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株式会社ビッグバンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/10/01
更新日:2026年09月04日
正社員(中途)
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ものづくりが好きなエンジニアが、正当に報われる環境です
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40代・50代のベテランが、あなたの成長をリモートでも徹底サポート
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ニッチトップな自社CADや医療システムに携わり、手厚い研修と実務で確かな専門性が身につきます。
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実働は短めの7.5時間。コアタイムなしのフルフレックス制も活用でき、自分のペースで働けます。
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自社内勤務で裁量も大きく、残業は月平均15時間以内と少なめ。仕事終わりのプライベートも充実します。
自分が組んだコードが、画面上で図面として形になる。
一生モノの技術を、フレックス×リモートで手にする◎
「自分が組んだコードが、画面上で瞬時に立体的な図面として立ち上がる」
この手応えこそが、自社開発CADエンジニアの醍醐味です。
当社は、47都道府県の自治体や大手建設業界で
圧倒的シェアを誇るニッチトップ企業。
あなたが書くプログラムが、
日本のインフラを支える設計図へと姿を変えます。
入社後は、3〜4ヶ月の基礎カリキュラムに加え、
先輩のサポートを受けながら約半年〜1年間をかけて
じっくり学べる教育体制を完備。
実務ではOJTをメインに、バグの改修や簡単な機能追加から
少しずつステップアップできます。
さらに、当社はただ開発するだけでなく
「電子納品CAD」など現場の声から生まれたアイデアを
半年という圧倒的スピードで製品化する開発力があります。
あなたの閃きが、国や自治体、
大手企業の『ものづくり』を直接支える喜びを、
ここで実感してみませんか。
\開発に没頭できる働きやすさも魅力/
*残業月15時間以内
*フルフレックスタイム制
*週2~3回リモート可能
type編集部の取材メモ
【残業15時間以下】【賞与昨年度実績4ヶ月分】【フレックス勤務】という環境が整う同社の取材から見えてきたのは若手育成への本格的なシフトだ。創業40年の歴史を誇る同社だが、近年はエンジニアの平均年齢が上昇。そこでベテランが持つ高度なノウハウを次世代へ継承すべく、20代を中心とした若手や微経験者の積極採用に踏み切っている。自社開発のCADシステムや医療系システムを手がける同社の強みは、手厚い育成環境だ。入社後3ヶ月間はC++の基礎練習からじっくり指導し、個人の適性や得意分野を伸ばす方針をとる。実務でも本人のスキルに合わせて着実にステップアップできるため、経験が浅くても安心して技術を身につけられる。「一歩ずつ成長したい」という強い意欲とチャレンジ精神を持つ人材にとって、自社開発の現場で一生モノのスキルを培える絶好の環境と言える。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア*自社CADシステム開発*残業月平均15h以下*フルフレックス制*週2リモート*研修3ヶ月~
- 募集背景
- CADシステムの他、官公庁や医療関連システムの開発で安定成長を続けてきた当社。国や47都道府県、民間企業において圧倒的な導入実績を誇ります。近年は3D CAD化や電子納品の義務化など、法改正や顧客ニーズの拡大に伴う機能追加が急増中。将来のコアメンバー育成を見据えて、新たなエンジニアを積極採用いたします。
- 仕事内容
- *週2~3回リモート可能
*フルフレックス制
*残業月15時間以内
自社開発の各種CADシステム
(『Bigvan al-Nil』や『BV Family』シリーズなど)
