募集要項

募集職種

買取スタッフ（ブランド品・貴金属など）#未経験OK#土日祝休み#テレアポ無#年休125日#年収1000万円も可

募集背景

2030年に「売上100億円、経営者10名、従業員300名」という目標を掲げ、
2019年の創業以来、出張買取事業を軸に急成長を遂げている当社。
今年新設した群馬支店に加え、来年7月には愛知・滋賀にも新拠点を開設予定。
会社の成長に伴い新たなポストも次々と生まれており、
将来のコアメンバーとなる方を増員募集します！

仕事内容

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、
ブランド品や貴金属、日用品などの査定・買取をお任せします。

【具体的には】
▼アポイント獲得は専任部署が担当（テレアポ・飛び込み一切なし）
▼お客様宅へ訪問・査定（1日大体4件／直行OK！）
▼買取金額の提示とご説明
▼契約・手続きのサポート

時計、バッグなどのブランド品から日用品まで幅広く査定します。

★＼買取営業の始めやすさをご紹介／★
【1】テレアポ・飛び込み営業なし！
事前の電話案内やアポイント取得は専門部署が行います。
お客様への買取のご提案にのみ集中できる環境です◎

【2】安心の「査定サポート」
鑑定品の査定額が分からない時は、
写真を撮って社内の鑑定部署に送信。
リアルタイムで適正価格の回答がもらえるため、
未経験でも商品知識の壁を感じることなく
自信を持って金額提示が可能です！

【3】「モノ」を通じてお客様と信頼関係を築く
「1回で買い切る」のではなく、
「またお願いしたい」と思われる関係構築を重視。
研修ではこのマインドやノウハウを伝授します！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
≪査定するものは…≫
● 食器・家電類
● ゲームのハード機やソフト
● カメラ・時計などの高価な製品
● ブランド品や貴金属品　など
ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！

【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します！
営業からスタートし、入社1年未満でリーダー、
1〜2年で支店長へ昇格した社員も在籍しており、
本人の努力次第で、新たな事業の立ち上げに携わるチャンスも！
会社として、様々なポジションを経験させ、
社員の視点や可能性を広げていく方針です◎

【キャリアアップ例】
入社1年目：営業職⇒入社2年目：営業職リーダー⇒入社3年目：支店長

【注目ポイント】
未経験から「成果が出しやすい」理由とは？
◆MBTIコーチングがあるから
┗入社後にMBTI診断を実施し、お客様のタイプに合わせた対話スキルを身に付けていただきます！
◆買取ができる商品の取り扱いの幅が広いから
海外事業も展開しているため、他社で買い取れないような品の買取実績がたくさん！他社で断られたモノも買い取れるからこそ、お客様に寄り添う提案ができリピートに繋がります！

この「売りやすい仕組み」の中で成功体験を重ね、
一生モノのスキルを持つプロへと確実な成長を遂げられる環境です！

素直に学ぶ意欲さえあれば、最速で「本質の営業ができるプロ」へと成長できますよ◎

【注目ポイント】
【明確なキャリア】稼げる営業の先には、多彩なポストをご用意！
◆＜インセンティブで努力をしっかり還元＞◆
営業として独り立ちした後は、
実績を数値化しインセンティブ（年2回支給）として大きく還元！
1回あたり平均150万円、中には200万円以上を手にする社員や、
入社数年で年収1000万円を超えるメンバーも在籍しています。

◆＜スピーディーなキャリアアップが可能＞◆
当社の魅力は「稼いで終わり」ではないこと。
入社1年未満でリーダー、1〜2年で支店長へ昇格するケースも珍しくありません。
また、将来的には別事業の事業部長に抜擢されるなど、
幅広いポジションへの挑戦が可能。
会社全体で様々な経験を積み、
視座を高めていける成長環境をお約束します！

【この仕事に向いている人】
■将来独立を考えていて営業スキルを学びたい人
■好奇心旺盛な方
■社会貢献、国際貢献に興味がある方
■チームワークを大切に仕事ができる方
■自分の成長に必要なルーティンを持っている人（筋トレ等）

【この仕事に向いていない人】
■お客様のニーズを考えようとしない方
■自分の数字を追うことだけ重視したい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験OK！意欲重視の採用中◎第二新卒歓迎／20代〜35歳が活躍中！】
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●学歴不問

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／
◎成長中の業界で自分自身も成長していきたい
◎この先も稼げるスキルをゲットしたい
◎アドバイスを素直に吸収していきたい
◎数字だけを追うよりも人の役に立つ仕事がいい

勤務地

★埼玉・東京・茨城・群馬募集！
★マイカー・バイク・自転車通勤OK

＼2027年7月頃に愛知・滋賀で新拠点設立予定！／
愛知県、滋賀県でも同時募集中！
※愛知県、滋賀県をご希望の場合は、最初の半年間（来年1月〜6月頃）は八王子本社での研修となります。

【埼玉支店】埼玉県久喜市栗原2-3-12
【八王子本社】東京都八王子市大楽寺町288-1
【茨城支店】茨城県水戸市千波町2475-7
【群馬支店】群馬県前橋市天川町9-18

※無料駐車場をご用意しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【埼玉支店】
■東武日光線「幸手駅」から車5分
■東北本線・伊勢崎線「久喜駅」からバスで10分
【八王子本社】
■八高線「北八王子駅」徒歩15分
■中央線「八王子駅」→バス「石川入口停留所」から徒歩4分
■京王線「京王八王子駅」から徒歩21分
【茨城支店】
■関東鉄道バス「千波坂上駅」から徒歩1分
【群馬支店】
■JR両毛線「前橋駅」から車で5分（徒歩22分）
■JR両毛線「前橋大島駅」から車で7分（徒歩25分）

勤務時間

9:30～18:30（所定8時間／休憩60分）
事業場外みなし労働時間制
★現場への直行OKです！

【残業について】
月の平均残業時間は20〜30時間程度
日によって定時に帰宅する社員もいれば、20時に帰宅する社員もおり、それぞれが裁量を持って働けます。

想定給与

★賞与は平均1回150万円！月換算だと35～45万円ほど
┗中には200万円以上のインセンティブを手にする社員も
★賞与だけで年300万円以上稼げる

月給242,813円〜274,031円＋インセンティブ年2回

＼＼インセンティブ制度について／／
実績を数値で出し、目標として設定していた基準値を超えた分の割合を計算して支給しています！数字を出せば出した分、しっかりと還元します◎

※スキルや経験を考慮して決定致します。
※残業手当は別途支給致します。
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・福利厚生の待遇差異はありません。

【給与例】
■年収1000万（26歳・経験1年目）
■年収800万（32歳・経験3年目）
■年収600万（25歳・経験2年目）

入社後の成長サポート

▼入社後：「新人研修」
ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。
▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。

★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給・昇格あり
■インセンティブ(年2回)
■休日出勤手当（振替休日も可）
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■MBTI16タイプ診断
└社員の自己・他者理解のためにMBTIを取り入れており、コーチングを受ける機会があります。
★余談ですが、当社はISFP（冒険家）を筆頭に様々なタイプの方が在籍中です！
■残業手当
■住宅手当(2025年1月～)
■社内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤をした場合、振替休日または休日出勤手当を支給
■会社創立記念日（9/24）
■産前・産後休暇
■育児休暇　★取得実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年末年始休暇　
■GW休暇
★5日以上の連休取得もOK！