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株式会社テクノフリーダムの求人情報

掲載期間:
2026/09/15 ~2026/10/12

更新日:2026年09月15日

正社員(中途)

【CADオペレーター・設計補助】未経験歓迎★2~3カ月研修★AutoCADでプラント設計を支える/経験者も歓迎

株式会社テクノフリーダム

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 初台駅徒歩1分。全国展開を目指す当社の本社オフィスです!

    初台駅徒歩1分。全国展開を目指す当社の本社オフィスです!

  • 誰でも使える1階の共有ラウンジ。休憩や気分転換にも利用できます♪

    誰でも使える1階の共有ラウンジ。休憩や気分転換にも利用できます♪

  • 【配属して終わりにしない】毎月の面談で希望を確認し、目指すキャリアへ会社が伴走します。

    【配属して終わりにしない】毎月の面談で希望を確認し、目指すキャリアへ会社が伴走します。

  • 【希望・経験・適性をふまえて配属先を決定】転居を伴う転勤もなく、納得して働き始められます。

    【希望・経験・適性をふまえて配属先を決定】転居を伴う転勤もなく、納得して働き始められます。

  • 【首都圏で培った実績を、次は全国へ】会社の成長と自分の成長を同時に描ける、今がチャンスです。

    【首都圏で培った実績を、次は全国へ】会社の成長と自分の成長を同時に描ける、今がチャンスです。

  • 初台駅徒歩1分。全国展開を目指す当社の本社オフィスです!

    初台駅徒歩1分。全国展開を目指す当社の本社オフィスです!

  • 誰でも使える1階の共有ラウンジ。休憩や気分転換にも利用できます♪

    誰でも使える1階の共有ラウンジ。休憩や気分転換にも利用できます♪

  • 【配属して終わりにしない】毎月の面談で希望を確認し、目指すキャリアへ会社が伴走します。

    【配属して終わりにしない】毎月の面談で希望を確認し、目指すキャリアへ会社が伴走します。

  • 【希望・経験・適性をふまえて配属先を決定】転居を伴う転勤もなく、納得して働き始められます。

    【希望・経験・適性をふまえて配属先を決定】転居を伴う転勤もなく、納得して働き始められます。

  • 【首都圏で培った実績を、次は全国へ】会社の成長と自分の成長を同時に描ける、今がチャンスです。

    【首都圏で培った実績を、次は全国へ】会社の成長と自分の成長を同時に描ける、今がチャンスです。

【未経験からCAD習得♪】
プラント設備・機械装置の図面づくりで、
日本のエネルギーを支えるCAD設計者へ!

\未経験から、エネルギーを支えるCADプロへ/
建設・通信インフラなど、
社会に欠かせない分野で
CADプロジェクトを展開する当社。

今回、特に採用を強化しているのが、
東池袋で進行する
【大手プラント企業の設計プロジェクト】です!

原子力発電所をはじめとする
プラント設備・機械装置の図面づくりを、
AutoCADでサポートします。

【具体的な業務】
◇各種図面の作成・修正
◇図面のチェック・管理
◇設計データの整理
◇関連資料の作成
◇設計担当者のサポート など

未経験の方もご安心ください♪
入社後は都内で2~3カ月の研修を実施。

◇AutoCADの基本操作
◇図面の読み方・作り方
◇業務に必要な専門知識

基礎から身につけ、
まずは資料作成や図面修正など、
取り組みやすい業務から始められます。

経験者には約1カ月の研修をご用意。
これまでのCAD経験を活かしながら、
プラント分野など新しい領域にも挑戦できます!