のプログラム開発、機能追加、不具合修正、評価をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆自社CADパッケージシステムのプログラム改修・開発
◆「3次元設計データ」対応のための新機能追加・設計
◆製品の動作確認、品質評価テスト
まずは既存プログラムのバグ修正や
簡単な機能追加からスタートし、
少しずつ3Dグラフィック処理やフレームワークの補完といった
コアな開発へ移行します。
40代のベテラン社員が常に隣でフォローするため、
建設や土木の知識がゼロでも安心です。
★自社開発のためクライアントから
直接製品のフィードバックが届くやりがいもあります。
「こんな機能が欲しかった」
という声をスピーディに形にできる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【CADとは…】
PC上で設計図をはじめとした様々な図を作成する、
「ものづくり」に欠かせないツール。
当社では下記の開発を行っています。
◆Bigvan al-Nilシリーズ
CAD図面を電子納品図面に変換、データを解析し、
図面の判別からチェックまでの一連の作業を簡単化
◆BV Familyシリーズ
従来の2DCADに「高さ」の次元を加えた2.5DCADシステム
◆iLEXシリーズ
「3次元設計データ交換標準(案)」対応ソフトウェア など
【開発環境・業務範囲】
言語:Visual C++ C言語
OS:Windows
IDE:Microsoft Visual Studio 2017
フレームワーク:Microsoft Foundation Class
DB:当社オリジナル
【身につくスキル・キャリアパス】
C++による本格的なデスクトップアプリ開発のスキル、
3次元(2.5D・3D)グラフィックス処理、
GISやデータベースとの連携技術など、
エンジニアとして市場価値の高い専門スキルが身に付きます。
将来は、新製品の仕様決定を担うシステムエディターや、
開発チームを率いるリーダーなど多彩なパスを描けます。
【注目ポイント】
週2~3日リモート×フレックス。家庭も自分の時間も諦めない
当社では、エンジニアが最も高いパフォーマンスを発揮できるよう、
柔軟な働き方を追求しています。
*週2〜3日のリモートワーク導入
*フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間35分)
週始めの出社日以外はコアタイムもないため、
自由に始業・終業時間を調整できます。
実際、毎日子どもを幼稚園に送ってから10時に出社するパパ社員や、
平日の夕方にプライベートの用事を済ませる社員も。
さらに、
*残業は月平均15時間以内と少なく
*年間休日は125日
*有給休暇の取得率は100%を推奨
ワークライフバランスを抜群に維持できる環境です。
【注目ポイント】
47都道府県に導入。他社の倍速でアイデアを製品化する開発力
私たちが誇るのは、圧倒的な市場シェアとスピード開発力。
全国の自治体や学校法人、多くの大手建設会社に
当社のCADシステムが導入されています。
この安定基盤を支えるのが、他社平均の半分未満である「半年」で
企画から開発・製品化までを完了させる独自の開発環境。
だからこそ、社員の「こんな機能があったら便利」という
アイデアが驚くほどスピーディに実装されます。
業界初のCAD図面電子納品化も、
実は一人の現場社員の発案から生まれました。
自社ブランドだからこそ、技術者としての主体的ものづくりを楽しめます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- *20代〜50代まで幅広く活躍中!
◆C++またはC言語でのプログラミング・開発経験(年数・分野不問)
◆学歴不問
※CAD、土木・建築業界の知識は一切問いません。ポテンシャル重視の採用です!
★求める人物像
・「プログラムを書くこと」が純粋に好きな方
・主体的に機能追加や改善のアイデアを出したい方
・周りとコミュニケーションを取りながら、技術を学びたい方
【歓迎する経験・スキル】
◆Windowsアプリケーションの開発経験をお持ちの方
- 勤務地
-
*エンジニアは週2〜3日リモートワーク可能
*希望を考慮し決定!
