募集要項

募集職種

【Jrエンジニア】経験者優遇・未経験も相談OK★ネットワーク・制御・ヘルプデスク／月1回のキャリア面談

募集背景

＼設立4期目。次は全国へ！／
社員の希望や成長に合うプロジェクトを探し、
業界を問わず取引先を広げてきた当社。

錦糸町のネットワーク、三鷹・吉祥寺の制御系、
豊洲のヘルプデスクなどで体制を強化します。

経験の浅い方はもちろん、
案件によっては未経験者も歓迎。
次のキャリアを一緒につくる仲間を募集します！

仕事内容

ネットワーク、制御系、ヘルプデスクを中心に、
経験や希望に合ったITプロジェクトをお任せします。

【採用強化中のプロジェクト】
■ネットワーク関連／錦糸町
Ciscoの知識を活かせる案件です。
過去にCCNAを取得した方や、
資格がなくてもCiscoの基礎を
理解している方を歓迎します。

■制御系／三鷹・吉祥寺
システムや機器の動作を支える制御分野に携わります。
この分野が未経験の方も挑戦可能。
約1カ月のOJTで、必要な知識や技術を学べます。

■ヘルプデスク／豊洲
◇ユーザーからの問い合わせ・相談対応
◇関係部署と連携した問題解決
当社リーダーが参画中で、
新人の受け入れ・育成も担当します。

【そのほかの案件例】
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇Web・業務システムの開発、テスト
◇インフラ設計・構築の補助
◇PMO支援、資料・議事録作成

経験者は、積み上げた経験の続きから次の工程へ。
未経験者は、挑戦できる案件や業務を相談しながら決定します。

配属先は、
希望・経験・適性・スキル・案件状況を踏まえて検討。
面談で、次に挑戦したいことをお聞かせください！

【案件例】
【採用強化中！】
■ネットワーク／錦糸町
└Ciscoの基礎知識や過去のCCNA取得経験を活かせます。

■制御系／三鷹・吉祥寺
└未経験者も挑戦可能。約1カ月のOJTあり。

■ヘルプデスク／豊洲
└問い合わせ対応や関係部署との連携を担当。
当社リーダーが新人の受け入れ・育成を行います。

【そのほかの案件例】
■ネットワーク・サーバの運用、保守
■Web・業務システムの開発、テスト
■インフラ設計・構築の補助
■PMO支援、資料作成　など
★希望・経験・適性・案件状況を踏まえて配属します！

【開発環境・業務範囲】
【現在、採用を強化している領域】
■ネットワーク関連／錦糸町
Ciscoの知識を活かせるプロジェクトです。
過去にCCNAを取得した方や、
現在は資格がなくてもCiscoの基礎を
理解している方を歓迎します。

■制御系／三鷹・吉祥寺
システムや機器の動作を支える制御分野です。
この分野が未経験の方も挑戦可能。
約1カ月のOJTを通じて、必要な知識や技術を学べます。

■ヘルプデスク／豊洲
◇ユーザーからの問い合わせ・相談対応
◇関係部署と連携した問題解決
当社リーダーが参画しており、
新人の受け入れ・育成も担当します。

【主な業務範囲】
■インフラ運用・保守
◇ネットワーク・サーバの監視
◇アラート確認・一次切り分け
◇アカウント・権限管理
◇定常運用・バックアップ管理

■Web・業務システム開発
◇基本設計・詳細設計
◇プログラミング
◇テスト・改修
◇運用・保守

■PM／PMO支援
◇議事録・各種資料の作成
◇タスク・進捗管理
◇会議運営のサポート
◇関係者との連絡・調整

【開発環境例】
◇OS：Windows、Linux
◇言語：Java、Python、JavaScript、PHP
◇DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
◇クラウド：AWS、Azure
◇ツール：Git、Backlog、Redmine、Teams、Excel、JP1　など
※技術・ツールはプロジェクトにより異なります。

