募集要項

募集職種

リフォーム営業（リーダー候補）*反響100%*月給40万〜*フルフレックス*年間休日125日～*自己投資手当有

募集背景

設立以来、高品質な施工と顧客目線の提案で問い合わせが急増中。現在、東京・池尻大橋拠点の営業は代表が直接手掛けていますが、さらなる拠点拡大と組織強化のため、営業牽引と組織づくりを担う即戦力を募集します。単なる営業職にとどまらず、早期の店長昇格や統括部長、将来の役員候補としてお迎えする重要な採用です。

仕事内容

城南オフィスの責任者候補として、
リフォーム提案営業および拠点のマネジメント業務をお任せします。
テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。

【具体的な業務内容】
◆反響営業業務
・HP、OB顧客、YouTube等からの問い合わせ対応
・現地調査、ヒアリング、リフォームプラン立案、見積作成
・受注後の施工担当や職人との打ち合わせ、工程・資材の調整
※水回り設備改修からフルリノベーションまで幅広く手掛けます

◆拠点マネジメント業務
・拠点の売上目標および進捗管理
・新メンバーの育成・OJT指導、チームビルディング
・集客施策や業務オペレーションの改善提案

【代表直轄のポジションです】
代表や青葉台本社のメンバーと密に連携を取りながら、
大きな裁量を持って自分らしい拠点づくり・組織づくりを推進できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
公式HP、OB顧客、YouTube動画などからの反響に対応する
100%反響営業です◎

【扱う商材】
水回り設備改修からフルリノベーションまで幅広く手掛けます。

【身につくスキル・キャリアパス】
プレイングマネージャーとして拠点を軌道に乗せた後は、正式な拠点長へ昇格。
さらに今後の拠点拡大に伴う複数店舗のエリア統括や、
役員・エリアマネージャーポジションへの早期登用が可能です。
トップダウンではなく、経営陣と近い距離で
「組織の仕組みづくり」や「集客オペレーションの改善」に携わることで、
プレイヤーの域を超えた実践的な経営視点とマネジメントスキルが身につきます。

【注目ポイント】
100%反響・テレアポ・飛び込み無縁の「本質的提案」
営業活動におけるストレスとなるテレアポや飛び込み訪問は一切行いません。
当社の集客は、公式HPやSNS、YouTube、OB顧客からのご紹介、
そしてGoogle口コミ（評価4.8）を見たお客様からの問い合わせが100%です。

代表をはじめとする高い施工技術と丁寧なアフターフォローにより、圧倒的な信頼を獲得。
無理な押し売りではなく、お客様の住まいに対する困りごとや理想に誠実に耳を傾け、
最適なプランをご提案できます。高い成約率を誇る環境だからこそ、
これまでの営業スキルを存分に発揮し、顧客満足と成果の両立を実現できます。

【注目ポイント】
月給40万円〜／年休125日/フレックスで叶える高い自由度
これまでの経験とマネジメント手腕を正当に評価するため、
【月給40万1000円〜／初年度想定年収671万円〜】でお迎えします。
成果や拠点拡大への貢献は、昇給・賞与、
そして役員登用へとダイレクトに還元する仕組みです。

働き方はコアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。
直行直帰や業務習熟後のリモートワーク活用も可能で、
自身のスケジュールに合わせて始業・終業時間を自由に調整できます。

年間休日125日とあわせ、無駄な縛りのない環境で、
自身のパフォーマンスを最大限に引き出すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊経験を活かして早期キャリアアップ可能！

◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆建築・住宅・不動産・リフォームいずれかの営業経験
◆マネジメント経験またはリーダー経験

★「売り込みではなくお客様目線の提案がしたい」
　「立ち上げ期の組織づくりに挑戦したい」
　「正当に評価されたい」という方を歓迎します！

勤務地

＊直行直帰OK
＊リモート相談OK

【城南オフィス】
東京都目黒区大橋1丁目6-8 ルーツスクエア池尻大橋305

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【城南オフィス】
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分

勤務時間

◆フルフレックスタイム制（1日8時間・休憩60分）
（標準労働時間：9時～18時）

【残業について】
直行直帰やリモートワークを活用し、
業務都合に合わせた効率的な時間配分が可能です。

想定給与

＊想定年収：671万～854万円

◆月給40万1000円〜51万6000円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異なし）

【給与例】
【年収例】
◎671万円／入社1年目・サブリーダー
◎854万円／入社5年目・リーダー（50代）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額
◆役職・資格手当
◆自己投資手当
◆資格取得支援制度
（リフォーム提案士受講費約4.3万円全額負担、他40種以上）
◆社外研修費全額負担
◆PC・社用車・スマホ・タブレット貸与
◆服装・髪型自由
◆社内図書館
◆書籍購入補助
◆定期健康診断
◆予防接種補助
◆社内禁煙

休日・休暇

《年間休日125日》
◆週休2日制（土日祝ベース）
※土曜出勤発生時は振替休日取得または時間外手当全額支給
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（半年後10日付与）
◆慶弔休暇
◆産休育休
◆介護休暇