募集要項

募集職種

人材コーディネーター＃未経験歓迎 ＃正社員デビュー・第二新卒歓迎＃「人が好き」が活きる＃月額30万円～

募集背景

代表の三好は、元役者という異色の経歴の持ち主。未経験から新しいキャリアに挑戦する気持ちを誰よりも理解しています。大切にしているのは「こう働きなさい」と押し付けるのではなく、あなたが決めた目標に対して会社が助け舟を出すこと。どんな価値観も否定せずに背中を押すカルチャーがあるからこそ、焦らず自分のペースで成長していけます◎

仕事内容

お仕事を探している求職者と、
採用を行っている病院・クリニックの両方と関わり、
双方を結びつけるお仕事です。

＜STEP1：まずは基本のキから＞
名刺の渡し方やメールの書き方など、
基本のビジネスマナーから丁寧にお教えします。
「正社員が初めて」という方も安心してください◎

＜STEP2：企業のサポート＞
まずは企業向けの採用サポートからスタート。
「どんな人を採用したいですか？」とヒアリングします。
お話しするための台本がしっかり用意されているので、
最初はそれを見ながらお話しすれば大丈夫◎
先輩もそばについているので、
何かあればすぐに助け舟を出せます！

＜STEP3：求職者の方と面談＞
「どんな職場で働きたいか」など、
お仕事を探している方のお話をじっくり聞きます。
双方の希望がマッチしたら、
面接のセッティングなどをサポートします。

※ご紹介するのはお医者さんではなく、
受付・事務スタッフがメイン！
だから、高度な医療知識は一切不要です♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＼先輩たちに聞きました！／ 入社して良かったことは？
「人材コーディネーター＝残業が多い」という
イメージがあるかもしれませんが、
当社なら自分の時間を犠牲にしません！

◎残業は月1〜5時間程度
◎土日に面談した分は、別の平日にしっかりお休みをGET！
◎「昨日残業したから今日は11時出社」という時間調整もOK

誰かの働き方をサポートするお仕事だからこそ、
まずはスタッフ自身がムリなく働ける
柔軟な体制を整えています！

【注目ポイント】
未経験から年収550万円が目指せる理由って？
医療業界は1件あたりの利益が高いため、スタッフへの還元率が大きいから。

例えば、目標から＋1名多くサポートできた場合…
▶【月給＋約16万円】が業績賞与としてダイレクトに上乗せ

「月に何十件も売らなきゃ！」という
ガツガツしたノルマがないからこそ、
一人ひとりの求職者に
じっくり時間をかけて向き合えます。
誠実にお話を聞くことで
結果がついてくる仕組みだからこそ
【入社2年目で年収550万円】といった高収入が叶うんです♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼正社員デビュー・第二新卒大歓迎！／
◎学歴不問・未経験OK！

▶社員インタビュー「ぶっちゃけ、医療のこと覚えるのって大変だった？」
最初はめちゃくちゃビビってました（笑）。
「医療用語辞典みたいな分厚い本を丸暗記させられるのかな…」って。
でも、実際は全然違ったんです。

私たちが向き合うのは病気ではなく、人なんですよね。
例えば、求職者の方が「夜勤が辛くて…」と悩んでいたら、
必要なのは医療知識ではなく、
「どうして辛いのか」
「どんな働き方なら笑顔になれるか」を一緒に考える力。

もちろん専門用語は出てきますが、
代表や先輩が「今の言葉はこういう意味だよ」
とその場で通訳してくれます。
肩ひじ張らず、興味一つで
入社していただいても全然大丈夫なお仕事です！

【歓迎する経験・スキル】
＜こんな方にピッタリです♪＞
◎人と話すこと、お世話をすることが好きな方
◎専門スキルはないけれど、正社員として安定して働きたい方
◎「ありがとう」と両方から感謝される仕事がしたい方
◎お休みも、お給料も、どっちも諦めたくない方

勤務地

◎「半蔵門駅」徒歩約1分、「麹町駅」徒歩約7分！都心ならではの好アクセス！
東京都千代田区一番町13番地2

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩約1分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約7分
・各線「四ツ谷駅」より徒歩約12分

★主要駅へのアクセスも抜群です！
「半蔵門駅」から…
・「渋谷駅」まで約9分（直通）
・「大手町駅」まで約7分（直通）
「麹町駅」から…
・「池袋駅」まで約12分（直通）
・「有楽町駅」まで約6分（直通）

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※前日の対応（遅い時間帯のミーティングなど）が遅くなった場合は、翌日の始業時間を遅らせる（コアタイム11：00～16：00）といった、柔軟な勤務時間の調整が可能です！

【残業について】
残業月1～5h程度

想定給与

【年収例】
■550万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当）
■700万円／入社4年目（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）
■1000万円／入社7年目（月給75万円＋インセンティブ＋各種手当）

★年俸3,600,000円～7,000,000円
└年俸の1/12（月額300,000円～583,333円）を月々支給します。

【給与詳細】
基本給：年俸 3,398,400円〜6,606,400円（月額283,200円～550,533円）
固定残業代：1年あたり 201,600円〜393,600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分）
※固定残業代は「月々16,800円～32,800円」を、10時間分の時間外手当として年俸額の中に含んで支給します。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇は本採用と同じです）

【賞与について】
★インセンティブを含む業績賞与の支給あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険制度完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■業績賞与
■交通費規定支給（月3万円迄）
■時間外手当（超過分）
■昇給年1回（7月）
■トレーニングマシーン・休憩室完備
■社員旅行あり
■親会社との懇親会
■服装自由
■報奨金制度あり
■健康増進費
┗健康増進に関する費用を月1万円まで会社が負担します
■書籍代
┗自己研鑽に繋がる書籍代を月3千円まで会社が負担します
■オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得の実績もあり、社員のライフステージの変化を会社が全力でバックアップ。性別を問わず、それぞれの人生に合わせて柔軟に働き続けられる環境です！

休日・休暇

＜年間休日130日以上＞
■完全週休2日制（土日）、祝日、月1回の半日特別休暇あり
※土日に求職者との面談を行う場合もあります。
┗休日に面談をした時間分は、平日の勤務時間から振替えできます。
■有給休暇（10日）
※入社半年後に付与
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■創立記念日

★5日以上の連続休暇の取得も可能！