*転勤なし
◆東京本社(千代田区)または名古屋事業所(名古屋市)
【東京本社】
東京都千代⽥区岩本町2丁⽬8番12号 NKビル9F
【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ 7F
※(変更の範囲)変更なし
【交通・詳細】
【東京本社】
◆JR中央線・⼭⼿線・東京メトロ銀座線「神⽥駅」東⼝ 神⽥⾦物通り 徒歩約10分
◆東京メトロ「⼩伝⾺町駅」4番出⼝ ⽔天宮通り 徒歩約5分
◆都営地下鉄新宿線「岩本町」 ⽔天宮通り 徒歩約5分
【名古屋事業所】
◆地下鉄鶴舞線「伏⾒駅」 徒歩約4分
- 勤務時間
- フレックスタイム制
◆フルフレックスタイム制(標準7時間35分)
※週始め出社日と年末のみ9:00〜15:00のコアタイムあり。
その他はコアタイムなし。
※試用期間中はフレックスタイム制は適用外
【残業について】
残業は月平均15h以内で、プライベートと無理なく両立できます。
- 想定給与
- *想定年収:450万円〜
◆月給30万円以上(各種手当含む+残業代+賞与年2回
※残業代は全額支給
※試用期間3か月あり(試用期間中の一部手当の支給なし/給与は月給29万円)
【賞与について】
◆賞与年2回【給与例】
◆550万円/35歳・経験5年(月給35万円+賞与+諸手当)
◆630万円/48歳・経験9年(月給39万円+賞与+諸手当)
- 入社後の成長サポート
- 入社後3〜4ヶ月間は、CADの操作方法やC++、
CADプログラム開発の基礎を学べるカリキュラムからスタート。
専門テキストや課題を用いた研修を用意しています。
その後、先輩のOJTを通じて簡単な機能追加やバグ修正から担当。
実務に入って約半年後には、自社CADの新機能開発を担当して、
CADプログラマーとしての第一歩を踏み出すことも可能。
1年をかけて独り立ちを支援します。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給 年1回(7月)
◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
◆交通費支給(月15万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当(月5000円以上/役職とランクにより変動)
◆職務手当(月1万円/試用期間終了後に支給)
◆資格手当
<各種制度>
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
【喫煙環境】
屋内禁煙
- 休日・休暇
- 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(3~6日)※当年の祝日数により変化します。
◆夏季休暇(2~3日)※当年の祝日数により変化します。
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
会社概要
- 社名
- 株式会社ビッグバン
- 代表者
- 代表取締役 五十嵐 博昭
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 45名(派遣社員含む)
- 事業内容
- *フレックスタイム制
*産育休取得実績あり
*有給100%取得も可
*年間休日125日
*官公庁との取引あり
《事業内容》
◆CAD、DB、ファイリング、各管理システムソフトウェアの企画・開発・販売
◆病院・医療関連製品の企画・開発・販売
- ホームページ
- http://www.bigvan.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日夜の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆面接地は東京本社・名古屋事業所のいずれかをお選びいただけます
◆ご応募~内定まで3週間程度を予定しております
- 連絡先
-
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2丁目8番12号 NKビル9F
採用担当
トピックス
エンジニアの技術を正当に評価します!
私たちは「良い製品をスピーディに作り、適正な利益を社員に還元する」ことを大切にしています。その姿勢が最も表れているのが、年2回の賞与。社歴や年齢に関わらず、アップデートや新機能追加に対する個人のプロセスや貢献度をダイレクトに評価し、還元しています。月給30万円以上の基本給に加え、各種手当も支給されるため、経済的な安心感を持って長く働けます。「ものづくりが好き」なエンジニアが報われる環境です。
40代ベテランが温かく伴走。20代から生涯輝ける職場へ
当社のCAD開発チームには、長年第一線で活躍する40代〜50代のベテランエンジニアが在籍しています。技術力が求められる場面もありますが、温厚で面倒見の良い先輩ばかりで、わからないことがあれば、リモート中であってもTeamsの画面共有等を使ってその場で丁寧にレクチャーします。
産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務制度なども整っており、ライフステージが変わっても活躍し続けられる土壌も強み。温かいチームの中で「生涯エンジニアとして、ものづくりを追求したい」という想いを全力でサポートします。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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ジュニア職(エンジニア育成職)
株式会社アップステアーズ
東京都中央区新富二丁目5番5号 新富MSビル5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】サービス開発PM(TSUTAYA DISCAS)
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
