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株式会社UFEの求人情報

掲載期間:
2026/09/15 ~2026/10/12

更新日:2026年09月15日

正社員(中途)

ITエンジニア*未経験歓迎*年休125日*3ヶ月研修*有給取得率90%*残業平均3h*有給取得率90%以上

株式会社UFE

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • T・Kさん/前職:ゲームデバッグ

    T・Kさん/前職:ゲームデバッグ

  • Y・S/前職:工場勤務

    Y・S/前職:工場勤務

  • 全員が月給33万円スタートという高水準!好待遇だから安心して新しいことにチャレンジできます!

    全員が月給33万円スタートという高水準!好待遇だから安心して新しいことにチャレンジできます!

  • お休みもしっかり取得でき、プライベートとの両立がしやすいです◎

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  • 過去の経験やスキルは一切不問!未経験からITの世界でキャリアを築いていきましょう◎

    過去の経験やスキルは一切不問!未経験からITの世界でキャリアを築いていきましょう◎

  • T・Kさん/前職:ゲームデバッグ

    T・Kさん/前職:ゲームデバッグ

  • Y・S/前職:工場勤務

    Y・S/前職:工場勤務

  • 全員が月給33万円スタートという高水準!好待遇だから安心して新しいことにチャレンジできます!

    全員が月給33万円スタートという高水準!好待遇だから安心して新しいことにチャレンジできます!

  • お休みもしっかり取得でき、プライベートとの両立がしやすいです◎

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  • 過去の経験やスキルは一切不問!未経験からITの世界でキャリアを築いていきましょう◎

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【入社後3ヶ月は研修のみ】×【残業月3H・年休125日】
未経験からプロのITエンジニアにチャレンジ!

「未経験からIT業界に挑戦したい。
 でも、本当にスキルが身につくのか不安…」
そんな方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。

★手厚い研修体制
入社後【3ヶ月間】は研修のみに集中できます。
1ヶ月目はITの基礎固め、2ヶ月目は「開発」「インフラ」からのコース選択、
3ヶ月目は同期5名での「チーム開発」と、
挫折させない段階的なカリキュラムを用意しています。

★データで見る働きやすさ
・残業:月平均3時間程度
・年間休日:125日以上
・有休取得率:90%以上
・実働時間:7時間15分と少なめ

「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えのもと、
基本土日休みで残業は月に3時間程度と、
メリハリのある働き方を実現しています。

★最先端のプロジェクト
研修終了後は、生成AI基盤やAWSのデータプラットフォーム構築など、
市場価値の高いプロジェクトへのアサインが待っています。

しっかり学び、しっかり休む。
そんな環境で一生モノのスキルを手に入れませんか?

type編集部の取材メモ

設立からわずか数年で、大手金融機関や官公庁などの最先端AIインフラ案件を多数手がける株式会社UFE。同社の急成長を支えているのは、何よりも「社員の働きやすさ」を追求する確固たる経営方針だ。取材を通して驚かされたのは、実働7時間15分、残業月平均3時間、有休取得率90%以上という、ベンチャー企業らしからぬ圧倒的なホワイト環境だ。「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」という代表の想いが、制度として見事に機能している。未経験からでも簡単な事務作業からスタートでき、ゆくゆくは需要の高いAI・インフラエンジニアへとキャリアを描ける点も非常に魅力的。1on1での手厚いフォロー体制など、成長を後押しする仕組みも充実している。プライベートを大切にしながらIT業界で確かな専門スキルを磨きたい方に、ぜひお勧めしたい一社である。

募集要項

募集職種
ITエンジニア*未経験歓迎*年休125日*3ヶ月研修*有給取得率90%*残業平均3h*有給取得率90%以上
募集背景
設立6年目のベンチャー企業として、社員の働きやすさを追求しながら急成長を続けています。AIやクラウド関連など、大手クライアントからの直取引案件も増加中。今後のさらなる組織拡大と案件対応力の強化に向け、未経験からITエンジニアに挑戦したい意欲ある若手層を新たに増員募集します。
仕事内容
入社後まずは3ヶ月間のITスクール研修からスタートし、
その後はエンジニアとして各プロジェクトへ配属となります。

