募集要項

募集職種

開発エンジニア*経験浅めOK*代表直伝の研修あり*月1回の部会で仲間と交流*面接1回*リモート9割

募集背景

顧客の業務に合わせたシステムの設計・開発・保守を手掛けている当社。卸会社向け販売管理システムやECサイトなど、幅広い案件を安定して受注しています。このたび、さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間をお迎えすることになりました！将来は直取引案件や自社開発にも力を入れ、社員のキャリアの選択肢を広げていく計画です。

仕事内容

エンジニア出身の代表が直接面談し、「新しい言語に挑戦したい」「上流工程から携わりたい」といったあなたの希望や適性に寄り添ってアサインを決定します。
Web系・業務系システムを中心に、要件定義などの上流工程から開発、運用・保守まで幅広くお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・Web系・業務系システムの設計、プログラミング（実装）、テスト
・要件定義、システム構成の検討、顧客への機能改修提案などの上流工程
・稼働後の運用・保守、トラブル対応
※東京都内のプロジェクト先、または本社にて5～10名規模のチーム開発が中心です。

＜安心して働ける・成長できるポイント＞
案件参画から1ヶ月後には必ず面談を実施。現場での悩みやスキル面の不安を共有し、必要があれば軌道修正を行います。日々の業務相談も「LINE WORKS」を使って代表や先輩に気軽に連絡できる風通しの良い環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■既存システムの別言語再構築・刷新プロジェクト
（例：C#製システムから、RubyによるWeb系システムへの再構築 等）
■卸会社向け 販売管理システムの設計・開発
■商社向け 勤怠管理システムの開発
■専門学校向け 教務事務システムの開発
■ECサイトの設計・開発
■自社パッケージソフトウェア・社内受託開発プロジェクト

【開発環境】
・使用言語：Java、PHP、Ruby、C/C++、.NET（C#）、Python など
・担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造（実装）・テスト・運用保守・マネジメント

【注目ポイント】
代表も現場で一緒に働く！安心のサポートで着実にスキルUP
【実務経験を大きな自信に変えられる】
「絶対に若手を放置しない」という代表の姿勢は言葉だけではありません。入社後は代表が直接指導する手厚い研修を実施し、現場配属後も代表や先輩と同じプロジェクトに参画して実務を学べます◎困った時はその場ですぐ質問でき、先輩の的確なレビューを受けながら進められるため安心です。実際に、経験が浅く自分のスキルに自信が持てなかった若手も、着実に「一人称で開発を進められる」エンジニアへと成長しています。少数精鋭だからこその手厚いフォローで、あなたのステップアップを後押しします！

【注目ポイント】
「社長」と呼ばない距離感！仲間と楽しく繋がれる温かい社風
【孤立を感じさせない活発な交流あり】
「SESだからこそ帰属意識を持ち、みんなで楽しく働いてほしい」という想いが環境づくりに表れています。
・現場が離れていても、日常の業務連絡やちょっとした相談には「LINE WORKS」を活用。いつでも気軽にチャットで質問できるため、安心して作業を進められます◎
・毎月1回の部会を開催！「話すのが苦手」というエンジニアでも人前で話す練習が楽しくできるよう、好きなゲームや趣味など親しみやすいテーマで発表を行い、お互いの人柄を知るきっかけになっています。
・役職の壁を作らず、代表のことも全員が「平田さん」と呼ぶフラットな関係性！温かい人間関係の中で楽しく働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【実務経験1年未満もOK！】
★何らかのシステム開発経験をお持ちの方（期間や言語は問いません）
★学歴不問

＼こんな方にぴったりです／
★「これからさらに技術を磨きたい」という想いをお持ちの方
★「仲間と一緒に楽しく働きたい」という気持ちをお持ちの方

勤務地

東京都内のプロジェクト先、または本社勤務となります。

【本社】
東京都豊島区池袋3-3-11 コアプラス山手池袋503

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩3分

勤務時間

勤務時間9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少前後する場合があります。

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働くことで、プライベートも充実できます。

想定給与

年俸制300万円～500万円（ひと月あたり25～41万円）

※1／12を月々支給
※みなし残業代（月20～40時間分／4～14万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間はありません。

【給与例】
【年収例】
396万円（28歳／経験3年）
540万円（38歳／経験10年）
636万円（48歳／経験20年）

待遇・福利厚生

□昇給年1回（10月）
□社会保険完備
□交通費支給（月5万円まで）
□テレワーク備品購入補助（上限3万円／入社1年経過後）
□資格取得報奨金制度
└情報セキュリティマネジメント・Oracle認定Javaプログラマなど（一時金2万円～10万円支給）
□新年会、新人歓迎会
□副業OK
□日本ITソフトウエア企業年金基金
□社内分煙

★資格取得報奨金制度について
国家資格、ベンダー資格など、資格の種類に応じて報奨金を支給。会社で指定されていない資格であっても、申請していただければ報奨金を支給します。

＜代表平田より＞
テレワーク備品購入補助というのは当社独自の制度です。3万円以内であれば好きなものを購入して良いということにしていますので、人によって大きめのモニターや、ゲーミングチェアを購入しています。過去に29,999円の商品を見つけてきて、上限ギリギリまで使った社員もいます（笑）

休日・休暇

【年間休日125日】
□完全週休2日制（土日）
□祝日
□年末年始休暇（4日）
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□慶弔休暇

★お休みがとりやすい！
有休取得を推奨しており、柔軟にお休みをとれます。しっかり休むことで、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

＜代表平田より＞
「やるときはやる、やらないときはやらない」というメリハリが大事だと思ってますので、休日はしっかり取ってもらっています。プライベートも是非大事にしながら働いてほしいです。