募集要項

募集職種

開発エンジニア｜リモート率98％｜還元率80%～｜前給保証｜年休130日～｜市場価値・年収UPをサポート

募集背景

設立3期目で年商5億円！SES事業のみならず、自社SaaSや営業支援など幅広い事業展開で高成長を遂げているDIVE IN株式会社。テックソリューション(SES)事業では、3年後の300名体制を目指して積極的に採用活動を実施しています。

仕事内容

■経験浅めの方もOK
■常時1万件以上の案件から選択可
■AI・モダン開発案件多数
■リモート率98％
■還元率80％以上
■自社AIプロダクト・受託開発あり

DIVE INでは、ただ希望条件に合う案件へ参画するだけではありません。
あなたの現在地から逆算し、次のキャリアへ進むための道筋を一緒につくっていきます。

まず、これまでの経験・スキル・得意不得意・今後目指したい姿を整理。
そのうえで「次にどんな経験を積めば、技術・顧客・市場・仲間からさらに求められるのか」を一緒に考えます。

常時1万件以上の案件から、仕事内容・技術・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択できます。

≪例えば…≫
◎テストから開発工程へ
◎実装から基本設計・要件定義へ
◎Java経験を活かしてリーダーへ
◎生成AIを活用した開発へ
◎SEからPM・PMOへ

参画後も、研修・1on1・現場フィードバックなどを通じて成長を支援。
身につけた経験を「実績」として整理し、次の案件・単価UPへつなげます。

今できる仕事を選ぶのではなく、次の市場価値につながる仕事を選ぶ。
それがDIVE INの案件選択です。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）
■自社SaaS「AnotherONE」の機能開発（React / Node.js）
■金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle）
■大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL）
■大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js）

【開発環境・業務範囲】
≪言語・フレームワークなど≫
Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript

≪フロント≫
React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap

≪クラウド≫
AWS・Azure・GCP

≪OS・サーバ≫
Windows Server・Linux・Unix・Apache・Nginx・Tomcat・IIS

≪データベース≫
Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake

≪ネットワーク≫
Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks・TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー

≪仮想化・コンテナ≫
VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant

≪監視・運用≫
Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor

≪IaC・自動化≫
Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet

≪セキュリティ≫
Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center

【身につくスキル・キャリアパス】
＼技術・顧客・市場・仲間・お金に【モテるエンジニア】へ／
入社後は、現在の経験を土台に、テスト→開発、実装→設計・要件定義、SE→PL /PM、レガシー環境→モダン環境など、段階的なステップアップを目指せます。

◆技術にモテる
実装→設計・要件定義、AI・モダン開発など、次の技術・工程へ。

◆顧客にモテる
質問力・課題整理・改善提案を磨き、＋αを提案できる人材へ。

◆市場にモテる
特定の会社や案件に依存せず、どこからも求められる市場価値を。

◆仲間にモテる
レビュー・後輩育成・チーム運営まで経験を広げます。

高めた市場価値を単価・給与へ反映し、【お金にモテる】エンジニアを目指します。

【注目ポイント】
【今できる仕事】ではなく、次につながる案件選択
DIVE INでは、ただ希望条件に合う案件へ参画するのではなく、これまでの経験や今後のキャリアを整理したうえで、「次にどんな経験を積めば市場価値が上がるか」を一緒に考えます。

常時1万件以上の案件から、技術・工程・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択可能。

テストから開発、実装から基本設計・要件定義、Java経験を活かしてリーダー、生成AIを活用した開発など、今の経験を活かしながら次のステップへ。

【今できる仕事】ではなく、【次の市場価値につながる仕事】を選ぶ。
それがDIVE INの案件選択です。

【注目ポイント】
現場だけにキャリアを任せない「クエスト制度」
「次のキャリアに進みたいけれど、今の現場では必要な経験を積めない」

そんな課題を解消するため、DIVE INでは社内のさまざまな仕事を「クエスト」として公募しています。

自社ツール・SaaS開発、AIを活用した請負開発、新規事業、業務改善、研修コンテンツ作成、社内イベント運営など、興味のあるテーマに自ら手を挙げて参加可能。

現場だけでは得にくい経験を増やし、その実績を次の案件やキャリアアップへつなげていきます。

案件だけにキャリアを任せず、自分から経験を取りにいける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験が浅い方、テストのみの経験などもまずはご応募ください！／
☑︎ 学歴不問
☑︎ 年齢不問