【自社内開発も始動】
AIなどの自社内開発も一部スタート。
将来はPLや自社プロジェクトに携わるチャンスもあります。

経験者は、積み上げた経験の続きから次の工程へ。
未経験者は、挑戦できる案件や業務を相談しながら決定します。

月1回の面談で経験・希望・習得状況を確認し、
次に挑戦したいことを踏まえてキャリアを一緒に考えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼今の経験に、“次にできること”をプラス／
【身につくスキル】
◇Cisco・ネットワークの知識
◇制御系システムの知識
◇問い合わせ内容を整理する対応力
◇関係部署と連携する調整力
◇プログラミング・テスト
◇PMOの資料作成・進捗管理

【キャリアパス】
◇運用・監視→設計・構築
◇テスト→開発・設計
◇ヘルプデスク→IT運用・インフラ
◇メンバー→PL・PM
◇技術職→PMO・マネジメント
◇自社内開発への挑戦

未経験者はOJTや挑戦可能な業務からスタート。
経験者は積み上げた経験の続きから次を目指します。

月1回の面談で強み・希望を確認。
自分に合ったキャリアを一緒に考えます！

【注目ポイント】
☆転職で、積み上げた経験をゼロにしない！
＼経験1～2年でも、立派なキャリア／
「経験が浅く、経験者として見てもらえない」
「転職したら、また最初からになりそう」
…などの心配無用！当社は、年数だけで判断しません。
何を経験し、次に何をしたいのかを確認します。

◇運用・監視から設計・構築へ
◇テストから開発へ
◇メンバーからリーダーへ
◇技術職からPM・PMOへ

今できることの延長線上に、
キャリアを設計します。

業界を問わず取引先を広げてきたのも、
社員の希望や成長に合うプロジェクトを探してきた結果です。

スペシャリストとして一つの技術を究める道も、
PL・PMやマネジメントへ進む道も選択肢。
キャリアを一つに決めつけません。

転職を“やり直し”ではなく、
“続きから始める機会”にしませんか？

【注目ポイント】
☆キャリアのズレを防ぐ！月1回の直接面談
＼会社から毎月、話す機会をつくります／
相談ツールがあっても
困った本人から連絡するのは難しいもの。
だから当社では、相談を待つだけでなく、
月1回の定期面談を行います。

【毎月確認すること】
◇実際に担当している仕事内容
◇希望と業務にズレがないか
◇仕事量や残業などの負担
◇現場で困っていること
◇次に身につけたいスキル
◇希望するキャリア

3カ月に1回では、現場の変化を把握しきれないことがあります。
毎月確認することで、問題やキャリアのズレを早めに捉えます。

必要に応じて、働き方や案件変更も相談可能です。

「運用から構築へ」
「開発に挑戦したい」
「PL・PMを目指したい」

そんな希望も会社と共有。「配属したら終わり」にせず、
目指すキャリアへ進めているか継続的に確認します！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験者優遇・未経験者も相談OK！／
学歴や経験年数だけで判断せず、
これまで何をしてきたか、
次に何を学びたいかを重視します。

【応募条件】
◇基本的なPC操作ができる方
└Word・Excelへの入力、メール対応など
◇ITエンジニアとして成長したい方
◇受け身ではなく、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

【経験の浅い方も歓迎】
経験1～2年でも、運用・監視、テスト、ヘルプデスクなど、
IT業務に携わった経験は立派なキャリアです。

＜活かせる経験＞
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇システム開発・テスト・改修
◇インフラ設計・構築
◇PMO・プロジェクト支援
◇ITサポート・問い合わせ対応
◇資料・議事録・手順書の作成

【Ciscoの知識も活かせます】
過去のCCNA取得経験や、
Ciscoの基礎知識をお持ちの方は歓迎します。

【未経験の方】
三鷹・吉祥寺の制御系案件では、
約1カ月のOJTを用意。豊洲のヘルプデスクでは、
当社リーダーが受け入れ・育成を担当します。
未経験からITに挑戦したい方も、まずはご相談ください！

