募集要項

募集職種

アプリエンジニア／鹿島建設グループ／年休129日／残業月15H

募集背景

鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。

仕事内容

鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは開発～保守運用から担当いただき、ゆくゆくは業界知識や鹿島建設、グループ企業のシステムについて習得いただきます。

≪業務詳細≫
・開発、保守運用
・要件定義
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション

■組織について：
管理部門系のシステムを扱う事務システムグループまたは、工事管理・ドキュメント管理・ナレッジカレッジを扱う業務システム第二グループへの配属となります。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。

■入社後の流れ：
鹿島のシステムについて丁寧にレクチャーしますので、ご経験に応じてできるところから担当いただき、次第に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■働き方：
残業約15H（全社平均）、リモート可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】
～案件例～
【データプラットフォームの構築】
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C#、Python、WebAPI、BI等
環境： AWS、Azure
※言語につきましては、ご入社後に習得いただける環境です。

■技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
上記以外の言語のみご経験の方も多数活躍中です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
（WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など）

【歓迎する経験・スキル】
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・Azure／AWSのPaaSを利用したアプリケーションの開発経験
・IoTやデータプラットフォームの構築経験

勤務地

■東京都港区赤坂6-13-7 YMビル（本社）
■東京都港区赤坂6-14-15 赤坂檜町ビル6F（赤坂檜町オフィス）

※転勤はありません。
■在宅勤務制度：月8回、週3回迄（業務の立ち上がり次第制度利用可）
　└育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり

(変更の範囲)会社の定める勤務地

【交通・詳細】
■本社
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

■赤坂檜町オフィス
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

8:30～17:30（実労働時間8時間0分／休憩60分）

★育児フレックス時短制度あり（小学6年生迄の子を養育する社員対象）
・コアタイム：10:00～15:00（うち12:00～13:00は休憩）
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
※平均残業：約15時間（2025年度実績）

想定給与

【月15時間残業の場合の想定年収】500万～630万円
【月給】24万～29万円
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業はありません。時間外手当は実働分1分単位で別途支給いたします。

【賞与】
年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績：約7ヶ月分

【昇給】
年1回（4月）

【各種手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・住宅手当（世帯主対象：月20,000円）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当（実働分1分単位で支給）
◆住宅手当（世帯主対象：月20,000円）
◆退職金制度
◆社員食堂（鹿島本社の社食を利用可能）
◆介護休業制度
◆国内留学制度
◆定年再雇用制度（定年後65歳までの5年間）
◆公的資格取得援助金制度（受験料を会社負担／回数制限無し）
◆メンター制度
◆テレワーク制度
◆服装：ビジネスカジュアル
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日129日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇（4日間）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆有給休暇備考：最高付与日数20日（積立制度有）
└初年度付与日数：4月入社11日付与、5～9月入社10日付与、以降1ヶ月経過ごとに1日ずつ減少
└有休は1日単位以外に午前半休、午後半休、1時間単位で取得可（40時間限度）