研修（カフェテリア型教育・研修／通信教育など、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修）
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼育休の取得率は、女性100％：男性75％／
産育休からの復帰後は時短勤務制度を活用可能。さらに時間単位で取れる有休制度があるため、お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できます◎

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆週休2日制（土日）
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（10日～20日/年　年次有給休暇取得率81.0％　※2025年1月～12月）
※半日・時間単位で取得可能です！
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業(取得率　女性：100%　男性75％　※2025年1月～12月)
◆子供の看護の休暇
◆育児短時間勤務制度