このほか、建設・通信分野の案件もあり、
希望・経験・適性や案件状況を踏まえて配属先を決定します。

経験を積んだ先には、
CAD設計担当や設計スペシャリストへの道も。
できることを一つずつ増やしていこう!
あなたらしいキャリアを、ここから描きませんか?

type編集部の取材メモ

設立4期目を迎え、首都圏から全国へ。テクノフリーダムは次の成長ステージへ動き出しています。取材で印象に残ったのは、事業の成長だけでなく、社員に誠実に向き合う姿勢です。 募集するのは、CADオペレーター、街づくり・住まいづくりディレクター、Jrエンジニア、通信インフラ施工管理の4職種。池袋のプラント設計、住宅設備や橋梁に関わる施工管理、錦糸町・三鷹・吉祥寺・豊洲のIT案件、東京・札幌の通信インフラ案件など、勤務地や仕事内容を具体的に示しています。 未経験者には研修やOJTを用意し、経験者には積み上げてきた経験を活かせる仕事を提案。月1回の定期面談で、困りごとや挑戦したいことを確認し、希望と実務のずれを早めに捉えます。 年間休日125日以上、残業月平均20時間以内、転居を伴う転勤なしと、長く働ける環境づくりにも注力。会社と一緒に次の一歩を踏み出したい方に、注目してほしい企業です。

募集要項

募集職種
【CADオペレーター・設計補助】未経験歓迎★2~3カ月研修★AutoCADでプラント設計を支える/経験者も歓迎
募集背景
\設立4期目。次は全国へ!/
2023年の設立以来、
建設・通信・ITの3領域で成長を続けてきた
テクノフリーダム。

プラント設計をはじめ、
建設・通信インフラ分野の
CADプロジェクトを担う体制を強化します!

★未経験者:2~3カ月
★経験者:約1カ月
それぞれに研修を用意し、
新たな仲間を幅広く募集します。
仕事内容
AutoCADなどを使用し、エネルギー・建設・通信インフラ分野の
図面作成・修正、設計補助を担当します。
経験を積みながら、着実に業務の幅を広げられます。

【現在、採用を強化しているプロジェクト】
■プラント設計/東池袋
大手プラント企業の設計部門で、
原子力発電所をはじめ、日本のエネルギーを支える設計をサポートします。

【具体的な業務】
◇プラント設備・機械装置の図面作成・修正
◇図面のチェック・管理
◇設計データの整理
◇関連資料の作成
◇設計担当者のサポート など

未経験者は、資料作成や図面修正などからスタート。
経験者には、これまでのスキルを活かせる業務をお任せします。
自分が関わった図面が、実際の設備として形になる達成感を味わえる仕事です。

【そのほかのプロジェクト例】
■建設分野
◇建築・土木・設備図面の作成補助
◇施工管理担当との調整
◇竣工図書・各種資料の作成

■通信インフラ分野
◇調査内容の図面への反映
◇寸法・配置・配線ルートの作図
◇基地局図面の作成・修正
◇申請図書・完成図書の作成補助

\配属先は一緒に考えます!/
希望・経験・適性・案件状況を踏まえ、
一人ひとりに合った配属先を決定。
得意分野を深めることも、
新しい領域へ挑戦することも可能です!

【身につくスキル・キャリアパス】
\CAD操作+専門知識を自分の強みに/
エネルギー・建設・通信インフラなどの案件を通じ
AutoCADの操作と各分野の専門知識を身につけられます。

【身につくスキル】
◇図面を読み取る力
◇図面作成・修正の技術
◇図面管理・設計データの整理力
◇設計・施工管理担当との調整力
◇プラント・建設・通信設備の知識

未経験者は資料作成や図面修正から
図面作成・設計補助へステップアップ。

【将来のキャリア】
◇CAD設計担当
◇設計スペシャリスト
◇設計管理・プロジェクトマネージャー

新しい領域へ挑戦する道も、
一つの領域を究める道もあります。
希望・経験・適性に合ったキャリアを一緒に考えます!

