募集要項

募集職種

インフラエンジニア｜クラウド研修有｜リモート98％｜還元率80%以上｜前給保証｜年休130日

募集背景

設立3期目で年商5億円！SES事業のみならず、自社SaaSや営業支援など幅広い事業展開で高成長を遂げているDIVE IN株式会社。テックソリューション(SES)事業では、3年後の300名体制を目指して積極的に採用活動を実施しています。

仕事内容

■運用保守・監視経験からのステップアップ歓迎
■AWS・Azureなどクラウド案件あり
■常時1万件以上の案件から選択可能
■設計構築・IaC・自動化にも挑戦
■受託・自社開発あり

まずは、これまでの監視・運用保守、NW・サーバ経験、保有資格、自己学習の内容をヒアリング。

「AWS資格を取ったのでクラウド実務を経験したい」
「運用保守から構築へ進みたい」
「将来は設計・IaC・SREまで挑戦したい」

など、目指すキャリアから逆算して案件をご提案します。

≪案件例≫
◎サーバ・ネットワークの運用保守・構築
◎AWS／Azure／GCPを使ったクラウド設計・構築
◎Terraform／Ansibleを使ったIaC・自動化
◎Docker／Kubernetesを使ったコンテナ基盤構築
◎監視基盤・CI/CD環境の構築、SRE
◎生成AIサービスを支えるクラウド・AI基盤構築 など

資格や学んだ知識を「持っている」で終わらせず、実務経験に変える。
その経験を次の案件・工程へつなげながら、段階的に市場価値を高めていきます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■監視・運用基盤の改善／SRE支援（Datadog／CloudWatch／Grafana）
■Windowsサーバの運用保守・構築（Windows Server／VMware）
■Azure環境へのクラウド移行支援（Azure／Entra ID／Windows Server／PowerShell）
■コンテナ基盤の設計・構築（Docker／Kubernetes／AWS）
■AIサービスのMLOps基盤構築（Kubernetes／Terraform／GitHub Actions／Datadog）

【開発環境・業務範囲】
≪クラウド≫
AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage）

≪OS・サーバ≫
Windows Server・Linux(RedHat・CentOS・Ubuntu)・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS

≪ネットワーク≫
Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks・TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー

≪仮想化・コンテナ≫
VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant

≪データベース≫
Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake

≪監視・運用≫
Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor

≪IaC・自動化≫
Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet

≪セキュリティ≫
Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center

【身につくスキル・キャリアパス】
＼インフラでも、5つの【モテる力】を身につける／

◆技術にモテる
運用保守から構築・設計、AWS／Azureなどのクラウド、IaC・自動化へ。

◆顧客にモテる
障害対応だけでなく、構成改善・運用効率化・自動化まで提案できる人材へ。

◆市場にモテる
資格だけでなく実務経験を積み、どの現場でも求められる市場価値を。

◆仲間にモテる
手順書作成、レビュー、ナレッジ共有、後輩支援などチームで活躍できる力を習得。

高めた市場価値を単価・給与へつなげ、5つめの【モテる力】＝【お金にもモテる】インフラエンジニアを目指します。

【注目ポイント】
リモートワーク率98％！働き方を選べる市場価値をつくる
DIVE INでは、創業当初から「エンジニアの希望をできるだけ叶えたい」という思いで、リモート案件の開拓にも力を入れてきました。

ただ、リモート案件があることだけを売りにはしていません。

クラウド、設計構築、IaC、自動化など、場所を問わず求められるスキルを身につけることで、「リモート案件があるから働ける」ではなく、「自分の市場価値が高いから働き方を選べる」状態を目指します。

案件選択やキャリア設計、1on1まで会社が伴走し、仕事・働き方・収入の選択肢そのものを増やしていきます。

【注目ポイント】
DIVE INの【モテるエンジニア】とは？
当社ではエンジニアの市場価値を高める【5つのモテる力】を身につけられるよう、技術力アップ支援やキャリア支援、ビジネススキル向上支援、業界トップクラスの高い還元率を導入しています。

▼詳しくはココをチェック！▼

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験が浅い方、運用保守や監視経験のみの方もぜひご応募ください！／
☑︎ 学歴不問
☑︎ 年齢不問

≪必須条件≫
インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※工程、経験年数などは不問
※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験の方も歓迎

★「監視の経験しかない」「運用保守経験が半年程度でも大丈夫？」という方もぜひご応募ください！ステップアップやスキルチェンジを支援した実績も多数あります！

≪一つでも当てはまる方は当社に向いています≫
□これからスキルを高めたい
□新しい技術や上流にチャレンジしたい
□スキルに応じた収入を得たい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□リモートワークで働きたい
□経営層と距離が近い会社で活躍したい
□AIの知識やスキルを身につけたい
□エンジニアとしての市場価値を高めたい

勤務地

☑︎ 全国47都道府県から募集中
☑︎ リモートワーク率98%
☑︎ 「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可
在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。

★転勤はありません
★希望するエリアのプロジェクトに参画できます
★フルリモートの場合は通勤不要

■本社
東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階

【交通・詳細】
■本社アクセス
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月平均残業8.5時間程度！無理なく働ける環境を大切にしています。

フルリモート・ハイブリッド案件もあり、会社都合の「帰社日」も設けていません。仕事が終わった後は、家族との時間や趣味はもちろん、クエスト制度への参加や資格・技術学習など“次の市場価値“をつくる時間としても自由に使えます。

想定給与

☑︎ 平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり
☑︎ 還元率80％以上
☑︎ 前職給与100%保証
☑︎ 入社者全員が年収UP
☑︎ 待機期間中も給与を保証

月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです)
◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。
◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。

★待機期間中の給与も保証！
初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します

【給与例】
≪運用保守から、クラウド・上流へ。経験を年収に反映！≫

■年収480万円（前職より130万円UP）
監視・運用保守 → サーバ構築・AWS環境構築へ
年収350万円 → 480万円

■年収610万円（前職より160万円UP）
サーバ・NW構築 → AWS設計・Terraformを使ったIaCへ
年収450万円 → 610万円

■年収800万円（前職より200万円UP）
クラウド設計構築 → SRE／クラウドPM・アーキテクト領域へ
年収600万円 → 800万円

入社後の成長サポート

＼学んだ技術を、実務で使える経験へ変える／

まずは監視・運用保守、NW・サーバ経験、保有資格、自己学習の内容を整理し、「半年後・1年後にどんなエンジニアになりたいか」から必要な経験を明確にします。

そのうえで、案件選択、スキルシート改善、面談対策、定期1on1まで継続的に伴走。

「AWS資格はあるけど実務未経験」などの状態から、学んだ技術を使える案件への挑戦を支援し、運用保守→構築→設計→クラウドへ段階的にキャリアアップ。

目標達成を管理するだけでなく、希望する働き方やキャリアを起点に、現在地と次に必要な経験を可視化します。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(2月、8月)
■賞与年1回(6月)★昨年実績1～2カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(日当、宿泊費支給)
■リファラル制度(紹介者に20万円、入社者に祝金10万円支給）
■関東移住手当（10万円）
■不動産仲介手数料50～100％OFF
■社員旅行(参加自由)
■服装自由

＼スキルアップをサポート！／
■資格取得支援制度
■1on1(月1回、フォロー面談＆キャリアアップ面談)
■Claude 法人プラン加入

＼プライベートが充実する独自の福利厚生制度／
■提携バー(無料、恵比寿)
■貸別荘
■副業OK

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

＼年間休日130日以上／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