≪必須条件≫
システム開発の実務経験をお持ちの方
※工程、言語、経験年数などは不問
※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験の方も歓迎

★「テストの経験しかない」「開発経験が半年程度でも大丈夫？」という方もぜひご応募ください！
ステップアップやスキルチェンジを支援した実績も多数あります！

≪一つでも当てはまる方は当社に向いています≫
□これからスキルを高めたい
□新しい技術や上流にチャレンジしたい
□スキルに応じた収入を得たい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□リモートワークで働きたい
□経営層と距離が近い会社で活躍したい
□AIの知識やスキルを身につけたい
□エンジニアとしての市場価値を高めたい

勤務地

☑︎ 全国47都道府県から募集中
☑︎ リモートワーク率98%
☑︎ 「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可
在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。

★転勤はありません
★希望するエリアのプロジェクトに参画できます
★フルリモートの場合は通勤不要

■本社
東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階

【交通・詳細】
■本社アクセス
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月平均残業8.5時間程度！無理なく働ける環境を大切にしています。

フルリモート・ハイブリッド案件もあり、会社都合の「帰社日」も設けていません。仕事が終わった後は、家族との時間や趣味はもちろん、クエスト制度への参加や資格・技術学習など“次の市場価値“をつくる時間としても自由に使えます。

想定給与

☑︎ 平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり
☑︎ 還元率80％以上
☑︎ 前職給与100%保証
☑︎ 入社者全員が年収UP
☑︎ 待機期間中も給与を保証

月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです)
◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。
◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。

★待機期間中の給与も保証！
初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します

【給与例】
≪経験を積むほど、年収もキャリアもステップアップ！≫

■年収500万円（前職より140万円UP）
テスト・保守中心 → Java／Springを使ったWebシステム開発へ
年収360万円 → 500万円

■年収650万円（前職より170万円UP）
実装中心 → 基本設計・要件整理まで担当するSEへ
年収480万円 → 650万円

■年収800万円（前職より200万円UP）
SE → PL／PMとして要件定義・顧客折衝・チーム管理へ
年収600万円 → 800万円

入社後の成長サポート

＼5つの【モテる力】を、あなた専用のキャリア設計で伸ばす／
まずは経験・得意不得意・希望を整理し、「半年後・1年後にどうなりたいか」から次に積むべき経験を明確化。

案件選択、スキルシート改善、面談対策、定期1on1、現場でのフィードバック、単価交渉まで継続的に伴走します。

さらに、現場だけでは積みにくい経験はクエスト制度で補完。技術・顧客・市場・仲間への評価を高め、最後は単価・給与につなげます。
単に目標を立てて達成度を管理するのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」「どんな働き方をしたいか」を起点に、現在地と必要な経験を可視化。自分らしいキャリアへの最短ルートを一緒に設計します。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(2月、8月)
■賞与年1回(6月)★昨年実績1～2カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(日当、宿泊費支給)
■リファラル制度(紹介者に20万円、入社者に祝金10万円支給）
■関東移住手当（10万円）
■不動産仲介手数料50～100％OFF
■社員旅行(参加自由)
■服装自由

＼スキルアップをサポート！／
■資格取得支援制度
■1on1(月1回、フォロー面談＆キャリアアップ面談)
■Claude 法人プラン加入

＼プライベートが充実する独自の福利厚生制度／
■提携バー(無料、恵比寿)
■貸別荘
■副業OK

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

＼年間休日130日以上／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