【注目ポイント】
☆未経験から、国内最高峰クラスの設計へ!
\最初の一歩から、仕事のスケールが違う/
代表的な案件は、
東池袋の大手プラント企業の
設計プロジェクトです。

原子力発電所をはじめ、
日本のエネルギーを支える
国内最高峰クラスの設計に携わります。

【具体的な業務】
◇プラント設備・機械装置の図面作成・修正
◇図面のチェック・管理
◇設計データの整理
◇関連資料の作成 など

未経験の方は都内で2~3カ月の研修からスタート!
◇AutoCADの基本操作
◇図面の読み方・作り方
◇業務に必要な専門知識

基礎を身につけてから、
資料作成や図面修正など、
取り組みやすい実務へ進みます。

建設・通信インフラ分野の案件もあり、
希望・経験・適性や案件状況を踏まえて配属先を決定。
一つの分野を深めることも、
新しい領域へ挑戦することも可能です!

【注目ポイント】
☆研修だけで終わらない!実務で育つCADキャリア
\基礎研修→OJT→専門領域へ/
入社後は経験に応じた研修からスタート!

★未経験者:2~3カ月
都内でAutoCADの基本操作や、
図面の読み方・作り方、
業務に必要な知識を学びます。

★経験者:約1カ月
配属先で必要となる知識や操作を習得。
これまでのCAD経験を活かせる業務から始めます。

研修後はOJTを受けながら、
できる業務から段階的に挑戦!
◇データ入力・資料作成
◇図面の修正・チェック・管理
◇設計データの整理
◇図面作成・設計サポート
習熟度に合わせて、
少しずつ担当範囲を広げます。

将来は、CAD設計担当や
設計スペシャリストへの成長も可能。
新しい分野に挑戦する道も、
一つの領域を究める道もあります。

あなたらしいCADキャリアを
ここから一緒につくりましょう!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\未経験歓迎・学歴不問!/
経験よりも、
「CADを学びたい」「手に職をつけたい」
という意欲を重視します。

【未経験の方】
実務経験や専門知識は問いません。
入社後は都内で2~3カ月の研修を行い、
AutoCADの基本操作から、
業務に必要な知識まで学べます。

<こんな方を歓迎します>
◇基本的なPC操作ができる
◇図面やモノづくりに興味がある
◇エネルギー・建設・通信分野に関心がある
◇専門スキルを身につけ、長く活躍したい

【経験者は尚歓迎!】
CAD操作や図面業務の経験をお持ちの方は、
これまでのスキルを活かせる業務から始められます。
入社後、経験者には約1カ月の研修もご用意しています。

<活かせる経験・スキル>
◇AutoCADの実務経験
◇図面作成の基礎知識
◇建築・機械・電気分野の図面経験
◇プラント設備・産業機械の知識
◇3DCADの使用経験

【配属について】
東池袋の大手プラント企業をはじめ、
建設・通信インフラなどのプロジェクトがあります。
希望・経験・適性・案件状況を踏まえて配属先を決定。
一つの分野を究めたい方も、
新しい領域に挑戦したい方も歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
\一つでも当てはまれば歓迎!/
【CADソフト】
◇AutoCAD・JW-CAD
◇T-fas・Rebro・Revit・3DCAD など

【図面作成・設計補助】
◇プラント・エネルギー設備
◇建築・土木の平面図、立面図、設備図
◇電気設備の照明・動力・幹線・配線
◇空調・給排水設備
◇通信インフラの基地局図面・配線図

【そのほか】
◇施工管理・設計補助の経験
◇図面の作成・修正・チェック
◇プラント設備・産業機械の知識

すべての経験は必要ありません。
一つのソフトや分野だけでも、経験を評価します。

建設・通信CADの経験を深めたい方も、
プラント設計など新しい領域へ挑戦したい方も歓迎!
勤務地
【転居を伴う転勤なし!希望勤務地を考慮】
本社(東京都渋谷区初台)および、首都圏の各プロジェクト先へ配属します。

【現在、採用を強化している主な勤務地】
■東京都豊島区東池袋
└大手プラント企業の設計部門
└AutoCADによる図面作成・設計サポート

【そのほかの配属エリア】
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉
■茨城

※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地を考慮します。
※希望・経験・適性・スキル・案件状況を踏まえて配属先を決定します。
※「通勤しやすいエリア」「興味のある分野」などもお伺いします。

