募集要項

募集職種

ビル賃貸担当#未経験でも月給32万～#反響のみ#ノルマなし#年休120日#土日休#10:30出社#赤坂勤務

募集背景

1978年の設立以来、無借金経営を続け安定した事業基盤を築いてきた当社。銀座や新宿、赤坂など都心の一等地に構える自社管理ビルは97件に達し、2024年12月期には売上高82億円を記録しました。時代に合わせて休日数の増加や給与アップなど就労環境の改善も継続。さらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集中です！

仕事内容

自社管理ビルの物件案内から、契約手続き、
入居後のフォローまでを担当する完全反響営業です。

▼STEP1：ご案内・ご契約
反響のあった企業様へ賃料などをご案内し、現地を見学します。
ただ空き室を埋めるのではなく、
「この街にはどんなテナントが合うだろう？」
と地域特性を考えながら提案できるのが面白さ。
双方が納得したら、契約書の作成などの事務手続きを進めます。

▼STEP2：アフターフォロー
長期的な信頼関係を築くことで、
店舗拡大時に別の物件をご紹介するきっかけにも繋がります！
※将来的に定期訪問もお任せする可能性があります

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
テレアポ・飛び込み一切なし！Webからの完全反響対応が中心です。自社管理の専任物件のみを扱うため他社との競合や厳しい個人ノルマもなく、安心して働けます。

【扱う商材】
自社で所有・管理する商業・テナントビルです。銀座や新宿、赤坂など都心の一等地にある物件が中心。ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、メンテナンスまでトータルで手掛ける強みがあります。オーナー直結の「専任物件」だからこそ他社との激しい競合は発生しません。

【注目ポイント】
【完全反響営業】長く続けられる環境をCHECK！
★10:30始業で満員電車のストレスとおさらば
★完全週休2日制（土日）＆年間休日120日
★完全反響のみ！飛び込みやテレアポ等の外回りなし
★ノルマ一切なし、自分のペースでコツコツ働ける
★残業は月平均20時間未満！プライベートも充実

前職・学歴・ブランク・転職回数は問いません。
まずはお気軽にご応募ください。

【注目ポイント】
設立48年・無借金経営の安定基盤で、長く働く。
当社の母体は、1978年設立の三経不動産グループです。
設立から約半世紀、無借金経営という堅実な事業基盤を築き上げてきました。
グループ全体で約50名規模ながら、
赤坂・銀座・新宿・横浜などの一等地に
97件もの自社管理物件を保有しています。

この揺るぎない土台があるからこそ、
厳しいノルマを課すような営業スタイルではありません。
また、時代に合わせて休日数の増加や給与アップなど、
社員のための就労環境改善も継続的に行っています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪ブランク・転職回数不問！≫
■未経験歓迎
■学歴不問

★販売・接客など、人と接する経験がある方は経験を活かせます！
★設備管理やビルメンテナンスの経験をお持ちの方も歓迎します！

＼こんな方にぴったりです／
◎チームで協力しながらコツコツ取り組める方
◎お客様とじっくり関係性を築ける方
◎フルリモートや在宅勤務で孤独を感じている方
◎出社してチームで働きたい方
※コスパやタイパを重視しすぎる方はミスマッチになりやすいかもしれません

＼社員の声をご紹介します／
Q:入社前の不安は？
A:「営業＝ノルマや競争」というイメージでしたが、
実際は完全反響でノルマがなく良いギャップでした。

Q:1日の流れややりがいは？
A:夕方まで現場対応、以降は事務所で事務とメリハリ抜群。
普段会えない経営者層と接することができ、
インセンティブ還元も確実です！

Q:職場の雰囲気は？
A:一言でいうと『同志』。支え合う環境のおかげで、
未経験から1年目で新人賞を取れました！

（Hさん／2017年入社／前職：フリーター）

勤務地

★転勤なし！「赤坂駅」より徒歩3分
【本社】
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分

勤務時間

10：30〜19：30（実働8時間／休憩1時間）
★朝の満員電車を避けて通勤可能です！
コロナ禍に実施していた時差出勤でしたが、
「通勤が快適！」という社員の声が多く現在でもこの勤務時間を継続。
今後も、社員の声を活かしてより良い会社にしていきたいと思っています！

想定給与

月給32万円＋賞与年2回＋歩合賞与

※固定残業代（32時間分／54,400円〜）含む。超過分は全額支給。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は月給30万円、待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

■賞与年2回（実績による）
■歩合賞与あり（1件目から支給）
■昇給年2回（実績による）
■社会保険完備
■通勤手当（規定内）
■家族育児手当（最大45,000円／月）
■表彰制度（新人賞・功労賞など）
■健康診断
■携帯電話支給（業務用）／PC支給（Windows）
■服装：スーツ（夏季クールビズあり）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日休み)
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