【充実の3ヶ月研修】
▼1ヶ月目/まずはIT知識のベースづくり
PCの基本操作やIT基礎用語、アルゴリズムの基礎を学習。
▼2ヶ月目/コース選択
希望と適性に合わせて「プログラミングコース(Java/SQL等)」
「ITインフラコース(Linux/ネットワーク等)」を選択。
▼3ヶ月目/チーム実践
同期5名1組で模擬プロジェクトに挑戦。要件定義から実装までの一連の流れを体験します。

【プロジェクト例】
・官公庁向け「生成AI基盤」運用自動化プラットフォーム構築
・大手金融系「次世代AIイントラネット」ネットワークインフラ更改
・大手ゼネコン向けAWS・データプラットフォーム構築
・大手カード会社向け不正検知AIの保守運用

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【1】官公庁向け「生成AI基盤&MLOps」運用自動化プラットフォーム構築案件
■主な対応製品 」
・MLOps/AI監視・性能SW、大容量ジョブ管理 (Datadog, MLflow, Azure Monitor, LangSmith, Ray, Systemwalker Centric Manager/Operation Manager)
■取込み先機器・インフラ情報
・対象システム 50サーバー/クラスタノード(全体1500サーバー)
・Azure, GPUサーバー(NVIDIA H100/A100搭載PRIMERGY), ETERNUS, Cisco Catalyst, Brocade, BIG-IP, IPCOM
・OS:RHEL(一部Windows)

【2】大手金融系「次世代AI/LLMイントラネット」ネットワークインフラ更改案件
■構築環境
・高帯域AI通信ネットワーク設計・構築・テスト・リリース
社内専用LLMおよびAI推論基盤の負荷に耐えうるNW機器の設計からリリースまで実施(L2/L3SW: Cisco, FW: FortiGate, LB: A10)。
・ドキュメント作成
基本設計書、詳細設計書、AIネットワークテスト計画書、移行計画書等の作成。

【3】大手ゼネコン向け「オンプレ基盤のAWS AI/データプラットフォーム」移行・構築案件
■構築環境
RHEL・AWS(Amazon Bedrock, SageMaker, EKS)
・Oracle・MySQL・DataSpider・ActiveMQ・Java・PHP等
オンプレ基盤からAWS上の最新AI・データ分析プラットフォームへの移行調査・設計・構築・改修。

【4】大手カード会社向け「不正検知AI/基幹サーバー」のMLOps・インフラ保守運用案件
■構築環境
AI不正検知モデルが稼働するLinuxサーバーおよびAI推論パイプラインの保守運用・障害対応

【注目ポイント】
入社1年でリーダーも!豊富なポストでスピーディに成長
設立5年のベンチャー企業だからこそ、社内には新しいポジションが次々と生まれています。実力次第でスピーディなキャリアアップが可能で、実際に入社1年でリーダーに抜擢された20代の社員も活躍中です。
また、上司との1on1面談を定期的に実施し、目標達成に向けたアドバイスやキャリア設計をしっかりサポート。「こんな業務に挑戦したい」「新しいチームを作りたい」といった社員の声を積極的に吸い上げ、カタチにしていく社風です!

【注目ポイント】
強固な営業基盤による多彩な案件と柔軟な社風。
働きやすさだけでなく、エンジニアの成長を支える「案件の豊富さ」も当社の強みです。強固な営業基盤により、官公庁向けの生成AI基盤構築や、大手金融系の次世代ネットワーク更改など、最先端でスケールの大きなプロジェクトが多数。希望や適性に合わせた案件で経験を積むことができます。
また、平均年齢26.8歳の当社は、年齢や役職の壁がないフラットな組織。社員のアイデアを積極的に検討する、柔軟なカルチャーが根付いており、会社を創る面白さも味わえます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
*未経験・第二新卒歓迎!ITに興味がある方
*学歴不問

\こんな方を歓迎します!/
*未経験からITエンジニアになりたい方
*ワークライフバランスを大切にしたい方
*同期と一緒に成長したい方
*新しい技術(AIやクラウドなど)に興味がある方
勤務地
★全国にプロジェクト先、勤務地がございますので、お気軽にご応募ください!
★駅チカ/徒歩数分でアクセスできます!