【交通・詳細】
■本社オフィス
京王新線「初台駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより変動あり

【残業について】
残業の発生を抑える運営方針で、勤務状況も丁寧に管理しています。
想定給与
月給25万円以上+決算賞与(業績による)

■経験3年以上の場合
想定年収400万円以上
月給30万円以上+決算賞与(業績による)

■経験6年以上
想定年収500万円以上
月給38万円以上+決算賞与(業績による)

※試用期間3ヵ月あり
(雇用形態や給与、福利厚生等に変更はなし)

【賞与について】
決算賞与あり(業績による)
入社後の成長サポート
\配属前も、配属後も!あなたの成長を支えます/

【配属前】
未経験者は2~3カ月、
経験者は約1カ月の研修を都内で実施。
AutoCADの操作や業務に必要な知識を学びます。

【配属後】
OJTを受けながら、できる業務からスタート。
◇設計データの整理・資料作成
◇図面の修正・チェック・管理
◇図面作成・設計サポート

習熟度に合わせて担当範囲を広げます。

【月1回の定期面談】
仕事内容や困りごと、
身につけたいスキル、希望するキャリアを確認します。

「配属したら終わり」にはしません。
希望と実際の業務にずれがないか継続的に確認。
困ったときにも相談でき、
次のキャリアを一緒に考えます!
待遇・福利厚生
【社会保険】
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
基本となる保険制度を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。

【手当・支給】
◇交通費全額支給
◇出張手当
◇慶弔見舞金
日々の通勤や業務を支えるための実用的な支給制度です。

【制度・サポート】
◇資格取得補助制度
◇社員表彰制度(社長賞)
◇定期健康診断
◇定期面談・キャリア相談
技術習得からキャリア形成まで、“成長支援”に力を入れています。

【職場環境】
◇屋内禁煙
※社員の声を反映し制度改善を随時検討
当社ならではの風通しの良さが魅力です。
休日・休暇
【休日】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
プライベートとの両立がしやすい安定した休日体系です。

【長期休暇】
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:6日
年間行事に合わせて休暇をしっかり確保できます。

【特別休暇】
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています。

【年間休日】
◇年間125日以上
無理のない働き方を実現できる、十分な休日数を確保しています。

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社テクノフリーダム
代表者
代表取締役 黒木 幸志
資本金
2,000万円
従業員数
30名(2026年4月1日現在)
事業内容
建設・通信・ITの3分野を中心に、技術と信頼を届けるプロジェクト支援を行っています。事業の柱は「スタッフィング」「アウトソーシング」「コンサルティング」の3つです。

■スタッフィングサービス
専門性を持つ技術者が、各プロジェクトで力を発揮します。

【1】コンストラクションエンジニアリング(CES)
建設プロジェクトの計画・設計・施工管理を支援。
◇施工管理
◇設計
◇CADオペレーション
大手ゼネコン・サブコンとの取引実績を活かし、幅広い現場に対応しています。

【2】モバイルエンジニアリング(MES)
通信インフラの構築を、調査・設計・施工管理までトータルに支援。
◇現地調査
◇CADによる図面作成
◇設計・施工管理
◇フィールド業務
モバイルネットワークやインフラ整備に貢献しています。

【3】システムエンジニアリング(SES)
IT領域のシステム開発・保守・運用を支援。
◇Webアプリケーション開発
◇業務系システム開発
◇システムの保守・運用
SEやプログラマーが、幅広いニーズに対応しています。

■アウトソーシングサービス
特定業務を一括して請け負い、業務効率化と品質の安定を支援します。
◇携帯電話基地局建設
 └置局交渉・現地調査・設計・竣工検査・完成図書など
◇キャッシュレスレジの販売代理業務
通信分野を中心に、今後は他分野への展開も推進します。