【歓迎する経験・スキル】
＼一つでも当てはまれば歓迎！／
【活かせる経験・知識】
◇Cisco・ネットワークの基礎知識
◇CCNAの取得経験
└現在は資格がなくてもOK
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇インフラの設計・構築
◇制御系システムの開発・テスト
◇ヘルプデスク・問い合わせ対応
◇関係部署との連携・調整
◇Java・Python・JavaScriptでの開発
◇PMO・進捗管理・資料作成
◇AWS・Azureなどクラウドの運用

【学習経験も歓迎】
◇ITを独学で学んだ
◇プログラミングスクールを受講した
◇ITパスポート相当の知識がある

すべては必要ありません。
学習経験や担当業務をお聞かせください！

勤務地

【転居を伴う転勤なし・希望勤務地を考慮】
本社（東京都渋谷区初台）および、
首都圏の各プロジェクト先へ配属します。

【現在、採用を強化している勤務地】
■東京都墨田区・錦糸町
└Ciscoの知識を活かせるネットワーク関連案件

■東京都三鷹市・武蔵野市吉祥寺
└未経験者も挑戦できる制御系案件
└約1カ月のOJTを実施

■東京都江東区・豊洲
└ユーザーからの問い合わせ対応を行うヘルプデスク案件
└当社リーダーが新人の受け入れ・育成を担当

【そのほかの配属エリア】
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉

※転居を伴う転勤はありません。
※希望・経験・適性・スキル・案件状況を踏まえて配属先を決定します。
※「通勤しやすいエリア」「興味のある技術・分野」などもお伺いします。
※勤務地・プロジェクトの詳細は、面談時にご説明します。

【交通・詳細】
■本社アクセス
京王線「初台駅」より徒歩すぐ

勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより変動あり

【残業について】
残業の発生を抑える運営方針で、勤務状況も丁寧に管理しています。

想定給与

月給25万円以上＋決算賞与(業績による)

■経験3年以上の場合
想定年収400万円以上
月給30万円以上＋決算賞与(業績による)

■経験6年以上
想定年収500万円以上
月給38万円以上＋決算賞与(業績による)

※試用期間3ヵ月あり
(雇用形態や給与、福利厚生等に変更はなし)

★アーキテクト・ITコンサルタント・年収1000万円も実現可能！

【賞与について】
決算賞与あり（業績による）

入社後の成長サポート

＼一人ひとりに合う成長支援／
【配属前】
担当業務、得意な技術、次に挑戦したいことを確認。
経験者はスキルを活かせる案件、
未経験者は挑戦可能な案件を検討します。

【配属後】
三鷹・吉祥寺の制御系案件では、
約1カ月のOJTを実施。
必要な知識や技術を実務を通じて学びます。

豊洲のヘルプデスク案件では、
参画中の当社リーダーが新人の受け入れ・育成を担当。
分からないことを確認しながら、業務を身につけられます。

【月1回の定期面談】
◇現在の仕事内容
◇習得できたスキル
◇現場での困りごと
◇次に挑戦したい工程
◇希望するキャリア

希望と業務にズレがないかを確認し、
次のステップへ伴走！

待遇・福利厚生

【社会保険】
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
基本となる保険制度を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。

【手当・支給】
◇交通費全額支給
◇出張手当
◇慶弔見舞金
日々の通勤や業務を支えるための実用的な支給制度です。

【制度・サポート】
◇資格取得補助制度
◇社員表彰制度（社長賞）
◇定期健康診断
◇定期面談・キャリア相談
技術習得からキャリア形成まで、“成長支援”に力を入れています。

【職場環境】
◇屋内禁煙
※社員の声を反映し制度改善を随時検討
当社ならではの風通しの良さが魅力です。

休日・休暇

【休日】
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
プライベートとの両立がしやすい安定した休日体系です。

【長期休暇】
◇夏季休暇：3日
◇年末年始休暇：6日
年間行事に合わせて休暇をしっかり確保できます。

【特別休暇】
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています。

【年間休日】
◇年間125日以上
無理のない働き方を実現できる、十分な休日数を確保しています。