【本社】
東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F

【神奈川支社】
神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道5F

【千葉支社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階

【埼玉支社】
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
■東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩5分

【神奈川支社】
■みなとみらい線「馬車道駅」徒歩1分

【千葉支社】
■JR線「新浦安駅」徒歩1分

【埼玉支社】
■ JR線「北浦和駅」徒歩8分
勤務時間
9:30~17:45(所定労働時間7時間15分、休憩1時間)

【残業について】
★平均残業:月3h程度
「ムダな残業はしない」という考えのもと、
効率良く仕事を進める雰囲気が根付いています!
残業は基本的に月0~5hほど、プライベートも大切に働けます◎
想定給与
月給33万円~55万円+賞与年2回(昨年実績:2~3ヶ月分)+各種手当
※残業代は全額支給します
※給与はスキル・経験を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

≪各種手当≫
*住宅手当(月2万円)
*家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円)
*資格手当(対象50種以上/月3000円~2万円)
*役職手当(月1万円~10万円)
入社後の成長サポート
★研修後のサポートも充実しています!★
上司との1on1面談を定期的に実施。
悩みを相談できることはもちろん、
目標達成に向けたアドバイスを受けたり、
今後のキャリアについて相談することもできます!
待遇・福利厚生
■昇給あり(随時)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給
■インセンティブ・営業手当あり
■残業手当あり
■社内表彰制度
■上京支援制度(お引越し先のご紹介/初期費用のご相談)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介社員に各10万円支給)
■入社祝い金※規定あり
■ジム代補助
■メンタルケアカウンセリング無料
■引越し補助
■交通費の上限撤廃
■ランチ代補助:毎月5,000円を支給
■お祝い金:結婚(3万)、出産(5万)、マイホーム購入(3万)
■副業OK
■退職金制度
■社員旅行
■勤務開始日の相談OK(2ヶ月程度)
■研修制度(導入研修・外部講師研修など)
■髪型・髪色・服装自由(オフィスカジュアル)
■部活動(野球部、フットサル部、麻雀/将棋部、アミューズメント部)
■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日>
■週休二日制(土日祝休み)
※プロジェクト先によって、変動あり
■年末年始休暇
■有給休暇 ★有給消化率90%以上!
■育児休暇
■バースデー休暇
■年2回、4~5日間の連続休暇取得可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社UFE
代表者
代表取締役 今村 碧
平均年齢
26.8歳
事業内容
\この企業の特徴/
☆未経験・第二新卒・フリーターOK
★充実の研修プログラムあり
☆残業月3h程度
★全国から参画可能!
☆副業OK
★月給33万~+賞与年2回
☆入社祝い金、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当など豊富な福利厚生!

<事業内容>
■営業アウトソーシング業
■採用アウトソーシング業
■人材派遣業
■人材紹介業
■電気通信業

<許認可>
■労働者派遣事業:派13-317195
■有料職業紹介事業:13-ユ-316408
ホームページ
https://ufe.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 ※選考に2営業日程お時間を頂いております
2.面接(1回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
連絡先
〒 101-0065
東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F
採用担当
TEL/03-6910-0448

社員インタビュー

前職で得た“違和感に気づく力”が、今の現場で大きな武器に。

前職ではゲームのデバッグ業務を担当していました。一つの不具合も見逃さない集中力や、仕様を正しく理解する力はそこで徹底的に鍛えられましたね。SES事業を展開する当社に転職した当初は、開発現場の圧倒的なスピード感に戸惑うこともありました。しかし、デバッグで培った“違和感に気づく力”は、エンジニアとしても大きな強みになると実感しています。お客様のプロジェクトを成功させるために、今の自分に何ができるのか。常に思考を止めず、確かな技術力と人間力で信頼されるエンジニアを目指して、日々成長を続けています。

当たり前を徹底することで得られる成長。

前職の工場勤務では、毎日同じ作業を正確にこなすことが求められ、“当たり前を徹底する”ことの大切さを学びました。IT業界は全くの未経験からの挑戦でしたが、分からないことを一つずつ理解し、着実に知識を積み上げていく姿勢は今も変わりません。3ヶ月の丁寧な研修があったからこそ、焦らず土台を作ることができました。実際の現場では、個人のスキル以上にチームワークが重要です。自分の役割をしっかりと全うし、周囲から「あなたになら安心して任せられる」と言ってもらえる存在になることが今の目標です。

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