■コンサルティングサービス
DX・業務改革・IT導入を、現場とともに進める伴走型支援です。
◇DXロードマップ策定
◇業務棚卸・プロセス改革支援
◇PMO高度化・標準化
◇kintone導入支援
◇SFA・CRM高度化
◇生成AI活用
コンサルティングファーム出身者を中心に体制を立ち上げ、サービス提供の本格化を進めています。
主要取引先
大手通信キャリア、大手ゼネコン・サブコン、プラントメーカー、ITサービス企業など、社会基盤を支える企業と多数のプロジェクトを進めています。通信インフラ整備、建設施工管理、ITシステム開発など、幅広い分野で技術者が活躍。今後も建設・通信・ITの枠を超え、多様なパートナー企業との連携を拡大していきます。
ホームページ
https://www.t-freedom.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募
2.書類選考
3.面談(1〜2回)
4.内定
5.入社・配属

【STEP1】Web応募
まずは応募ボタンからエントリーしてください。応募後は、担当より面談日時のご連絡を差し上げます。面談はオンラインが基本で、平日なら柔軟に調整可能。対面をご希望の場合も対応できます。

【STEP2】書類選考
お送りいただいた情報をもとに、ご経験や志向性を確認します。未経験の方は、経験以上に「挑戦したい分野」「将来のキャリアイメージ」 を重視します。

【STEP3】面談(1〜2回)
私たちの面談は、あなたの希望を深く理解するための “対話型”。堅苦しい場ではなく、以下を一緒に整理しながら進めます。

◇どんな分野に挑戦したいか
◇どんな働き方が合うか(出社/ハイブリッド/フルリモート)
◇身につけたいスキルや今後のキャリア
◇不安に思っていること

【STEP4】内定
選考結果はできる限り早くご連絡します。内定後は、入社日・条件面の調整を行います。現在在職中の方も安心してご相談ください。

【STEP5】入社・配属
入社後はオリエンテーションを実施し、会社の制度やサポート体制をご説明します。未経験の方は研修からスタートし、経験者の方には希望やスキルに合ったプロジェクトを提案。配属後も定期面談を通して、キャリアの方向性や働き方を継続的にサポートします。
連絡先
〒 151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51番1号
初台センタービル6階
採用担当

トピックス

☆設立4期目。テクノフリーダムは、次は全国へ!

\首都圏で築いた実績を、全国へ/

2023年に設立し、建設・通信・ITの3領域で
社会インフラを支えてきたテクノフリーダム。
設立4期目を迎えた今、
次の成長ステージへ進もうとしています。

その一歩が、全国展開に向けた採用の強化です。

◇大型プラントの設計
◇建設・土木・設備のCAD業務
◇通信インフラの設計支援
◇ITプロジェクト など

多様な依頼に応え、
社員の希望や成長につながる仕事を探してきた結果、
活躍のフィールドも広がっています。

全国展開は、今後、本格化します。
新しい地域、新しいプロジェクト、新しい仲間。
会社が変化していく過程を間近で経験し、
その成長を支える一員として活躍できます。

会社の成長と、自分の成長を重ねられる。
今だからこそ味わえる面白さがあります!

☆年齢を重ねても、安心してキャリアを積める

\若手からミドルまで、長く活躍できる/
若手だけでなく、40~50代の社員も活躍中。
年齢ではなく、一人ひとりが培ってきた
経験や技術を大切にしています。

定年後も、希望に応じて業務委託として
仕事を続けられる仕組みを用意。
目の前の転職だけではなく、
その先まで見据えたキャリアを描けます。

【働きやすさも大切に】
◇残業は月平均20時間以内
◇転居を伴う転勤なし
◇年間休日120日以上
◇月1回の定期面談

仕事内容や今後のキャリア、現場での困りごとを毎月確認。
「配属したら終わり」ではなく、
会社が継続して社員の状況を把握します。

社長や経営陣との距離も近く、
意見や相談を伝えやすいオープンな社風です。

経験を積んだ先にも、
「ここで働き続けたい」と思える会社を目指しています。

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